新華社昆明8月27日電（記者字強(qiáng)）記者從云南省委組織部獲悉，今年4月以來，云南深化農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)工程，開展選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）黨組織書記專項(xiàng)行動(dòng)，目前已調(diào)整了不勝任、不合格的村（社區(qū)）黨組織書記855人，從村級(jí)后備力量和回引人才中培養(yǎng)選拔村（社區(qū)）黨組織書記，使村（社區(qū)）干部隊(duì)伍整體素質(zhì)得到了優(yōu)化提升。

據(jù)介紹，今年4月云南省委組織部出臺(tái)《關(guān)于深化農(nóng)村“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)工程開展選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）黨組織書記專項(xiàng)行動(dòng)的工作方案》，明確村（社區(qū)）黨組織書記的“負(fù)面清單”，對(duì)存在履職不到位、脫貧攻堅(jiān)工作推進(jìn)不力、侵占集體資產(chǎn)或侵害群眾利益、致富帶富能力不強(qiáng)等10種情形的村（社區(qū)）黨組織書記，堅(jiān)決進(jìn)行調(diào)整。同時(shí)，進(jìn)一步明確新任村（社區(qū)）黨組織書記的資格條件，包括思想政治素質(zhì)好、道德品行好、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)等。

專項(xiàng)行動(dòng)開展以來，全省各縣（市、區(qū)）委書記帶頭，組成工作組，結(jié)合軟弱渙散基層黨組織排查整頓工作，對(duì)全省14594個(gè)村（社區(qū)）開展全面摸排調(diào)研，對(duì)每一名村（社區(qū)）黨組織書記“過篩子”“體檢”，前后調(diào)整不勝任、不合格村（社區(qū)）黨組織書記855人，并將581個(gè)村（社區(qū)）黨組織納入軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行集中整頓。

與此同時(shí)，全省各地從本土致富帶頭人、外出經(jīng)商務(wù)工人員、高校畢業(yè)生、退役軍人等群體中，培養(yǎng)村級(jí)后備力量，回引優(yōu)秀人才。全省新任的855名村（社區(qū)）黨組織書記中，村級(jí)后備力量564人、回引人才46人、機(jī)關(guān)下派干部212人、異地交流任職33人，平均年齡為40.6歲，大專及以上學(xué)歷483人，占56.5%，整體素質(zhì)得到了優(yōu)化提升。

為了提高新任村（社區(qū)）黨組織書記履職能力，讓他們迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，云南各地落實(shí)“導(dǎo)師幫帶”制度，安排縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部“一對(duì)一”結(jié)對(duì)幫帶、“百名好支書”和駐村第一書記“手把手”幫帶，并舉辦多期示范培訓(xùn)班，實(shí)現(xiàn)全覆蓋培訓(xùn)。此外，還實(shí)施村（社區(qū)）干部“基本報(bào)酬+績(jī)效補(bǔ)貼+村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收獎(jiǎng)勵(lì)”的崗位補(bǔ)貼長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)提高待遇保障。

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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