來源:齊魯網
2019-12-12 10:19:12
山東聯通始終堅定不移地把黨的領導擺在首位,堅持宣傳教育走在前列,基層建設抓在實處,關愛職工放在心上,采取廣教育、聚陣地、重行動的體系化設計,把思想政治工作作為企業一項經常性、基礎性工作常抓不懈。
黨的領導擺在首位,把握正確的政治方向。各級黨組織始終堅持黨建統領,通過組織開展形式多樣的教育活動,引導廣大黨員樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。充分發揮“三必訪、四必問、五必談”的法寶,落實企務公開民主管理和“總經理在線”制度,傾聽員工的意見、建議與呼聲。
宣傳教育走在前列,鞏固思想輿論兩大陣地。公司黨委緊緊圍繞省委、集團公司黨組部署要求,整合內外宣傳資源,通過在辦公網、聯通報、聯通先鋒、官方微博、微信公眾號、頭條號、海報號等宣傳平臺開辦教育專欄,拓展宣傳陣地。通過授課、研討、實地教育等多種方式,開展思想教育、紅色教育和企業文化等形式多樣的教育培訓,拓展教育陣地。
精心打造平臺載體,推動黨建和業務深度融合。組織開展“我為黨旗添光彩 黨員服務進萬家(進萬企)”和“結對子”活動,省市公司黨員與基層員工同勞動,實現了上級下沉人員由“站著看”到“學著干”“幫著干”“帶著干”的作風轉變。落實“一切為了客戶、一切為了一線、一切為了市場”經營理念,打造了踐行“三個一切”大討論平臺,員工提出的問題直接通過平臺匿名反饋到公司,再由公司反饋到相關單位部門解決并予以答復。
關愛職工放在心上,打造有溫度的聯通之家。持續完善困難員工幫扶機制,廣泛開展“走基層、送溫暖”活動,開辦員工子女假期托管班。廣泛開展“建最美職工小家,做最親娘家人”活動。全省投入“五小”建設資金569.3萬元,完成798個基層職工小家改建工作。完善咨詢輔導服務平臺,加強心理咨詢隊伍建設,全省通過認證的EAP專員和心理輔導員有13名,受眾人數達1000余人。
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