教師有償補課影響考核晉升

羊城晚報訊 記者張璐瑤報道：28日下午，廣東省教育廳發布《關于中小學教師有償補課典型案例的通報》，公布4起中小學教師有償補課典型案例及查處情況，要求廣大教師引以為鑒，自覺抵制有償補課行為，爭做新時代“四有”好老師。

《通報》要求，各級教育行政部門和中小學校要繼續深入開展中小學教師有償補課的治理工作。一是嚴格落實治理有償補課的主體責任。二是切實加強對教師行為的規范管理。引導廣大教師自覺拒絕有償補課，鼓勵教師為學習有困難的學生開展課前課后輔導或假期義務值守等志愿服務；將是否組織或參與有償補課，作為年度考核、職務晉升、職稱評審、崗位聘用、實施獎懲的重要依據。三是緊盯寒暑假、節假日等重要時間節點，集中力量開展有償補課專項治理活動，對有償補課行為發現一起、查處一起，絕不姑息，并對典型案件通報曝光；公開監督舉報電話，及時妥善處理有效舉報和投訴；對敷衍塞責、屢推不動、治理不力的部分地區和中小學校，約談有關教育行政部門和中小學校的主要負責人。四是嚴格執行國家教學計劃和課程標準，將所有教學內容全部納入正常教學過程。轉變教育觀念、改革人才培養模式，促進學生德智體美勞全面發展。

4起中小學教師有償補課典型案例

一、廣州花都區風神實驗小學副校長屈某某參與有償補課的問題。

經查，屈某某長期在社會培訓機構進行有償補課。花都區教育局決定，給予屈某某撤職、降低崗位等級等處分。經報省政府，撤銷其特級教師稱號，收回榮譽證書，取消其與特級教師稱號有關待遇。

二、江門恩平市恩城第四小學朱某某、吳某某、馮某某、吳某某、朱某某等5名教師組織或參與有償補課問題。

經查，朱某某等5名教師組織或參與校外有償補課，最長8個月，最短4個月。恩平市教育局決定，給予朱某某、吳某某降低崗位等級的處分，給予馮某某、吳某某行政記過的處分，給予朱某某行政警告的處分。

三、佛山高明區荷城街道荷城中學教師黃某參與有償補課問題。

經查，黃某違規參與、經營管理社會培訓機構，利用職務便利為社會培訓機構介紹生源，并收取費用。高明區教育局決定，給予黃某降低崗位等級的處分。

四、惠州市第四中學教師邱某某參與有償補課的問題。

經查，邱某某參與其親屬負責管理的非法培訓機構的有償補課活動。惠城區教育局決定，給予邱某某降低崗位等級的處分。

[責任編輯：楊凡、穆楠]

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