原標題：全國人才人事科研工作交流會暨黃河流域人力資源服務供需對接會在濟南召開

來源：新華社

原標題：全國人才人事科研工作交流會暨黃河流域人力資源服務供需對接會在濟南召開

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新華社客戶端濟南11月30日電（記者邵魯文）以“塑造現代化人力資源 賦能實體經濟發展”為主題的2024年全國人才人事科研工作交流會暨黃河流域人力資源服務供需對接會日前在中國濟南人力資源服務產業園召開，黃河流域沿線省市12項人力資源服務供需對接項目現場簽約。會議期間，全國人才人事科研工作交流會、黃河流域國家級產業園聯盟會、濟南都市圈人力資源服務業高質量發展座談會、優質人力資源服務創新產品項目展演同步展開。

濟南市委組織部副部長寧延學主持召開黃河流域國家級人力資源服務產業園聯盟會議，會議吸納蘭州人力資源服務產業園、銀川人力資源服務產業園、包頭人力資源服務產業園、太原人力資源服務產業園等黃河流域優質產業園為聯盟觀察員單位。中國濟南人力資源服務產業園作為輪值主席單位作工作報告，參會單位交流了人力資源服務業發展情況。

黃河流域國家級人力資源服務產業園聯盟由中國濟南人力資源服務產業園于2022年8月發起成立，旨在通過建立資源共享和合作共享機制，促進黃河流域人力資源服務業更深層次、更廣領域交流合作，實現共享成果、共同提升。聯盟簽署了《黃河流域國家級人力資源服務產業園聯盟戰略合作協議》，共建區域協同的人力資源服務體系，打造黃河流域產業集群化發展機制，推動人力資源和人力資本服務業與實體經濟、科技創新、現代金融深度融合，助推黃河流域經濟社會高質量發展。

近年來，濟南市堅持深化人力資源服務高質量創新發展，積極促進人力資源服務交流合作，不斷優化人力資源高效配置，服務全省、帶動黃河流域、輻射全國，促進高質量就業，助力制造業生產，賦能城市發展。目前，全市有人力資源服務機構近2000家，年營收超過450億元，年服務實體企業40余萬家次，人力資源服務業同比增速大幅超越整體服務業。

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