新華社客戶端2月26日電 據(jù)《濟南日報》報道，根據(jù)濟南市委有關(guān)要求，按照干部管理權(quán)限，濟南市擬對首批部分符合條件的疫情防控“出彩型”好干部進行火線提拔，目前，3名干部已經(jīng)履行了推薦考察程序。

一場突如其來的新冠肺炎疫情，無情地威脅著人民群眾的生命財產(chǎn)安全，這是新中國成立以來在我國發(fā)生的傳播速度最快、感染范圍最廣、防控難度最大的一次重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件。在這場與病毒展開的殊死搏斗中，眾多無私無畏的勇士，不怕艱險，拋卻生死，毅然決然地沖到了最前沿，為保護廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全，筑起了防控戰(zhàn)“疫”的第一道防線。

防控戰(zhàn)“疫”是場大戰(zhàn)，生死攸關(guān)的較量決定了場面異常殘酷，也正因如此，這場戰(zhàn)斗也成為了一個特殊考場，人人為自己選擇的不同角色，也決定了每個人會為社會交上的不同答卷!

“出彩型”好干部——一個在本次防控戰(zhàn)“疫”中表現(xiàn)突出的干部群體，當疫情來襲時，他們挺身而出，勇?lián)笕巍o私無畏、英勇戰(zhàn)斗。從日前市委、市政府作出的《關(guān)于表揚“濟南市疫情防控工作擔當作為‘出彩型’好干部”的決定》中我們可以看出，首批通報表揚的16名“出彩型”好干部，事跡典型，感人肺腑。他們有的靠在基層前沿，創(chuàng)新工作機制，放棄全部假期，每天從凌晨工作到深夜;有的第一個向黨組織遞申請，除夕夜搬進辦公室，連續(xù)奮戰(zhàn)數(shù)個晝夜，直至被強制休息;有的主動推遲訂婚日期，穿上防護服連續(xù)七八個小時不喝水、不如廁，因工作高危不與家人接觸，打地鋪睡在辦公室……他們是這場重大戰(zhàn)“疫”考驗面前的逆行者、奉獻者、堅守者，他們也是我們堅決打贏這場疫情防控人民戰(zhàn)爭的“舉旗者”和堅強后盾。本次我市擬對首批部分符合條件的疫情防控“出彩型”好干部進行火線提拔，體現(xiàn)的是“干部為事業(yè)擔當，組織就為干部擔當”的良好用人機制，彰顯的是崇尚實干“以實績論英雄、憑實績用干部”的鮮明用人導向。

生死攸關(guān)考驗初心使命，重重困難磨練不屈斗志。這次抗“疫”大戰(zhàn)，像一面鏡子，照出了不同干事心態(tài);是一把尺子，量出了覺悟高度;也更像一塊“試金石”，淬煉出了許多“出彩型”好干部的初心使命。他們沖鋒在前、奉獻在先，用夜以繼日的付出、舍身忘我的堅守，踐行著中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，在兇險的病毒面前樹起了一道道沖不垮的信心堤壩，筑起了一面面隔離病毒的銅墻鐵壁，譜寫出一曲曲黨旗高高飄揚的紅色贊歌，他們理應值得人們尊重，他們理應受到褒揚和贊美!

習近平總書記指出，要堅持正確的用人導向，發(fā)揮好風向標的作用，把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選好用好。事實也充分證明，事業(yè)興衰，唯在用人;用人之要，重在導向。導向就是風向標，風往哪里吹，黨員干部就會跟著往哪里走，所以，用好一個人，就能激勵一大片、帶動一大片。這次我市把敢扛事、愿做事、能干事、干成事的“出彩型”好干部選出來、用起來，真正讓肯干事的有機會、能干事的有舞臺、干成事的有激勵，這既是對他們擔當實干的最好嘉獎，同時也會形成強烈的正向激勵效應，鼓勵和帶動更多干部積極擔當、奮發(fā)進取，爭做疾風烈火中的勁草真金，帶動更多干部在這場戰(zhàn)“疫”中交上更加出色的精美答卷!

[責任編輯：楊凡、武云泉]

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