齊魯網·閃電新聞10月7日訊 近日，甘肅省慶城縣印發了《關于禁止公職人員飲酒的規定（試行）》的通知，要求全縣公職人員公職人員在工作時間內（含節假日值班及執勤等）和工作日八小時外一律禁止飲酒。這意味著，在工作日，即便是下班時間也不能飲酒。

該“禁酒令”明確規定，縣內公務活動，一律禁止提供任何酒類，一律不得飲用任何單位和個人提供的任何酒類。“禁酒令”還規定，公職人員不論是正常上班還是節假日值班、執勤或工作日八小時外一律禁止飲酒。

公職人員全天“禁酒令”屢見不鮮 山東可追溯至兩年前

其實，關于公職人員的飲酒問題，全國各地都曾出臺過相關規定。

河南南陽：工作日24小時禁酒 抽查需隨叫隨到

今年6月12日，河南省南陽市紀委、南陽市委組織部聯合下發通知，嚴禁公職人員工作日飲酒，并要求在全市范圍內開展黨員干部公職人員違規飲酒常態化監督檢查。

江蘇南京：全市公安機關在編在職民警 工作日一律禁止飲酒

近日，南京市公安局出臺《南京市公安機關從嚴管黨治警五項措施》，明確提出在全市公安機關在編在職民警中推行“禁酒令”：“除特殊情況并向有關部門報批外，工作日一律禁止飲酒”。

此外，青海門源、甘肅環縣等地也都出臺過相關文件，工作日全天禁酒成為最基本的規定。

山東的做法則可以追溯到更早，2018年，冠縣人民法院便專門發出通知，明確要求全體人員（含聘用人員）工作時間全天禁止飲酒，公務接待一律取消酒品，違者嚴肅處理；同年，濟南市紀委監察委近日印發《關于實行濟南市紀委監察委工作人員飲酒報備制度的暫行規定》的通知，在國家法定節假日、休息日，所有工作人員無論何時、何地、何種情況，飲酒前均應向所在黨支部書記報備，并填寫飲酒報備登記表備查。

停職、連帶 “禁酒查酒”哪家最嚴？

甘肅省慶城縣的“禁酒令”中明確提到，對于違犯規定者一律先停職，并根據《中國共產黨紀律處分條例》《公職人員政務處分法》等規定，視情節給予組織處理或黨紀政務處分。因此也有媒體稱其為“史上最嚴禁酒令”。

此外，在上文提到河南南陽的抽查機制中，對通知后不按規定時間到指定檢測地點接受檢測的人員，或不接電話，未回復短信、微信的人員，當日或第二天到指定地點寫出說明。

值得一提的是，各地的“禁酒令”針對的主要是個人。而南陽出臺的“禁酒令”，在以往“最嚴”基礎上進一步升級，明確將倒查追究“連帶”責任：一個地方或單位，被發現黨員干部違規飲酒問題較重，或造成不良影響的，將追究組織部長（或分管干部的領導）的日常教育管理責任、紀委書記（或分管機關黨委工作的領導）的監督責任，甚至追究地方或單位黨政“一把手”的主體責任。

八小時外禁酒 過頭不過？

公職人員“禁酒令”其實一直是引起討論的熱點，從山東的實踐來看，隨著時間推移“禁酒令”呈現日趨嚴格的態勢：早在2013、2014年間，山東淄博、日照、濟南等地便發布公告禁止公職人員工作日午間飲酒。2015年，菏澤下發工作日午間飲酒的懲罰措施，凡是工作日中午飲酒的，給予通報批評、媒體曝光，公務飲酒的費用由個人承擔，取消年內評優、晉級、提拔資格。

從近年來全國的實踐來看，“禁酒令”的適用時長從中午擴展到全天，范圍從工作日擴展至工作日和節假日值班。這些變化令不少人豎起大拇指，不少專家學者建議，要像治理酒后駕車一樣，讓公務員養成廉潔奉公、不沾國家便宜的習慣；而同時，也有媒體掀起了“在工作時間之外禁酒，是否過頭”的討論，有評論指出：公職人員也不是機器，作為一種生活樂趣，讓公職人員在私人領域擁有飲酒自由，實在不必視同洪水猛獸。

其實，“禁酒”的討論也是對于公職人員工作效率和作風的討論，無論何時，秉承初心做好自己的本職工作都是一位公職人員最基本的素養。

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