近年來，人才發展環境越來越好，各地為了招攬人才頻頻出招，各種人才政策不斷出爐。但值得注意的是，“引進來”還得“留得住”。對此，各地不斷升級引才政策，持續完善符合自身優勢的產業政策，資源配置進一步優化，人才集聚效應正逐漸顯現。

　廣東：

　　出招攬才，促經濟謀發展

日前，廣州、中山等地爭相推出各種政策吸引人才，不少城市降低落戶門檻，對人才提供購房補貼等。

中山發布的“人才24條”提出，放寬基礎性人才入戶條件。同時，還加大了住房公積金個人住房貸款支持力度，高層次人才、副高職稱人才及全日制碩士、博士研究生可上浮30%的貸款額度，緊缺適用人才可上浮20%的貸款額度。此外，本科及以上學歷人才、中級職稱及以上專業技術人才租住人才安居房分類享受最高100%租金補貼，享受期3年。

佛山發布的新規明確，具有中專學歷或大專學歷或國家職業資格四級（中級工）證書或國家職業資格五級（初級工）證書的人才可申領優粵佛山卡T卡，其他人才按照規定申領優粵佛山卡A卡、B卡、C卡，優化T卡申領流程，即申請即受理。也就是說，在佛山，中專、大專等外來人才可享戶籍人口購房政策。

廣州則明確提出，普通高等學校、中等職業學校（含技工院校）根據國家招生計劃，招收錄取的全日制普通學歷教育的非廣州戶籍學生，可申請遷入學校學生集體戶口。按照廣州現行規定，只要有廣州市戶籍，無論是集體戶口還是個人戶口，都可以按本地戶籍人士的限購政策買房。

此外，廣州市白云區更是擴大了可享受本市戶籍待遇的人才范圍：在白云區轄內的大專院校學習連續滿一年；在白云區連續工作滿一年，具備中級或以上專業技術職稱或具有大專及大專以上學歷等，在白云區江高、人和等四鎮范圍內享受廣州市戶籍居民同等待遇。

業內人士表示，人才背后是經濟。廣東各地出臺人才新政，將推動當地經濟新一輪高質量發展。（經濟日報-中國經濟網記者 張建軍）

天津：

　　新政發力，引人才興企業

日前，天津市人才落戶政策再獲突破。天津市發改委發布了《天津市支持重點平臺服務京津冀協同發展的政策措施(試行)》，通過釋放人才落戶“紅利”，吸引更多北京企業落戶天津。

根據《措施》，天津在濱海中關村科技園、寶坻中關村科技城放寬落戶及購房限制，符合天津產業發展定位的北京轉移來津項目，在企業就職滿1年及以上的其他全日制本科及以上學歷職工，并在津繳納社會保險的，不受年齡限制，可在津落戶。同時，對戶籍未遷入天津且無住房職工而言，項目轉移至天津后，職工即可購房。

“本次新政，實現了兩大突破。首先，對北京來津落地企業職工，不再設置落戶年齡限制。其次，北京來津企業職工可以直接在天津買房，一次性解決住宿問題。”天津寶坻區京津中關村科技城產業服務部總監張立健表示，新出臺的落戶政策很受企業歡迎。

據介紹，天津寶坻京津中關村科技城已出臺了實施細則。目前，已經有13家企業通過了天津寶坻京津中關村科技城資質認證，首批52名企業職工即將成為“天津人”。同時，有29家企業在審核過程中，200名職工提出了購房需求。

人才新政“紅利”不斷落地。今年一季度，天津市共引進內資項目344個，實際利用內資639.54億元。其中，引入京冀地區項目173個，資金267.32億元，占天津實際利用內資的41.8%。而天津濱海、寶坻中關村，一季度共引進企業近百家，注冊資本超10億元。

[責任編輯：楊凡、武云泉]

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