在青島市嶗山區(qū)，有一個(gè)20余人組成的環(huán)衛(wèi)工大家庭，他們都來自臨沂臨沭，而且相互之間都是親戚，其中有的家庭三代在青從事環(huán)衛(wèi)工，時(shí)間最長(zhǎng)的達(dá)18年。在這個(gè)大家庭中，最年輕的是劉麗，她是一名90后，作為麥島附近一名“掃大街”的一線環(huán)衛(wèi)工，至今已經(jīng)工作了2年多。據(jù)介紹，近年來，隨著城市管理在城市發(fā)展中作用的凸顯，環(huán)衛(wèi)工待遇逐年提高，生活保障方面逐漸完善，而這也使得環(huán)衛(wèi)工群體呈年輕化發(fā)展。

90后美女當(dāng)上環(huán)衛(wèi)工

90后，俏麗的面龐，愛美的女孩，對(duì)多數(shù)人來說，很難將這些與一名環(huán)衛(wèi)工聯(lián)系起來，然而在嶗山區(qū)環(huán)衛(wèi)園林總公司保潔一隊(duì)，就有這樣一位環(huán)衛(wèi)工。來自臨沂臨沭的劉麗，出生于1990年，與身邊的同事們相比，她的青春和活力令人眼前一亮。“我的父母就是環(huán)衛(wèi)工，他們來青島已經(jīng)好多年了，這里已經(jīng)算是我們的第二個(gè)家了。”劉麗說，以她的條件，在老家找一份正當(dāng)?shù)墓ぷ饕膊皇请y事，但為了和父母一起，加之環(huán)衛(wèi)工待遇不錯(cuò)，她于2015年來青，加入了父母所在的環(huán)衛(wèi)工隊(duì)伍中。作為保潔一隊(duì)最年輕的一員，劉麗是一名“掃大街”的一線環(huán)衛(wèi)工，主要負(fù)責(zé)麥島片區(qū)的環(huán)衛(wèi)工作。

除了自己的父母，劉麗的兩個(gè)姑姑也是環(huán)衛(wèi)工。“我的父母以前也在青島當(dāng)環(huán)衛(wèi)工，現(xiàn)在他們年紀(jì)大了，回老家安享晚年，我和哥哥、姐姐三家來青島接了父母的班。”據(jù)劉麗的姑姑劉連云介紹，早些年，因老家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不好，家里日子不好過，自己的父母就從臨沂來到青島，從事收廢品的工作，1993年的時(shí)候，父母參加了環(huán)衛(wèi)工人報(bào)名，并一直工作到2011年，算得上是嶗山區(qū)最早的環(huán)衛(wèi)工人。在2007年的時(shí)候，父母把劉連云介紹到青島，正式成為一名環(huán)衛(wèi)工。

“父母在青島干了18年，雖然當(dāng)時(shí)待遇不高，生活水平一般，但是他們對(duì)青島有了感情，也希望自己的兒女來青島繼續(xù)他們的這份事業(yè)。”劉連云說，除了招呼老鄉(xiāng)來青干環(huán)衛(wèi)，她和父母還動(dòng)員身邊的親戚從事環(huán)衛(wèi)工作。

孫瑞國，劉麗，劉連云合影（從左至右）

環(huán)衛(wèi)大家族共有20余人

“通過親人拉親人的方式，我姐夫的父母、姑父、姑父家的表弟表妹，還有我的大伯哥也都來了，現(xiàn)在更多了，僅算一下比較近的親戚，在嶗山干環(huán)衛(wèi)工的就有20多口人。”劉連云說。記者采訪得知，2008年，劉連云的姐夫?qū)O瑞國一家來到嶗山干環(huán)衛(wèi)。2011年，劉連云的哥哥一家也來到公司成為環(huán)衛(wèi)工人。之后，越來越多的親屬加入到嶗山環(huán)衛(wèi)工隊(duì)伍中。“除了在老家看家的父母，我們家族基本上都來了。”劉連云說。

