又到畢業(yè)季，眾多高校畢業(yè)生選擇在山東省青島尋覓一份心儀的工作；面對莘莘學(xué)子，青島也張開了熱情的懷抱。5月14日，青島市人力資源社會保障局發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策指南，匯總了包括住房補貼、小微企業(yè)就業(yè)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)補貼等在內(nèi)的四大類17項政策。

就業(yè)政策方面，本科以上學(xué)歷畢業(yè)生在青島小微企業(yè)就業(yè)，可以享受每人每月400元的小微企業(yè)就業(yè)補貼；招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生的用人單位及招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的小微企業(yè)可申領(lǐng)五項社會保險補貼和崗位補貼；離校1年內(nèi)未就業(yè)普通高校畢業(yè)生從事靈活性就業(yè)，可申領(lǐng)每人每月最高500元的社會保險補貼。基層就業(yè)方面，青島市深入實施“三支一扶”計劃，面向畢業(yè)三年內(nèi)未就業(yè)的青島生源全日制高校畢業(yè)生招募基層公共管理和社會服務(wù)崗位。

創(chuàng)業(yè)政策方面，在青島創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生可享受一次性創(chuàng)業(yè)補貼、一次性小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等多項補貼政策。此外，青島市通過開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培育“海鷗行動”，為有創(chuàng)業(yè)意愿和創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)需求的大學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)集訓(xùn)、舉辦創(chuàng)業(yè)大賽、提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

落戶及住房保障政策方面，目前，派遣期內(nèi)有在青就業(yè)意向的全日制本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位的人員可“先落戶后就業(yè)”，據(jù)了解，該條件今年有望進一步放寬。根據(jù)今年出臺的住房補貼和一次性安家費新政，對在青島行政區(qū)域內(nèi)就業(yè)，取得全日制研究生、本科學(xué)歷且獲得博士、碩士、學(xué)士學(xué)位，具有本市戶籍的畢業(yè)生，分別按照本科畢業(yè)生500元／月，碩士研究生800元／月，博士研究生1200元／月的補貼標(biāo)準(zhǔn)給予最長不超過36個月的住房補貼；2018年6月6日以后，在青島市行政轄區(qū)內(nèi)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)并在青島購買首套商品住房，具有本市戶籍的，按照博士研究生每人15萬元、碩士研究生每人10萬元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性安家費。

職業(yè)能力提升方面，在青高校在校大學(xué)生可申請就業(yè)能力提升補貼、大學(xué)生綜合職業(yè)能力培訓(xùn)補貼，離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16—24周歲失業(yè)青年還可享受青年就業(yè)見習(xí)補貼。（劉佳旎）（完）

[責(zé)任編輯：楊凡、徐紅梅]

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