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教育信息化，需要的不僅僅是軟硬件設(shè)施，一線教師在其中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。擁有優(yōu)質(zhì)教育資源的學(xué)校，向偏遠地區(qū)輸出教學(xué)內(nèi)容，是否增加教師負擔？教育基礎(chǔ)相對薄弱的地區(qū)，接受信息化手段和先進教育理念，當?shù)亟處熡心男╊檻]？教育部門推動信息化工作，怎樣考慮教師訴求？請看記者調(diào)查。

信息化手段用于教學(xué)，離不開現(xiàn)代通信技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和各種硬件設(shè)備的發(fā)展，更離不開關(guān)鍵的使用者——一線教師。信息化的推進，對不同教師而言，會產(chǎn)生哪些問題？如何解決？

輸出方

學(xué)生基礎(chǔ)不同，教師負擔增加，怎么辦？

集體備課、共同研究施教方案，績效加分、計入教師科研成績

江蘇省運河高等師范學(xué)校附屬小學(xué)的老師也許沒有想過，“鏡頭切換”的技巧有一天會成為自己需要掌握的工作技能。

邳州市運師附小是江蘇省內(nèi)率先開展“專遞課堂”項目的學(xué)校。專遞課堂是指用網(wǎng)上同步上課的方式，與邊遠地區(qū)農(nóng)村學(xué)校共享優(yōu)質(zhì)教育資源。專遞課堂設(shè)有專用教室，使用5路全自動跟蹤拍攝錄播系統(tǒng)，對精品課程進行拍攝。

運師附小信息中心主任惠祥寧告訴記者，錄課教師在錄制中要切換鏡頭，“切鏡頭的時機”看起來是一件小事，卻關(guān)系到教師與“第二課堂”學(xué)生的配合情況。一些場景投影在屏幕上，如果角度或位置不佳，不利于教師與農(nóng)村課堂進行互動。所以在錄課的過程中，教師可以采取手動、半自動、自動相互協(xié)調(diào)控制錄播，以便利用合適的鏡頭切換來增加互動效果。

惠祥寧坦言，專遞課堂是對于現(xiàn)代通信技術(shù)依賴性很強的教學(xué)形式，通信暢通、信號良好是保證。但最大的挑戰(zhàn)遠非技術(shù)問題，而在于這種新型的教學(xué)形式對原有教學(xué)模式的沖擊?！巴瑯拥慕虒W(xué)環(huán)節(jié)，幾個班級學(xué)生一起上，學(xué)生們基礎(chǔ)不同，思維的深度、廣度不同，對于問題的思考有著較大差異，師生之間的陌生感也會影響現(xiàn)場教學(xué)效果?！?

不了解聽課學(xué)生的情況，怎么備課呢？

學(xué)校建立了與對方學(xué)校任課教師集體備課、共同研究施教方案等機制。該校音樂教師李孟陽介紹，在每次講課前，都要與對方學(xué)校老師交流相關(guān)的課前準備工作?！坝浀糜幸淮螠贤ㄒ魳坊局R教學(xué)情況時，一天通了10個電話，就為了盡可能讓兩個課堂保持一致?！?

如此一來，教師負擔不也增加了嗎？學(xué)校一位年輕老師就曾這樣擔心：“在本身的教學(xué)工作之外，每次上課都要增加兩個小時的備課時間，還要熟悉不同的班級。有時候會缺乏信心，怕教不好?！?

為了提高教師執(zhí)教的積極性，該校與邳州市教育局電教館聯(lián)系溝通，爭取到為講課教師開具縣級公開課證明、邀請專家進校輔導(dǎo)、電教館按照課時給予老師獎勵等政策。同時，學(xué)校層面也相繼出臺了一系列激勵措施，比如績效加分、計入教師成長檔案、加計教師科研成績等。

曾經(jīng)有過擔心的這位老師介紹，自己最初執(zhí)教專遞課堂時，學(xué)校安排了資深老師幫助備課，讓她逐漸建立了自信；通過績效加分，不僅收入增加了，還能算作科研成績。

輸入方

水平差距太大，學(xué)生無法吸收，咋解決？

教師觀課后向?qū)W生授課，學(xué)生學(xué)習(xí)興趣提高激勵老師

教了17年小學(xué)數(shù)學(xué)的青海祁連縣第二小學(xué)教師魏福星，終于放下“面子”，接受了網(wǎng)絡(luò)遠程教學(xué)。從抗拒到接受，他經(jīng)歷了怎樣的過程？

祁連縣第二小學(xué)是全日制寄宿制小學(xué)，學(xué)生大多是農(nóng)牧民子女，而且很大一部分是留守兒童。學(xué)校軟硬件基礎(chǔ)薄弱，師資力量和水平也不足。

2017年9月，青海省教育廳啟動了全省民族地區(qū)全日制遠程教學(xué)試點工作，探索教育信息化建設(shè)。第一批試點學(xué)?？偣灿?所，祁連縣第二小學(xué)是其中之一。

