新華社客戶端濟南5月15日電（記者 閆祥嶺）一段時間以來，青島市即墨區(qū)注重將疫情防控一線作為年輕干部培養(yǎng)鍛煉的“練兵場”，推動廣大年輕干部堅定信念、沖鋒在前，把初心寫在行動上，把使命落在崗位上，在戰(zhàn)“疫”一線淬火成長。

為動員年輕干部投身抗擊疫情一線，即墨區(qū)印發(fā)選調通知和致全區(qū)機關企事業(yè)單位黨員干部倡議書，面向全區(qū)進行組織動員，采取“個人報名＋單位推薦＋組織選調”的方式，選派年輕干部組建青年先鋒突擊隊，作為疫情防控的重要力量充實到疫情防控一線。

即墨區(qū)自然資源局隨即在單位內發(fā)布了即墨防疫突擊隊招募令，全局青年干部熱情響應，短短半天工夫，就有70余人主動報名。

看到招募令，1988年出生的北安自然資源所副所長吳書宇第一時間報了名。“我我年輕，身體素質好，我們不上誰上。”吳書宇積極動員著身邊的年輕同事。

“接醫(yī)療機構發(fā)現(xiàn)疑似新冠肺炎病例的報告后，我單位王燕同志積極要求參與采樣、送樣，順利完成工作任務。”即墨區(qū)疾病預防控制中心微信工作群里的一條簡單短信引起了較大反響。

“任務有一定的危險性，尤其是以前沒有經驗，大家心理上有一定的負擔，但是必須要有人去，我去了，會帶動更多的同志積極報名！”即墨區(qū)疾病預防控制中心計劃免疫科科長王燕向親友表露心跡。在她的帶動下，主動加入“逆行”隊伍的工作人員遍布各個科室。

在全區(qū)上下抗擊疫情的緊急關頭，即墨區(qū)廣大年輕干部積極響應組織號召，200余名年輕干部投入防疫主戰(zhàn)場，根據(jù)疫情防控工作需要，他們被分入先鋒突擊隊、社區(qū)防疫隊、服務企業(yè)工作隊等不同隊伍，安排到交通執(zhí)勤、社區(qū)防疫、企業(yè)復工復產等不同領域，全程參與疫情防控工作，在急難險重任務一線經受歷練。

“現(xiàn)在疫情形勢嚴峻，春節(jié)我要留在單位上了……”農歷正月初二，參加完鎮(zhèn)里的防疫動員會后，春節(jié)前剛完婚的年輕干部孫黛君給在老家的丈夫發(fā)了信息。

孫黛君所在的青島藍谷高新技術開發(fā)區(qū)靠近交通要道，流動人員多，疫情防控任務十分艱巨。雖然春節(jié)前剛完婚，但是聽到疫情防控壓力大的消息時，孫黛君還是在正月初二從老家趕回了單位。

“疫情當前，這就是檢驗我們初心使命的時候。”孫黛君告訴記者，“雖然很累，但沒有疫情就是最大的安慰。”

在疫情防控一線，即墨區(qū)年輕干部勇?lián)姑晃菲D辛，堅守崗位，積極履職，用他們的溫情和擔當詮釋了初心和使命。

大年初一，剛剛遴選擔任金口鎮(zhèn)山汪村黨支部書記的年輕干部倪永盟匆匆返回村里，迅速帶領村干部開展防控。

統(tǒng)計外來人口、設置檢查卡點、挨家挨戶發(fā)放宣傳紙、組織志愿者……“疫情防控難就難在做群眾工作上，對我這樣一直在機關工作的小年輕來說，是挑戰(zhàn)，更是鍛煉。”倪永盟說，“現(xiàn)在村里人心更齊了，將為村莊今后的發(fā)展提供強勁動力。”

“疫情防控一線條件苦、困難多，能磨煉意志、增長才干。”即墨區(qū)委組織部相關負責人介紹，“我們出臺了激勵關愛干部的暖心措施，并組派7個考察組，采取實地走訪、隨機調研等方式，深入一線近距離考察了解干部，使干部切實感受到組織的關心和關注，并全面掌握干部在疫情防控中的現(xiàn)實表現(xiàn)，對表現(xiàn)突出、堪當重任的優(yōu)秀年輕干部，會納入優(yōu)秀年輕干部庫進行重點培養(yǎng)，并及時提拔使用。”（完）

[責任編輯：楊凡、汪洋]

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