原標(biāo)題：3000多名中國實習(xí)生在日本詭異“失蹤” 竟曝出驚人內(nèi)幕

近日，一檔披露日本雇主欺壓中國研修生(即技能實習(xí)生)的電視節(jié)目在日本引發(fā)關(guān)注。

這檔由日本東京電視臺制作的節(jié)目披露了中國研修生在日本遭受的處境：高壓、受虐待。

“外國人研修生”是日本于1993年設(shè)立的外國人技能實習(xí)制度，研修生在日本研修結(jié)束后，可以與企業(yè)簽訂合同，邊勞動邊學(xué)習(xí)技術(shù)。

但事實遠(yuǎn)沒有說的那般美好，在日本的外來研修生實際與廉價勞動力無異。在日期間，研修生大多學(xué)不到什么特殊技能。他們通常在建筑業(yè)、金屬成型業(yè)和食品加工業(yè)，從事低端的、勞動密集型的工作，這些都是被日本人排斥的“3K工作”(危險kiken，臟kitanai，累kitsui)。2015年，共有19.2萬外國人以研修生的名義來到日本。

此外，研修生在工作中還面臨著不公正對待、工傷事故高發(fā)、超負(fù)荷加班導(dǎo)致“過勞死”等狀況。

根據(jù)日本厚生勞動省2016年8月的數(shù)據(jù)，被調(diào)查的5173家雇用外國研修生的日本雇主中，有七成違反了勞動基準(zhǔn)法或勞動安全衛(wèi)生法等法律。

不公的待遇和高強度的工作環(huán)境讓外國研修生被迫另謀出路。

日本《產(chǎn)經(jīng)新聞》報道稱，2011年至2016年的五年間，“失蹤”研修生人數(shù)不斷增加，“失蹤”的中國研修生已累計超過一萬人。

這些情況的披露在日本引發(fā)了輿論反響，日本網(wǎng)友紛紛表示同情。

有網(wǎng)友憤怒指責(zé)這是強制勞動。還有網(wǎng)友認(rèn)為，這是對他國公民的凌辱，自己作為日本人“感到十分羞愧”。

在日本廣播協(xié)會NHK關(guān)于“消失的外國研修生”的報道中，日本網(wǎng)友更是群情激憤，表示這是“徹頭徹尾的奴隸制”，長此以往，“周邊國家都將對日本積怨深重”。

有人表示擔(dān)憂，稱如果不改革，研修生制度未來將引發(fā)更嚴(yán)重的問題；還有網(wǎng)友感嘆道，“如果是自己也會逃離吧”。

《日本時報》2016年的一篇報道稱，2015年，共有5803名在日研修生失蹤，其中來自中國的為3116人，占到一大半。過去5年，這個數(shù)字一直在不斷增加。

而那些失蹤的人口，則很有可能成為黑市勞動力，比如從事地下導(dǎo)游等工作。

在研修生中，發(fā)生“過勞死”并不奇怪。

一名菲律賓籍研修生在日本岐阜縣從事切割鋼板和涂料方面的工作，每月超時工作長達122.5小時，但卻拿著極少的薪水。最終，因為過度勞累，這名27歲的年輕人死在異國他鄉(xiāng)。

而在2008年，曾有一名中國研修生的遺體在宿舍被人發(fā)現(xiàn)，死亡原因是心臟病突發(fā)，在就寢時死亡。據(jù)了解，死者在死亡前一個月，已經(jīng)加班超過100個小時。

資料圖片：外國勞務(wù)者在東京集會，抗議歧視，要求基本權(quán)利。

盡管如此，日本政府仍然在不斷擴張研修生計劃，以此來應(yīng)對日本社會老齡化和人口負(fù)增長的問題。去年，日本下議院通過了兩項有關(guān)外國勞動力的法案，旨在遏制剝削外來研修生的現(xiàn)象，并且增加外來護理者的數(shù)量。

[責(zé)任編輯：楊凡、蘇琛]

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