6月22日，站在山東省科學技術最高獎的領獎臺上，張貴民講起自己的科研故事：“我的第一個感受就是在科研上沒有捷徑可走，需要鍥而不舍、久久為功……”

鍥而不舍、久久為功，精準概括了這位兼具科學家與企業家氣質的魯南制藥集團黨委書記30年的科研路。山東省科技廳向科技日報記者提供的資料顯示，張貴民以第一發明人獲發明專利219件，集成與創新開發50余種國家級新藥，并斬獲了一項國家技術發明獎，五獲國家科技進步獎。

從車間一線技術員做起，做到中試車間負責人，再到科研部部長、總工程師，直至成為魯南制藥掌舵人，張貴民崗位在變，科研二字貫穿始終，核心使命便是藥物研究和產業化關鍵技術創新。

投身自主研發的深水區

瑞舒伐他汀鈣，國際公認的強效調脂藥。在張貴民心中，這是其“意義最重的一項成果”。但在2008年之前，它的技術核心在國外，國人想用，只能多花錢。

張貴民不服氣，扔下一句“必須打破核心在國外的殘酷現實”，便投身自主研發的深水區。

10年，3653天，87672小時。要繞開國外成熟的技術壁壘，另起爐灶研發新藥，難度可想而知。沒有節假日，沒有黑夜白晝，直面一個接一個難以攀越的科研山頭。同事們感嘆：“他幾乎付出了所有。”

一代人有一代人的使命，當高水平科技自立自強的理念早已在內心扎根之后，所有的難題都在為科研者加冕桂冠做鋪墊。最終，張貴民帶領團隊破解了瑞舒伐他汀鈣母核中間體嘧啶化合物的新合成工藝技術、亞穩態溶液無定型粉末結晶技術、對映異構體雜質確認等多項技術難題，成功構建了瑞舒伐他汀鈣新制備體系，實現了規模產業化。

創新需要十年磨一劍？張貴民說，他給很多科研項目的定位是“二十年磨一劍”“三十年磨一劍”，甚至“終生只研究一種產品”。

當上述項目榮獲國家科技進步二等獎，張貴民作為第一完成人站在人民大會堂的領獎臺上時，他告訴自己：“所有的付出都是值得的。” 

不忘前人征途夜，盛事順遂赴朝陽。深耕創新，這是張貴民的初心，更是他的追求。

在魯南制藥采訪，記者對其三塊牌子印象深刻，它們是三大國家級科研平臺——國家手性制藥工程技術研究中心、哺乳動物細胞高效表達國家工程實驗室、中藥制藥共性技術國家重點實驗室。

一家科技型民企同時擁有化學制藥、生物制藥、中藥的三大國家級科研平臺，凸顯其功底和實力。對校辦企業出身、已走過54年風雨歷程的魯南制藥來說，基業長青背后，利用大平臺做出大事業，“搭平臺—引人才—做項目—出成果—推產業”的邏輯非常清晰。

狠抓科技創新的“牛鼻子”

科研活動是人類特殊的創造性勞動，科研活動的成功與否，不僅僅看個體，更是大量科技人員協同攻關，取決于科研團隊的最佳配置，更取決于科研活動的組織者和管理者。

記者發現，在魯南制藥，待遇最高的是科研人員，設施最好的是科研中心，科研經費沒有上限，是名副其實的“科研特區”。他們每年將銷售收入的7%以上，甚至最高達18%的資金投入研發，并且“上不封頂”。

在“產、學、研、用”相結合的協同創新體系下，他們筑巢引鳳，培養和造就人才，發揮人才價值，60余名博士、1700余名碩士的科研隊伍，為企業發展輸入源源不斷的創新動力。

13年前，魯南制藥時任掌門人趙志全研究員獲得了山東省科技最高獎；13年后，張貴民又獲得山東省科技最高獎。同一企業，前后兩任掌舵人同獲科技最高獎，在山東科技獎勵史上，前所未有。

而他們的共同之處便是對科技創新的堅守和支持。從車間技術員一步步成長為企業掌門人的張貴民明白，狠抓科技創新便抓住了企業發展的“牛鼻子”。

魯南制藥最初是知識分子辦廠，趙志全、張貴民都是科研人員出身，他們對科研及創新的重視很自然地得到了傳承。正是這種根植于企業內部的創新基因，使得魯南制藥從一個瀕臨倒閉的小廠，造就了如今數百億規模的傳奇。

不過，創新者的追求永無止境。

或許在很多人眼里，上市就是一個藥品的終點，但張貴民說，這只是開始，其背后的研發依然不會停止。正是這種不懈追求，讓走過半世紀之后的魯南制藥仍然保持著青春，并讓張貴民走上了山東科技最高獎的領獎臺。

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