治理能力現代化，也包含疫情防控與幫助中小企業關系如何處理等方面，這也是對各級政府治理能力和水平的考驗與檢驗。給政策，決不是湊熱鬧，而是要實實在在幫助中小企業走出困境、渡過難關

在疫情防控問題上，地方要統一思想、提高認識，既要懂得科學防控，也要懂得科學安排，處理好疫情防控與工作方法的關系，避免讓中小企業“倒”在政府的工作方法上，“倒”在政府駕馭復雜事務的能力上

據不完全統計，近一段時間以來，已經有北京、上海、重慶、湖南、四川、廣東等省市以及?？?、福州、濟南、青島、蘇州、寧波、廈門、佛山、唐山、湖州等城市相繼出臺了扶持企業的政策。同時，財政部、國家稅務總局、商務部、央行、人社部、教育部、國家衛生健康委等多部門也紛紛推出了多項有針對性的政策。

在眾志成城抗擊疫情的同時，一場扶持中小企業的保衛戰也在全國打響?？梢赃@樣說，從政策層面來看，在幫扶中小企業問題上，從未有過如此迅速和密切的政策出臺，而且，政策的針對性和可操作性也是歷史罕見，甚至可以說前所未有。如果能夠全部到位，對中小企業抗疫情、渡難關、求生存、謀發展是有極大作用的，也相信絕大多數中小企業都能在政策的作用下，勇敢地挺過這一關。

現在的問題是，政策工具已經在各個地區、各個層面陸續出臺，后續政策會更多，也會更具針對性，更有利于中小企業脫危解困。但是，如果地方在處理疫情防控和扶持中小企業，特別是復工復產方面，不能做到兩手抓、兩手都要硬，而是在工作中，過度強調疫情防控，對復工復產、尤其是中小企業的復工復產問題不夠重視，也會帶來許多新的矛盾和問題。不僅企業會難以承受，甚至出現大量破產關閉現象，員工也會變得越來越焦慮，情緒越來越不安的，會讓員工對未來的前途、前景等產生擔憂，擔心自己將失去工作。

事實也是，從了解到的情況來看，一些地方確實存在著未將疫情防控和復工復產結合起來、未將提供政策與工作方法結合起來、未將疫情防控需要與經濟發展需要結合起來的現象。政策上給了很多，工作上卻在限制政策作用的發揮。特別是一些疫情并不太重的地區，也與疫情嚴重地區一樣，人員在地市級范圍內流動也要隔離14天，導致相當一部分中小企業無法復工復產，加劇了企業的困難。部分企業很有可能因此而失去市場、失去競爭力，企業也將難以生存下去。

面對新冠肺炎疫情，誰也不能馬虎、不能麻痹大意、不能掉以輕心、不能輕描淡寫，必須小心謹慎、細致周密，確保不出現疫情蔓延或擴散現象。因此，管控得嚴厲一些，檢查得充分一點，復工復產的步子放慢一點，可以理解。但是，也不能因為疫情防控需要，就過度人為地限制企業復工復產及區域范圍內人員的流動。簡單地講，就是員工到地市級區域范圍內復工復產企業上班也采取隔離措施，可能對多數中小企業是不利的。畢竟，這樣的企業很多很多。搞不好，就會導致這些企業雪上加霜，甚至難以渡過難關。

對人員進行隔離和醫療觀察，主要是針對疫情嚴重地區過來的人員，對一般疫情地區、特別是地市區域范圍內的人員，不能采取過度嚴厲的隔離方式。很顯然，對一些勞動密集型的中小企業，如服裝加工企業來說，可能就是致命的。因此，在這樣的情況下，地方在疫情防控時，能否把工作做得細一點，對參加復工復產員工的情況了解得透徹一點，而不是簡單粗暴地一律隔離。如果情況了解透徹了，也證明其沒有與疫情相對嚴重地區的人員進行接觸，就能夠同意其參加復工復產?；蛘呤羌訌姺酪叽胧龊没镜姆酪撸热绱骺谡?、測體溫、科學消毒等。

從中央到地方，都出臺了很多政策，旨在幫助中小企業共渡難關，讓中小企業能夠為穩定增長、居民就業、社會穩定等提供保障。但是，這些政策能不能見效，還需要地方在工作上積極穩妥、方法上科學合理，能夠讓中小企業最大限度地享受政策，最大限度地發揮政策效應，從而讓更多的中小企業能夠在政策的陽光雨露下渡過難關。如果地方在疫情防控上不能很好地處理員工流動、復工復產、人員隔離的矛盾，重政策、輕方法，重需要、輕實際，就會讓中小企業很受傷，讓中小企業不是倒在疫情中，而是倒在我們的工作方法上，倒在不能正確處理好政策與方法的關系上。

所以，在疫情防控問題上，地方還是要統一思想、提高認識，既要懂得科學防控，也要懂得科學安排，處理好疫情防控與工作方法的關系，在給中小企業制定幫扶政策的同時，在工作上也做好精心安排，讓中小企業能夠盡快復工，避免讓中小企業“倒”在政府的工作方法上，“倒”在政府駕馭復雜事務的能力上。

治理能力現代化，也包含疫情防控與幫助中小企業關系如何處理等方面，這也是對各級政府治理能力和水平的考驗與檢驗。給政策，決不是湊熱鬧，而是要實實在在幫助中小企業走出困境渡過難關。

[責任編輯：楊凡、武云泉]

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