更優質的平臺 更精準的服務 更高的禮遇

成都市總以“硬核”之力托舉時代工匠

過去5年61萬人次晉升職業技能等級，502名職工獲評首批“成都工匠”

本報訊(記者李娜)置身國防軍工事業的“軍工繡娘”潘玉華，突破國外設備技術和產品工藝封鎖的多室袋生產技術領軍人才朱仲強，憑耳朵就能判斷發動機軸承健康狀況的戰機“心臟手術師”羅卓紅……近年來，在成都市總工會的努力下，一個又一個“工匠”為人們所知曉、所尊崇。

以“硬核”之力托起時代工匠，成都市總工會在持續發力。為努力建設與現代產業發展相匹配的高技能產業大軍，市總對各項工作進行提檔升級。

打造更優質的平臺。成都市總深入開展“技能成就夢想”“建功新時代·建設新天府”等主題勞動和技能競賽活動，廣泛開展爭創國際化營商環境建設先鋒崗和先鋒班組競賽，選樹先鋒崗1543個、先鋒班組1327個，形成了4個層次5類賽事的職工技能大賽體系。創新開展“成德綿+攀西”等城際間高技能人才交流賽共4屆，推動大賽跨區域發展。實施技師培養五年行動計劃(2012—2016)、農民工職業技能提升千人培訓計劃、在職職工萬人免費技能提升培訓計劃。

提供更精準的服務。整合工會和社會資源，搭建“成都職工”普惠服務平臺，合作企業200余家，線下服務點位5700余個，為職工會員提供普惠優惠上億元。在“四季送”等傳統幫扶品牌基礎上，建立關愛戶外勞動者“15分鐘之家”656個、“媽咪寶貝屋”172家、職工心靈驛站35家。緊扣“創業天府”行動計劃，建成街道、社區職工創客空間46個，選樹成都“百佳”職工創客明星82名。

讓優秀工匠人才享受更高規格的禮遇。推動出臺《關于實施“成都工匠”培育五年計劃的意見》，“成都工匠”享受市政府關于技能人才有關優惠政策，符合條件的在蓉可不受學歷限制申請政府配套租賃住房，年收入50萬元者按其貢獻給予不超過其年度個人收入5%的獎勵，同時調動社會資源為工匠人才提供特殊醫療保險、療休養等各類社會禮遇服務。實施“成都工匠精神培育工程”，組織1099名勞模療休養和11829人次勞模免費健康體檢。

“讓優秀工匠成為看得見、摸得著、學得到、能趕超的時代榜樣，加快形成人人可為工匠、人人爭當工匠、人人踐行工匠精神的局面。”成都市總工會相關負責人介紹，過去5年，該市共有535萬人次參與各類競賽活動，晉升職業技能等級職工達61萬人次，由職工實現的技術革新1萬余項，4000余項獲得國家專利，502名職工獲評首批“成都工匠”榮譽。

據悉，接下來成都市將實施“職工大V”培養計劃、開展“最美職工”選樹活動；不斷深化百萬職工技能大賽改革，推動技能大賽從區域性大賽向全國性、國際性大賽發展；健全工匠人才遞進培養評價體系、建立成都工匠學院，用5年時間培育評選市縣兩級工匠1萬名。

[責任編輯：楊凡、彭芳]

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