近日，中央紀委監察部網站公布了十八屆中央第十二輪巡視反饋情況。從巡視組反饋情況看，有的單位黨內政治生活不夠嚴肅，民主集中制執行不到位；有的單位執行干部選拔任用規定不嚴格，對違規用人、搞“小圈子”問題反映較多。今天，一起來看看網友對“圈子文化”的評論。

“小圈子”破壞黨的組織原則、損害黨和人民的利益，黨內絕不準搞“小圈子”

網友“江西訓坦”：“圈子文化”是我們黨的組織內部政治生態不健康的一種表現。十八大以來，從落馬的貪官身上可以看到“小圈子”的影子，“山西幫”、“石油幫”、“秘書幫”都是讓人民群眾異常反感的官場“小圈子”典型。這種“小圈子”是一種利益聯盟，他們搞“圈子文化”是赤裸裸的以權力為軸心編織一張張關系網，其目的是利己。

網友“悠悠信江水”：“圈子文化”把一群人圈在一起，其巨大危害不僅僅在于滋生腐敗，更在于傳染腐敗、擴散腐敗、加劇腐敗。從很多腐敗案件看，打掉一只“老虎”，其曾經任職之處的下屬官員、親屬往往是一挖一大串，一些領導干部喪失黨性，漠視國法，稱兄道弟，抱團扎堆，拉幫結派，只為圈內人的利益服務，只按潛規則行事，不僅渙散了組織，滋生了腐敗，而且破壞了政治生態。

網友“湖城清風”：“裙帶關系”、“身邊人”、“幫派系”……，是一些黨員干部背離黨章黨規要求構建的一種怪異“圈子文化”。黨內搞“圈子”、拉幫結派、搞小山頭，不利黨的團結，降低組織權威，損害黨的形象，影響干部干勁，最終侵害的是國家和人民的根本利益。

網友“浩然梟陽”：各種“小圈子”都是背離黨的政治原則、組織原則和黨的紀律的，是政治生態的重要“污染源”，是滋生腐敗的土壤，是黨組織戰斗力的“腐蝕劑”，是政治經濟發展的“絆腳石”，其危害甚大，必須引起高度重視，堅決予以清除。

嚴守政治紀律和政治規矩，是醫治“圈子病”的良藥

網友“都盛昌平”：要保持黨的“肌體健康”，就必須把紀律和規矩挺在前面，加強對執行黨的政治紀律和政治規矩、組織紀律情況的監督執紀，使守紀律講規矩、按紀律和規矩辦事，成為黨員干部的行為自覺。

網友“惟德清風”：大力整治“圈子文化”，需要突出政治整改，嚴肅黨內政治生活，既狠抓“思想體檢”，使習慣“立起來”，又嚴抓“刮骨療毒”，讓規矩“嚴”起來。發揮狠勁、韌勁，久久為功，從嚴從實治理。

網友“湖城程皓”：根除“圈子文化”，必須從嚴肅黨內政治生活入手，從嚴格履行主體責任抓起，使“圈子文化”失去吸引力。各級黨組織都能嚴格執行民主集中制，經常開展批評與自我批評，對有形成和參與“小圈子”傾向的干部及時提醒，不留情面；抓好黨要管黨、從嚴治黨主體責任的落實，就能夠徹底斬斷“小圈子”的腐敗鏈條，凈化和營造良好的政治生態和從政環境。

網友“廉潔如荷”：共產黨員不是普通群眾，黨內政治生活不同于社會生活、家庭生活，不能混淆界限，黨員干部必須厘清上下級關系，分清同事關系，保持關系的正常清爽，堅守紀律底線，不搞歪門邪道，不搞人身依附，尊崇黨章，遵守黨規，自覺遠離“圈子文化”，始終堅持慎獨慎微。

破除“小圈子”，要堅持以好的作風選人、選作風好的人

網友“都昌廉雨”：整治“圈子文化”，必須樹立正確的用人導向。要讓能者上、庸者下、劣者汰，堅持德才兼備、以德為先，褒獎埋頭苦干、狠抓落實的干部，問責弄虛作假、跑官要官的干部，努力營造崇尚實干、恪盡職守、樂于奉獻的良好氛圍，引導和激勵各級領導干部把精力集中到干實事上，把本領施展到抓落實上，把智慧用到謀發展上，自覺遠離、抵制“山頭主義”和“圈子文化”。

網友“信州劉翼”：要牢固樹立正確用人導向，把是否存在“拜碼頭”、“接天線”、搞“小圈子”等行為作為考察干部的重要內容，讓搞“小圈子”、團團伙伙的干部沒市場、受懲戒，樹立清廉為官、事業有為的用人導向，使選人用人這個影響政治生態的“風向標”不歪不偏，從組織上根除“圈子文化”。

網友“正風蓮湖”：要加大干部交流力度，鏟除“圈子文化”形成的人文環境。建立長效監督機制，把權力關進制度“籠子”是有效遏制“圈子文化”擴散蔓延的根本保證，要保持高壓態勢、常亮 “紅燈”，以用人環境的風清氣正促進政治生態的山清水秀。

杜絕“小圈子”，黨員干部要提高政治站位，守好人民立場

網友“靜美蓮花山”：“圈子文化”實質上是思想病、信仰病，自覺加強理想信念教育，筑牢信仰之基、補足精神之鈣，從思想上清除“圈子文化”的生成基礎。一個共產黨員是為實現共產主義而奮斗終身的，我們有千條萬條理由與全黨全國各族人民為實現共同理想而奮斗，沒有一條理由搞“小圈子”。黨員領導干部應該自覺提高政治站位，通過加強黨性教育，構筑阻隔“圈子文化”的思想屏障；通過強化自警自省自律意識，增強拒絕“圈子文化”的政治定力。

網友“街角咖啡”：黨員干部要認清“圈子文化”的惡劣性質和嚴重危害，以強烈的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決鏟除滋生“圈子文化”的思想土壤。要堅定理想信念，筑牢思想防線。嚴格尊崇黨章，樹立正確價值取向，經常做一做“政治體檢”、掃一掃“思想灰塵”，切實做到立黨為公、執政為民，不忘初心，繼續前進，始終保持共產黨人的昂揚銳氣和浩然正氣，堅決戰勝腐朽的“圈子文化”。

網友“都昌在發光”：杜絕“小圈子”必須有“治本之道”，這個“本”就是堅持為人民服務的宗旨，堅定不移地踐行群眾路線。領導干部在自覺抵制“圈子文化”的同時，要走進百姓之中。只有深入到群眾當中，才能了解群眾所思所想，解決群眾的迫切需求。走近了“群眾心”，自然就遠離了“小圈子”。

網友“南山南”：黨員干部莫要熱衷于建立“圈子文化”，而應把自己納入群眾的“圈子”，黨員干部的“圈子”就應是百姓。黨員干部要以奮發有為的精神狀態為民服務，為民辦實事，做到清正廉潔，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，只有這樣才能取信于民，才能和群眾打成一片。（以上留言摘自“中央紀委監察部網站留言板”｜馬冬 整理）

[責任編輯：楊凡、蘇琛]

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