習(xí)近平總書記在2021年秋季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，對共產(chǎn)黨人來說，“好好先生”并不是真正的好人。奉行好人主義的人，沒有公心、只有私心，沒有正氣、只有俗氣，好的是自己，壞的是風(fēng)氣、是事業(yè)。

所謂“好好先生”，顧名思義就是那些奉行誰也不招、誰也不惹的處世哲學(xué)的人。這些人聽起來仿佛與世無爭、本本分分，但實(shí)質(zhì)上卻是不辨是非、不講原則。這樣的“好好先生”，不是真正意義的“好人”，不是黨和人民需要的好人，而只是拖著利己主義“辮子”的庸人。廣大年輕干部作為黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍，一定要時刻繃緊勿做“好好先生”這根弦，自覺在克服“好人主義”方面走在前、做表率。

要對照“好人主義”的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)自查。“好人主義”常常表現(xiàn)為“逢迎討好”“粉飾太平”“投桃報(bào)李”“故作開明”等類型。這些“好好先生”有的表現(xiàn)為一味迎合上級，百般投其所好，事事隨聲附和；有的表現(xiàn)為對什么人都說好，對什么事都說不錯，得罪人的話從不說，得罪人的事從不做；有的表現(xiàn)為凡是對自己有利的人，極力去討好，凡是對自己有利的事，極力去爭取，吃虧不討好的事，打死也不干；有的表現(xiàn)為出于“愛惜羽毛”的考慮，維護(hù)所謂的公眾形象，故作大度開明，當(dāng)起了“開明紳士”。這些“好人主義”的表現(xiàn)往往隱蔽在工作的細(xì)節(jié)之中，有時不易被發(fā)現(xiàn)，需要廣大年輕干部擦亮“眼睛”甄別，搞清楚“好人主義”的類型，自覺對照檢查，查擺自身不足。

要對照“好人主義”的嚴(yán)重危害自警。“好人主義”回避問題、掩蓋矛盾，放棄原則、取消批評，破壞的是風(fēng)氣、是事業(yè)，危害性極大。首先是害黨。若“好人主義”盛行，大家“一團(tuán)和氣”，將會縱容黨內(nèi)錯誤思想和言行，這樣必然會使黨組織解決自身矛盾的能力大大減弱，最終喪失了戰(zhàn)斗力。其次是害人。黨員干部出現(xiàn)缺點(diǎn)、錯誤，是難免的，但如果大家都奉行“好人主義”，不愿及時給同志指出，幫助改正，這樣看似做好人、不得罪人，客觀上卻往往害了人。最后是害己。黨和國家事業(yè)需要的是光明磊落、一身正氣的干部，而那些瞻前顧后、患得患失的“好好先生”，難以經(jīng)得起實(shí)踐的考驗(yàn)，在丟掉黨性原則的同時，也會失去人民群眾的支持與擁護(hù)。廣大年輕干部要站在對黨、對事業(yè)、對同志負(fù)責(zé)的高度，認(rèn)真對照這些危害自我警醒，堅(jiān)決做到講原則不講面子、講黨性不徇私情。

要對照“好人主義”的整治舉措自治。“好人主義”由來已久，在整治“好人主義”方面，我們黨也積累了許多寶貴經(jīng)驗(yàn)。首先是加強(qiáng)黨性鍛煉。“好人主義”的實(shí)質(zhì)是個人主義，是把個人名利得失放在黨性原則之上的價值選擇。只要廣大黨員干部能把好自己的世界觀、價值觀、人生觀，強(qiáng)化自身的黨性原則，“好人主義”必將不攻自破。其次是樹立正確的選人用人導(dǎo)向。選人用人是黨內(nèi)政治生活的風(fēng)向標(biāo)，只有不讓那些“好好先生”占便宜、得好處，不讓堅(jiān)持原則的干部吃虧，堅(jiān)持原則的人才會越來越多。最后是加強(qiáng)監(jiān)督問責(zé)。有權(quán)就有責(zé)，有責(zé)就要問，只要嚴(yán)格強(qiáng)化問責(zé)，倒逼責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)格考核，追究到位，黨內(nèi)就一定能正能量充沛，“好人主義”就無所遁形。廣大年輕干部要自覺對照這些整治舉措自治自糾，不斷提升自己克服“好人主義”的能力。

總之，“好人主義”的歪風(fēng)邪氣要不得，廣大年輕干部要多用、常用批評和自我批評的武器，養(yǎng)成講真話、納諍言、干實(shí)事的良好風(fēng)氣，努力做一名可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才。

[責(zé)任編輯：楊凡、武云泉]

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