原標題：春節后，他們繼續留在家鄉

來源：新華網

春節后，他們繼續留在家鄉

新華社長沙2月14日電 題：春節后，他們繼續留在家鄉

新華社記者周勉、程濟安

從去年新冠肺炎疫情暴發后返鄉到如今主動選擇留在家鄉繼續自己的事業，湖南省懷化市會同縣金子巖鄉陳家村村民黃生永只用了大半年時間。這個曾經在外闖蕩30年的打工者今年春節最大的愿望，就是把自己的扶貧車間做大做強。

“去年回來是逼不得已，沒想到越做越好。過完年，我就馬上落實我的規劃！”黃生永返鄉之后做起了自己的老行當，在老家開辦了一家專門生產工業用手套的扶貧車間，并在去年以8萬元利潤超額完成了自己“賺到5萬元”的“小目標”。他說，隨著車間的發展逐漸步入正軌，需要更多熟練工人，因此自己決定從春節之后開始手把手給新招的工人們上課?！耙粋€工人要成長起來，至少需要5個月時間?！秉S生永說，“把他們教會了，有更多人能和我一起掙錢?！?/p>

一個多月前，懷化市麻陽苗族自治縣的冰糖橙進入上市期，當地姑娘段慧燕就在各個果園穿梭，一面忙著用手機將個大汁多的橙子呈現給顧客，一面忙著和果農砍價過秤，高峰時一周能發貨5000單。段慧燕去年參加了縣里組織的直播培訓，一個班200多名同學，幾乎全是和自己一樣的返鄉務工者?！拔覀儜鸦荒晁募径加兴！鳖^腦“靈泛”的她打算今年留在家鄉“跟著果期跑直播”：楊梅熟了去靖州，黃桃熟了去洪江，葡萄熟了去芷江……

原本只想在家鄉找個工作過渡，但最終選擇留下來的，還有在麻陽長壽產業園一家企業工作的滕玉娥。

憑借之前在深圳打工十多年積累的經驗，滕玉娥上班第一個月主動向公司提出的管理建議就被采納，對此，公司行政部經理李葉芳印象深刻。她介紹，去年7月公司招聘了36名應屆畢業生，本打算作為儲備干部培養，結果到年底走得一個不剩，反而是滕玉娥這樣的返鄉務工者成了中堅力量。企業去年確定了包括滕玉娥在內的50多人為重點培養對象，不僅給予大量培訓深造的機會，還通過技能比武、考核考試等方式給他們加薪升職。這讓滕玉娥看到了自己的未來：“我打算在這里長期干下去，從目前的車間主管做到經理，以后對公司發展還會更上心?！?/p>

麻陽縣人力資源和社會保障局就業服務中心主任周甫河認為，類似長壽產業園這種偏遠縣級產業園，技術水平和管理理念都落后于沿海發達地區，因此這里的企業真正需要的并不是所謂“高級人才”，而恰恰是滕玉娥這種有經驗、有技術和作風踏實的返鄉務工者。

“去年12月，參與挖掘機、叉車技能培訓的學員同比增加了近一倍，有的學員為了能趕上報名，甚至辭掉工作，提前一兩個月回鄉?！睉鸦懈呱铰殬I技能培訓學校校長高春指著一張挖掘機培訓班的結業照介紹，“你看這十多個學員，全部進了懷化本地一家企業，再看這十多個學員，都是畢業后就買了機器準備在家鄉創業的。往年全市的挖掘機銷量大概是300臺左右，今年到目前為止就已經超過200臺了。”

“根據我們的監測，從去年開始，全市參加就業培訓的返鄉農民工每個月都在增加?！睉鸦腥肆Y源和社會保障局黨組成員余仲浦說，隨著鄉村振興序幕的拉開，將會有更多人選擇留在家鄉創業就業。

[責任編輯：楊凡、單提詞]

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