打鐵自身硬，正人先正己。海南省用更嚴的標準、更嚴的要求、更嚴的措施抓好紀檢監察機關自身建設，聚焦主責主業，著力打造一支忠誠干凈擔當的紀檢監察干部隊伍。

加強學習培訓 提升履職能力

“深入學習貫徹《準則》《條例》，是進一步加強紀檢監察隊伍建設，在新的起點上推進全省黨風廉政建設和反腐敗工作的有效途徑……”2016年3月，全省紀檢監察干部學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》輪訓班開班拉開了“大輪訓”的序幕。此次大輪訓持續3個月，共舉辦12期，輪訓對象涵蓋全省3700多名紀檢監察干部。

海南省紀委結合各部門的工作特點，開展專門培訓，不斷提升紀檢監察干部的監督執紀水平。省紀委還分別以“把紀律挺在前面，將‘三轉’要求貫徹到紀律審查各個環節”“關于做好紀律審查工作的有關問題”等為題，給全省近千名紀檢監察干部授課。2016年7月，舉辦海南省紀委派駐機構干部專題培訓班，省紀委27個派駐紀檢組204名新任和新進干部參加了培訓。

扎緊制度籠子 規范監督執紀權力運行

海南省紀委相繼出臺了一系列的制度來規范監督執紀權力的行使，如出臺《海南省紀檢監察干部行為規范》，明確規定紀檢監察干部要嚴守的紀律并提出“二十個不準”；《干擾執紀審查工作報告登記制度》，明確了八種應當報告的影響紀律審查工作的情形……構建起對紀檢監察干部立體式的監督制約體系。

2016年12月30日，海南省紀委又印發了《關于建立紀檢監察機關內部巡察制度的意見（試行）》，進一步壓實“兩個責任”，加強紀檢監察干部隊伍建設。

“這些制度表面上看是給大家戴上了‘緊箍’，但實質上是給紀檢監察干部的履職之路加上了‘安全閥’。”海南省監察廳相關負責同志說。

刀刃向內 嚴防“燈下黑”

“瓊海市大路鎮原黨委副書記、鎮紀委書記李志敏違反中央八項規定精神和工作紀律，接受宴請和收受禮金問題；海口市瓊山區紅旗鎮原黨委副書記、鎮紀委書記周海峰違反工作紀律，履行監督責任不力問題……”元旦前夕，海南省紀委通報了8起紀檢監察干部違紀典型案例。這是海南省加大對紀檢監察干部違紀問題點名道姓、通報曝光力度的實例。

近年來，省紀委對紀檢監察干部違紀行為零容忍，加大對反映紀檢監察干部違紀問題查處力度，堅決把‘害群之馬’從隊伍中清除出去。

海南省紀委第九派駐紀檢組（監察室）原主任科員劉招雄嚴重違反政治規矩和審查紀律、保密紀律，多次收受他人賄賂，被開除黨籍和公職。?？谑协偵絽^原區委常委、區紀委書記孫道靜利用職務上的便利，違規經商；在征地拆遷等方面為他人謀取利益并收受財物，被開除黨籍和公職。

海南省紀委切實把自己擺進去，堅決防止“燈下黑”，把“信任不能代替監督”“嚴管就是厚愛”的理念貫徹到自身建設的全過程，以零容忍態度查處執紀人員違紀問題，2016年，給予紀律處分25人、組織處理15人、談話函詢61人。

打鐵還需自身硬，必須用忠誠之心錘煉鐵一般的信仰信念，用律己之心固守鐵一般的紀律規矩，用盡責之心打造鐵一般的責任擔當。”海南省委常委、省紀委書記馬勇霞表示。（海南省紀委）

[責任編輯：楊凡、李娜]

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