齊魯網(wǎng)·閃電新聞10月7日訊 近日，甘肅省慶城縣印發(fā)了《關(guān)于禁止公職人員飲酒的規(guī)定（試行）》的通知，要求全縣公職人員公職人員在工作時間內(nèi)（含節(jié)假日值班及執(zhí)勤等）和工作日八小時外一律禁止飲酒。這意味著，在工作日，即便是下班時間也不能飲酒。

該“禁酒令”明確規(guī)定，縣內(nèi)公務(wù)活動，一律禁止提供任何酒類，一律不得飲用任何單位和個人提供的任何酒類。“禁酒令”還規(guī)定，公職人員不論是正常上班還是節(jié)假日值班、執(zhí)勤或工作日八小時外一律禁止飲酒。

公職人員全天“禁酒令”屢見不鮮 山東可追溯至兩年前

其實(shí)，關(guān)于公職人員的飲酒問題，全國各地都曾出臺過相關(guān)規(guī)定。

河南南陽：工作日24小時禁酒 抽查需隨叫隨到

今年6月12日，河南省南陽市紀(jì)委、南陽市委組織部聯(lián)合下發(fā)通知，嚴(yán)禁公職人員工作日飲酒，并要求在全市范圍內(nèi)開展黨員干部公職人員違規(guī)飲酒常態(tài)化監(jiān)督檢查。

江蘇南京：全市公安機(jī)關(guān)在編在職民警 工作日一律禁止飲酒

近日，南京市公安局出臺《南京市公安機(jī)關(guān)從嚴(yán)管黨治警五項(xiàng)措施》，明確提出在全市公安機(jī)關(guān)在編在職民警中推行“禁酒令”：“除特殊情況并向有關(guān)部門報批外，工作日一律禁止飲酒”。

此外，青海門源、甘肅環(huán)縣等地也都出臺過相關(guān)文件，工作日全天禁酒成為最基本的規(guī)定。

山東的做法則可以追溯到更早，2018年，冠縣人民法院便專門發(fā)出通知，明確要求全體人員（含聘用人員）工作時間全天禁止飲酒，公務(wù)接待一律取消酒品，違者嚴(yán)肅處理；同年，濟(jì)南市紀(jì)委監(jiān)察委近日印發(fā)《關(guān)于實(shí)行濟(jì)南市紀(jì)委監(jiān)察委工作人員飲酒報備制度的暫行規(guī)定》的通知，在國家法定節(jié)假日、休息日，所有工作人員無論何時、何地、何種情況，飲酒前均應(yīng)向所在黨支部書記報備，并填寫飲酒報備登記表備查。

停職、連帶 “禁酒查酒”哪家最嚴(yán)？

甘肅省慶城縣的“禁酒令”中明確提到，對于違犯規(guī)定者一律先停職，并根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《公職人員政務(wù)處分法》等規(guī)定，視情節(jié)給予組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分。因此也有媒體稱其為“史上最嚴(yán)禁酒令”。

此外，在上文提到河南南陽的抽查機(jī)制中，對通知后不按規(guī)定時間到指定檢測地點(diǎn)接受檢測的人員，或不接電話，未回復(fù)短信、微信的人員，當(dāng)日或第二天到指定地點(diǎn)寫出說明。

值得一提的是，各地的“禁酒令”針對的主要是個人。而南陽出臺的“禁酒令”，在以往“最嚴(yán)”基礎(chǔ)上進(jìn)一步升級，明確將倒查追究“連帶”責(zé)任：一個地方或單位，被發(fā)現(xiàn)黨員干部違規(guī)飲酒問題較重，或造成不良影響的，將追究組織部長（或分管干部的領(lǐng)導(dǎo)）的日常教育管理責(zé)任、紀(jì)委書記（或分管機(jī)關(guān)黨委工作的領(lǐng)導(dǎo)）的監(jiān)督責(zé)任，甚至追究地方或單位黨政“一把手”的主體責(zé)任。

八小時外禁酒 過頭不過？

公職人員“禁酒令”其實(shí)一直是引起討論的熱點(diǎn)，從山東的實(shí)踐來看，隨著時間推移“禁酒令”呈現(xiàn)日趨嚴(yán)格的態(tài)勢：早在2013、2014年間，山東淄博、日照、濟(jì)南等地便發(fā)布公告禁止公職人員工作日午間飲酒。2015年，菏澤下發(fā)工作日午間飲酒的懲罰措施，凡是工作日中午飲酒的，給予通報批評、媒體曝光，公務(wù)飲酒的費(fèi)用由個人承擔(dān)，取消年內(nèi)評優(yōu)、晉級、提拔資格。

從近年來全國的實(shí)踐來看，“禁酒令”的適用時長從中午擴(kuò)展到全天，范圍從工作日擴(kuò)展至工作日和節(jié)假日值班。這些變化令不少人豎起大拇指，不少專家學(xué)者建議，要像治理酒后駕車一樣，讓公務(wù)員養(yǎng)成廉潔奉公、不沾國家便宜的習(xí)慣；而同時，也有媒體掀起了“在工作時間之外禁酒，是否過頭”的討論，有評論指出：公職人員也不是機(jī)器，作為一種生活樂趣，讓公職人員在私人領(lǐng)域擁有飲酒自由，實(shí)在不必視同洪水猛獸。

其實(shí)，“禁酒”的討論也是對于公職人員工作效率和作風(fēng)的討論，無論何時，秉承初心做好自己的本職工作都是一位公職人員最基本的素養(yǎng)。

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