穩就業既是穩經濟、穩預期，也是穩民生、穩信心。做好“六穩”工作，落實“六保”任務，就業都排在首位。就業乃民生之本，一頭連著企業運營、宏觀經濟，一頭連著千家萬戶、百姓冷暖，其重要性不言自明。

守好“主陣地”，政策減負穩就業。企業是就業的源頭，企業在，崗位就在，就業才穩。近一段時間，從中央到地方通過包括財政、稅收等在內的相關政策綜合發力，幫助企業紓難解困、復工復產。國務院常務會議決定，階段性減免企業社保費和實施企業緩繳住房公積金政策，多措并舉穩企業穩就業；人社部會同財政部、稅務總局研究制定《關于階段性減免企業社會保險費的通知》，明確了免、減、緩三項措施；廣東省規定用人單位無法按時繳納企業職工養老保險費、事業保險費、工傷保險費的，可延期至疫情解除后三個月繳費……據統計，2月份共為企業減免養老、失業、工傷3項社保費單位繳費1239億元，預計2—6月份減免額度將超過5000億元。不難發現，隨著減負政策提速，崗位必將快速釋放。

牽住“牛鼻子”，抓住關鍵穩就業。一項調查顯示，從就業群體看，受疫情影響較大的主要是農民工和高校畢業生。可見，穩就業，關鍵是抓好重點群體就業。一方面，針對農民工就業，各地相繼推出保障措施，或開通復工專列，或發放相關補貼，或推動就近就業，確保農民工“有活干、有錢賺”。據統計，截至3月底，農民工返崗“點對點”累計運送農民工超過503萬人。另一方面，黨中央、國務院高度重視和關心高校畢業生就業，制定出臺了一系列政策措施，降低疫情對高校畢業生就業的影響，各地也相繼推出一系列政策“組合拳”。比如，教育部啟動實施全國其他地區48所高校與湖北高校就畢業生就業創業開展“一幫一”行動，一些地方推動開發城鄉社區工作者等公益性崗位，擴大各類企事業單位的招聘規模，這些舉措有效破解了大學生就業難點、堵點。

織密“保障網”，兜牢底線穩就業。“要對符合低保條件的城鄉困難家庭做到應保盡保，及時將未參加失業保險且收入低于低保標準的農民工等失業人員，納入低保、救助等范圍。對受疫情影響遭遇暫時困難的人員做好臨時救助。”應對疫情影響，托底民生，要對困難群眾進行扶助。比如，為確保如期全面完成脫貧攻堅任務，全國上下迅速行動，利用扶貧車間、公益崗位等，促進貧困人口就近就地就業；國務院實施了延長大齡失業人員領取失業保險金期限、階段性實施失業補助金政策、階段性提高價格臨時補貼三項新舉措；國家發改委會同相關部門，印發了《關于進一步做好階段性價格臨時補貼工作的通知》，其核心內容是提標擴圍……越是特殊時期，越要加大民生領域投入力度，強化對困難群體救助措施，做好困難群眾的兜底保障。

此外，穩就業，要辯證看待危與機，善于抓住危中之機。疫情期間，新經濟成為亮點，一些地方正在通過挖掘內需、加大投資、穩定外貿、培育新動能等舉措，拓展企業發展和吸納就業的空間。同時，在推進“互聯網+”行動中促進創新創業繼續發力，激發全社會的活力和潛力，不斷培育更多經濟新形態，以穩就業來穩人心，必將迎來新增長點競相迸發。

就業穩，人心安，信心足。我國經濟具有強大的韌性、潛力和回旋余地，長期向好的基本面沒有變，就業市場有條件保持穩定。為此，穩就業，既有壓力和挑戰，更有信心和條件，只要我們落實“政策包”、打出“組合拳”，就一定能夠渡過難關，實現保就業這個重要目標。

[責任編輯：楊凡、武云泉]

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