原標題：基層干部新春話減負、談實干：“不搞花架子，工作實打實”

來源：人民日報

原標題：基層干部新春話減負、談實干：“不搞花架子，工作實打實”

來源：人民日報

原標題：務實新風撲面來（新春走基層）

——基層干部新春話減負、談實干

游園會人流如織，孩子們猜謎、嬉鬧，流連忘返；鄰居們并排而坐，一起聊家長里短……這個春節，江西省萍鄉市安源區后埠街道五里井社區黨委書記巫冰潔“過得松快又充實”?！艾F在節前節后開會少了，臺賬少了，社區干部就能騰出手來張羅各類新春活動，讓大家度過一個歡樂祥和的春節?！蔽妆鶟嵳f。

這個春節，記者走基層、訪一線，聽基層干部講述減負帶來的變化，感受到新風撲面而來。一張張真誠的笑臉，洋溢著實實在在的獲得感，傳遞出滿滿的信心。

“不搞花架子，工作實打實”

“給您送‘福’啦！我們來看看您，還有啥困難不？”安徽省合肥市包河區大圩鎮黨委書記陳先法帶上“福”字窗花，給群眾送去新春祝福。

走訪企業、慰問群眾、值班值守……歲末年關事情多，基層干部開了幾次會？“只列席了一次區委常委會會議。春節假期值班值守、應急保障、安全生產，幾項工作一次部署，不搞花架子，工作實打實，都是抓重點、講干貨！”陳先法說。

不必要的會不開，能合并的會合并，一級做給一級看，一級帶著一級干。大圩鎮黃港村黨支部書記林健深有同感。他說，年前鎮里也只安排了一次調度會，集中布置春節各項工作，“我們村上離得遠，路上往返就得50多分鐘。這樣安排，真幫我們節省了不少時間！”

“會議少了，有更多時間抓落實”“負擔輕了，干勁足了”“重痕跡少了，重實績多了”……基層干部的感受很直觀。

歲末年初，各種考核、檢查曾讓基層干部疲于應對。如今，督、檢、考不斷“瘦身”，工作方式持續改進，聽匯報、看材料少了，直插現場多了，考核指標也大幅精簡優化，騰出來的時間精力更多花在辦實事、抓落實上。

“地下充電樁建設好后，沒有在路面設置明顯標識……”前不久，浙江省寧波市鄞州區督查組以“四不兩直”方式開展民生實事督查，將發現的問題直接反饋給相關部門、鎮街。

“督查組把情況掌握得這么細致，我們要全力以赴，馬上整改?！臂粗輩^姜山鎮綜合信息指揮室副科長馬寧說。

鄞州區中河街道黨工委書記阮鍇說：“如今，考核評價直接看工作實績，減輕了接待壓力，大家都往實處干，更督促我們把功夫下在平時?！?/p>

“干一分實事，有一分收獲，忙得值”

甘肅省定西市隴西縣鞏昌鎮新城社區裝點一新，暖意融融。拎著在超市買好的水果、肉類，社區第六網格員郭彬敲響了居民李梓莉家的門?！皝砹税?！”李梓莉忙把郭彬迎進門。

“老人家腿腳不好，娃娃還沒回來，年貨不好買。我就給她當‘代購’，把東西買好送上門。”郭彬說，越是過年過節，越要關注獨居老人等重點群體，把“一老一小”的需求解決好。

步履不停的還有新城社區黨支部書記康樂，“要看一下居民們以前反映的問題解決得滿不滿意，也要看看居民還有啥困難和需求?！?/p>

在社區工作7年多，康樂感受尤其深刻：“現在開會、迎檢、填表等負擔輕了，我們和群眾面對面嘮家常、聽訴求的時間多了，走家串戶的步子勤了，和群眾的心更近了?！?/p>

“忙得充實，忙得有獲得感！”采訪中，有基層干部道出心聲。減負不是減責任、減擔當。從跟著任務轉，到圍著群眾轉，為基層減負，轉變的是干部作風，換來的是群眾更加充實的幸福感。

