“為什么未查清賴某信訪問題就草率下結論？”“為什么不如實匯報發現的問題反而私自處理？”

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前不久，張某一走進廣東省佛山市禪城區紀委副書記、區監委副主任馮翠紅的辦公室，就被問得額頭冒汗。

張某是禪城區紀委監委派駐某局原紀檢組組長，賴某是該局一下屬單位負責人。去年，賴某擬任該單位負責人。在公示期間，張某收到反映賴某違規使用公車、公款吃喝、任人唯親等問題的舉報后，在事實不清晰、調查結論存在異議的情況下，對舉報信作出失實結論。當賴某提拔事宜進入黨組討論程序后，張某繼續隱瞞調查組已發現的問題，導致問題纏身的賴某走上了領導崗位。

“張某未按要求及時向區紀委監委以及所在局黨組匯報賴某有關問題，落實監督責任不力。”禪城區紀委監委依照該區今年4月出臺的《調整不適宜擔任現職紀檢監察干部暫行辦法》，建議免去張某職務，并將其調整出紀檢監察隊伍。張某因此成為該《辦法》出臺后，該區首位被調整出紀檢監察隊伍的干部。

據了解，禪城區出臺的《辦法》明確，存在不嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩、組織觀念淡薄、違反工作紀律、違反保密紀律、為官不為、推諉扯皮、違反中央八項規定精神、違反干部選拔任用和干部監督管理有關規定、品行不端以及受到相關處分等情形的紀檢監察干部將受到調離崗位、改任非領導職務、免職、降職、給予紀律處分等5種處理方式。自該《辦法》實施以來，禪城區已有2名紀檢監察干部被調整崗位。

“張某的案例再次釋放出‘打鐵必須自身硬，監督者必須接受監督，失職必追責’的強烈信號。”禪城區委常委、區紀委書記、區監委主任植偉生說。（李靜 陳曦）

[責任編輯：楊凡、黃鵬偉]

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