“在祁連縣推進教育信息化，一開始，教師的顧慮還真不少?！逼钸B縣電教中心主任沈衛(wèi)基說。

“一方面擔心學(xué)生學(xué)習(xí)能力不足，與名校學(xué)生水平差距太大，遠程課堂容量大、難度高、發(fā)散性強，擔心學(xué)生聽不懂，無法吸收。另一方面，我們也擔心自己不會用，被學(xué)生笑話。而且，我們學(xué)校的教師需要用2—3節(jié)課的時間才能完成成都市實驗小學(xué)教師一節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容，同步學(xué)習(xí)使教師備課量倍增。接受教育信息化，意味著否定了傳統(tǒng)的教學(xué)模式，第一反應(yīng)是抗拒的。”魏福星說。

學(xué)生的改變最能觸動這些原本抗拒的教師?！皵?shù)學(xué)課也能講得很生動，過去很難理解的概念，通過遠程課程教學(xué)資料中的圖解，學(xué)生一目了然?！蔽焊Ｐ钦f。一段時間后，學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和語言表達能力明顯提高了，思考問題方式也變得多元。這讓老師們受到了鼓舞，開始放下面子，一起學(xué)、一起議。

網(wǎng)絡(luò)遠程教學(xué)，教師需要先學(xué)習(xí)，這稱之為“觀課”。原則上每個老師最少觀課三次之后，再給學(xué)生授課。教師大量的時間被觀課占據(jù)，批改作業(yè)的時間沒有了，只能下班帶回家，工作量增加了不少。

如何克服這些困難？

自身教學(xué)水平的提升是最大的動力。名校教師的教學(xué)方法和理念開拓了祁連縣第二小學(xué)教師的視野，尤其在幫助鄉(xiāng)村教師普通話標準發(fā)音、課文朗讀、英語學(xué)習(xí)等方面效果顯著。

制度支持也不能少。沈衛(wèi)基介紹，祁連縣縣長帶領(lǐng)各局局長聽網(wǎng)絡(luò)遠程教學(xué)課程，縣教育局黨委書記、局長一年累計聽課達64節(jié)?！捌钸B縣從頂層設(shè)計層面加大支持，對信息化教學(xué)的教師工資待遇、職稱評定等方面給予一定的傾斜?！逼钸B縣教育局副局長楊德文說。

青海省教育廳電子信息化教育館副館長趙敏說：“不久前的調(diào)研結(jié)果顯示，祁連縣小、初、高所有網(wǎng)絡(luò)遠程教學(xué)班級成績進步明顯，去外地就讀的高中優(yōu)秀生源已出現(xiàn)回流?！?

管理方

機器到位時間不短，教師使用意愿不高，咋推動？

加強教育管理部門培訓(xùn)，提升一線師生信息化素養(yǎng)

剛結(jié)束一輪對市內(nèi)鄉(xiāng)村中小學(xué)校的檢查調(diào)研，湖南省瀏陽市教育局信息中心主任繆賢根赫然發(fā)現(xiàn)，情況與兩年前完全不一樣了。

幾年前，瀏陽為全市中小學(xué)校教室配置了計算機、電子白板等信息化教學(xué)設(shè)備。然而，機器到位的時間不短，教師使用的意愿卻不高?！拔矣脗鹘y(tǒng)手段，一樣教出高質(zhì)量的學(xué)生。”有一次，繆賢根到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校推廣信息化教學(xué)，有教師當場反駁。

如今，距離瀏陽市城區(qū)幾十公里的大圍山腳下，小溪村教學(xué)點年近50歲的語文教師萬瑞發(fā)，也適應(yīng)了信息化的教學(xué)方式。從“人人通”云平臺上下載課件資源輔助備課，或帶到課堂上進行展示，已成日常。

這中間，發(fā)生了什么？

改變教師的觀念，并不難。正面引導(dǎo)、課程演示，讓教師們認識到信息化手段有助于教育效率的提升。

然而，要充分發(fā)揮教育信息化的優(yōu)勢，還需實現(xiàn)信息化手段從“用起來”到“用得好”轉(zhuǎn)變。這就需要依靠培訓(xùn)，使教育管理部門和一線師生的信息化素養(yǎng)同步提升。 湖南多地實行四級培訓(xùn)制度：通過“國培計劃”等，培訓(xùn)中小學(xué)校長及教育主管部門人員；通過湖南省中小學(xué)教師信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程，培訓(xùn)信息技術(shù)骨干教師和專任骨干教師；通過組織電化教育館及高校等單位的專家學(xué)者赴基層，培訓(xùn)教育信息化基礎(chǔ)教師；培育出來的“種子教師”，為所在學(xué)校的科任教師普及教育信息化知識。

“經(jīng)過教育培訓(xùn)，教師找資源，用資源，甚至做資源，都變得更容易。”長沙市岳麓區(qū)教育局信息中心負責(zé)人林涌波說著，就在一臺普通的教學(xué)一體機上，演示把一個正方形變成立方體，并完成上色、三維旋轉(zhuǎn)展示、導(dǎo)出自制課件等操作?！跋襁@樣的功能，機器內(nèi)置的小程序原本都有，但在培訓(xùn)前，能完成相關(guān)操作的教師可能不足10%！”

為實現(xiàn)更高水平的教育信息化，長沙市一方面通過政府出資，向企業(yè)購買優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)課程資源，另一方面，鼓勵學(xué)校錄制名師課堂等音視頻資料，共享到平臺當中?！包c擊量和下載量等，可作為教師年終評優(yōu)考核等的參考指標，優(yōu)質(zhì)資源提供者可享受適當?shù)莫剟??！绷钟坎ㄕf。

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