年節里，外出打拼的鄉親們回來了，江蘇省邳州市港上鎮十房村黨支部書記杜學富忙個不停：先領著大伙兒看輕鋼龍骨廠，看羊肚菌大棚，看蘋果園；轉完一圈，又把大伙兒領到黨群服務中心，擺開桌凳，端上茶水，來一場“返鄉座談會”……

“看咱杜書記過年也閑不住！”參會的老鄉們打趣。

“咱們輕鋼龍骨廠2024年效益不錯，但是‘一枝獨秀’不如‘多點開花’，村里想把特色農產品也做起來。大家見過世面，都講講別的地方是咋做的，給咱支支招。”杜學富打開話匣子。

在杜學富看來，減負增強了干部干事的主動性，“被動承接的任務少了，才有更多時間和精力考慮我們能干什么、該干什么。這些年，我們村出了不少辦企業、懂經營的能人，每年他們回來，村里都會組織這樣的交流，有幾次還現場談成了訂單！”

主導產業得抓好，特色產業得拓寬，還要搞電商直播，幫本村農產品打開銷路……新的一年，杜學富盤算不少，他說：“忙起來、干起來才好哩！干一分實事，有一分收獲，忙得值！”

“讓‘小馬’跑出加速度”

層層陪會少了、填表報數少了，主動作為的勁頭更足了、服務群眾的時間更多了……一年之計在于春，采訪中，基層干部紛紛暢談新年新期盼。

過年了，山東省煙臺市牟平區寧海街道金埠街社區張燈結彩，小廣場人頭攢動。這一邊，窗花、對聯琳瑯滿目；那一邊，社區寒假托管班報名排起長隊……一場便民公益集市好不熱鬧。

“這一年，我們和職能部門、社會組織等各方聯系更加緊密，許多資源進社區、進網格，提升了我們的服務能力。比如辦這個集市，就得到了‘雙報到’單位、志愿服務隊的大力支持?！苯鸩航稚鐓^黨委書記楊志超說。

最近，社區還迎來了2名年輕的社區工作者。展望新的一年，楊志超很有底氣：“希望更多資源和力量向基層傾斜，精準匹配需求，讓‘小馬’跑出加速度！”

為基層減負，激發了廣大基層干部干事創業的熱情，正在轉化為擔當作為的強大動力。

松鼠皖魚、土豆燉牛腩、蓮藕湯……精心烹制的菜肴一道道端上桌，湖北省武漢市武昌區南湖街道新就業群體服務驛站里歡聲笑語不斷，一場年味兒十足的團圓飯熱鬧開席。

從工作人員手中接過春聯、“?！弊?、暖“新”大禮包，外賣小哥宋成笑逐顏開：“平時我們都是給別人送餐，今天能踏踏實實坐下來，好好吃頓團圓飯，暖胃更暖心！”

“群眾暖心，說明工作做實了，我們再累也安心?！蹦虾值缹毎采鐓^網格員王碧霞說。過去各種群消息回不完，現在群聊精簡整合，而且同類事項合并報表，交叉事項一次上報……列舉為基層減負的各項舉措，在王碧霞看來，“抓住了要害處，減到了心坎里?！?/p>

讓她印象尤其深刻的，是武昌區制定的街道履職事項清單?！盎鶎釉摳墒裁?、能干什么，上級部門的職責都有哪些，白紙黑字，一目了然。比如房屋安全排查，我們看到有明顯存在風險的危房，便可依據清單，呼叫職能部門現場研判解決，工作更好開展了，群眾更滿意了?！蓖醣滔颊f。

為基層減負，放開的是手腳，贏得的是民心。王碧霞希望，《整治形式主義為基層減負若干規定》持久嚴格執行下去，讓基層干部輕裝上陣、放手干事。她滿懷信心地說：“大家一起努力，讓社區的服務更貼心，群眾的日子更舒心！”

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