來(lái)源:新華社
2017-08-13 06:50:08
英國(guó)倫敦大學(xué)瑪麗皇后學(xué)院的一項(xiàng)研究印證了“有其父必有其子”這句話。研究顯示,父親經(jīng)常加班加點(diǎn)對(duì)孩子有著長(zhǎng)期影響,兒子長(zhǎng)大后容易有樣學(xué)樣。
研究人員與148名律師事務(wù)所和會(huì)計(jì)師事務(wù)所員工進(jìn)行深度訪談,了解他們的加班情況、父母是否做到工作與家庭平衡以及他們對(duì)父母加班的接受程度。結(jié)果顯示,在父親負(fù)責(zé)養(yǎng)家糊口的“傳統(tǒng)”家庭中長(zhǎng)大的男女員工表現(xiàn)大不相同。從小目睹父親加班加點(diǎn)工作的男性,長(zhǎng)大后不容易因工作家庭失衡而產(chǎn)生愧疚感,也喜歡加班加點(diǎn)。而女性調(diào)查對(duì)象則比較復(fù)雜,如果母親是全職主婦,那么她們喜歡“像父親一樣工作,像母親一樣為人母”;如果母親是職業(yè)女性,而且工作努力、經(jīng)常加班,那么她們通常不愿意加班,因?yàn)閷?shí)在怕了小時(shí)候母親的各種缺席,不愿意“重犯母親的錯(cuò)誤”。
研究結(jié)果刊載于《人類關(guān)系》雜志。(黃敏)【新華社微特稿】
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