2019年是山東國有企業改革發展歷程中非常重要的一年。記者從1月12日召開的全省國企“倒計時”改革推進會上了解到，在省委、省政府堅強領導下，全省國資國企系統推動實施了一系列創新性改革舉措，解決了一批難點問題國企改革，一些重點工作表現突出，并且在此基礎上，全省推進“倒計時”改革的自覺性和緊迫感正不斷增強。

重點領域改革取得重要進展。2019年，山東組織開展了向萬華、濰柴學習活動，在全國首創了國企改革述職問詢制度，“一企一策”精準化推進改革，改革責任落實機制更加健全。省屬企業混改三年工作計劃穩步實施，一級企業混改全面啟動，資產證券化率達51.13%。三項制度改革專項行動和退休人員社會化管理工作全面啟動，中長期激勵實施范圍進一步擴大，3戶職業經理人制度試點企業試點基本完成。

新舊動能轉換取得重要成果。省屬企業77個新舊動能轉換重點項目順利推進，累計完成投資2077億元，林德液壓產業園等一批項目完工投產，魯南高鐵日照至曲阜段等一批重大基礎設施工程建成通車。機場管理集團、港口集團掛牌成立，山東重工與中國重汽實現重組整合。成功舉辦中以跨境投資論壇和第三屆中國企業改革發展論壇，促成一批重點項目簽約。

國資監管效能進一步提升。在全國率先完成縣級經營性國有資產統一監管任務，劃轉企業757戶，劃轉資產額5250億元。主業監管成效明顯，省屬企業全年主業投資占比達97%。“國資云”平臺上線運行，國有資產損失稽查體系更加完善。各級國資監管機構加快職能轉變，改進監管方式，監管的針對性、有效性、系統性不斷增強。

國有企業黨的建設持續加強。全省國資國企系統各級黨組織高質量高標準開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，全面落實管黨治黨責任，省屬各級權屬企業“黨建入章”工作全面完成，過硬黨支部比例達到36.6%，基層黨組織組織力持續提升。黨風廉政建設工作深入推進，反腐敗斗爭壓倒性勝利持續鞏固。（完）

[責任編輯：楊凡、武云泉]

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