干部檔案是歷史地、全面地考究了解和正確選拔使用干部的重要依據，體現了干部的基本誠信。什么是干部檔案?它都包含哪些內容?一起來了解學習!

在普通人的眼中，干部檔案既嚴肅又神秘，外人難以接觸和了解。

什么是干部檔案?

根據《干部檔案工作條例》，干部檔案 是組織人事等有關部門，按照黨的干部政策，在培養、選拔和任用干部等工作中，形成的記載干部個人經歷、政治思想、品德作風、業務能力、工作表現、工作實績等內容的文件材料，是歷史地、全面地考究了解和正確選拔使用干部的重要依據，是國家檔案的重要組成部分。

哪些機構負責干部檔案管理?

干部檔案管理實行集中統一和分級負責的管理體制。縣以上(含縣)機關、單位的干部檔案要按照干部管理權限集中統一管理，縣以下機關、單位的干部檔案實行由縣委組織部集管理，或由縣委組織、縣人事局等單位相對集中管理。

不具備保管條件或檔案很少的單位，其干部檔案由上一級單位管理。干部檔案被納入綜合檔案室管理的單位，其干部檔案要固定專人管理，業務工作要接受本單位組織人事部門的領導和上級有關業務部門的檢查指導。

檔案的內容和分類?

各級組織、人事部門對所管理干部都要建立干部檔案。干部檔案分為正本和副本，副本根據工作需要建立。

干部檔案正本由歷史地、全面地反映干部情況的材料構成。內容及其分類：

第一類：履歷材料;

第二類：自傳材料;

第三類：鑒定、考核、考察材料;

第四類：學歷和評聘專業技術職務材料(包括學歷、學位、學績、培訓結業成績表和評聘專業技術職務、考績、審批材料);

第五類：政治歷史情況的審查材料(包括甄別、復查材料和依據材料、黨籍，參加工作時間等問題的審查材料);

第六類：參加中國共產黨、共青團及民主黨派的材料;

第七類：獎勵材料(包括科學技術和業務獎勵、英雄模范先進事跡);

第八類：處分材料(包括甄別、復查材料，免于處分的處理意見);

第九類：錄用、任免、聘用、轉業、工資、待遇、出國、退(離)休、退職材料及各種代表會代表登記表等材料;

第十類：其他可供組織上參考的材料。

干部檔案副本是干部檔案正本主要材料的復制件。干部檔案副本的具體內容，由正本中以下主要材料的復制件(或重復件)構成：

第一類：近期履歷材料;

第二類：主要鑒定、干部考核材料;

第三類：學歷、學位和評聘專業技術職務的材料;

第四類：政治歷史情況的審查結論(包括甄別、復查結論)材料;

第五類：獎勵材料;

第六類：處分決定(包括甄別、復查結論)材料;

第七類：任免呈報表和工資待遇、出國審批材料。其他類別如有重復的材料，也可歸入副本。

檔案造假，后果很嚴重!

新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》明確規定，不如實填報個人檔案資料的，情節較重的，給予警告或者嚴重警告處分。

篡改、偽造個人檔案資料的，給予嚴重警告處分;情節嚴重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

隱瞞入黨前嚴重錯誤的，一般應當予以除名;對入黨后表現尚好的，給予嚴重警告、撤銷黨內職務或者留黨察看處分。

來源：工人日報客戶端

[責任編輯：楊凡、彭芳]

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