“我是2007年來的青島，當(dāng)時(shí)環(huán)衛(wèi)工的待遇比現(xiàn)在差，每個(gè)月650元。近年來，政府對(duì)我們環(huán)衛(wèi)工隊(duì)伍越來越重視，我們的待遇也逐步提高。2010年，我的工資提高到1500元，2014年，工資提高到2200元，去年4月份的時(shí)候，工資超過3000元了。”劉連云說。除了工資待遇的提高，環(huán)衛(wèi)工工作也穩(wěn)定，更重要的是家人可以在一起，生活上能夠更好地照應(yīng)。

據(jù)了解，除了定期發(fā)放工作服、手套、水鞋、棉衣等，環(huán)衛(wèi)工的住宿條件更好了。“目前我們住的房子，都是公司分的公租房，一家一套，面積近60平，三口之家夠住的。”劉麗說。“我們一大家子親戚，共有5個(gè)孩子在青島上學(xué)，小的馬上要上一年級(jí)，大的已經(jīng)上初二了，都是公司幫忙，才能夠就近上學(xué)，解決了我們的后顧之憂。”劉連云說道。

爺爺奶奶已離開青島，但劉麗手機(jī)中還存著一家三代環(huán)衛(wèi)工的合照。

“父母是環(huán)衛(wèi)工，孩子也自豪”

“與過去相比，每個(gè)環(huán)衛(wèi)工負(fù)責(zé)的片區(qū)變小了，但是工作量并沒有減少。我們負(fù)責(zé)的區(qū)域靠近沿海一線，緊靠麥島，極地海洋世界，濱海雕塑園和石老人浴場(chǎng)等，景區(qū)多人流量大，對(duì)我們的環(huán)衛(wèi)工作有更高的要求。”劉連云的姐夫?qū)O瑞國說，為了做好工作，近兩年來，相關(guān)部門為他們配備了掃路機(jī)等，通過提高機(jī)械化，保證環(huán)衛(wèi)工作的質(zhì)量。

令孫瑞國欣喜的是，與過去相比，近年來，環(huán)衛(wèi)工隊(duì)伍呈現(xiàn)出年輕化態(tài)勢(shì)，“剛來的時(shí)候平均年齡65歲，現(xiàn)在的平均年齡降到了55歲。”

據(jù)嶗山區(qū)環(huán)衛(wèi)園林總公司保潔一隊(duì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，過去環(huán)衛(wèi)工人的流動(dòng)性很大，干能堅(jiān)持半年就算長(zhǎng)的了，但是最近三四年，環(huán)衛(wèi)工人的流動(dòng)性越來越小。“之前，很多人都覺著環(huán)衛(wèi)工在社會(huì)底層，看不起我們，但是現(xiàn)在社會(huì)越來越重視我們這個(gè)群體，人們的觀念也在改變，認(rèn)識(shí)到環(huán)衛(wèi)工也是社會(huì)不可缺少的一份子。說起家長(zhǎng)是環(huán)衛(wèi)工，孩子在學(xué)校里不僅沒有自卑，反而有種自豪感，因?yàn)樗麄冎栏改甘菓{勞動(dòng)生活，知道環(huán)衛(wèi)工作的意義。現(xiàn)在我們有地方住，工作穩(wěn)定收入不差，孩子有學(xué)上，雖然工作累點(diǎn)，但是我們希望通過做好自己的工作，把青島建設(shè)的更干凈，更美麗。”劉連云說。

延伸|環(huán)衛(wèi)工待遇什么樣？看這里

記者從青島市城市管理局獲悉，目前，全市環(huán)衛(wèi)職工共1.8萬人，其中正式工3943人，臨時(shí)工1.4萬多人，約占總數(shù)的78％，近年來，環(huán)衛(wèi)職工待遇穩(wěn)步提高，環(huán)衛(wèi)工人工資水平不斷提高，環(huán)衛(wèi)工人休息、住房條件逐步改善，各項(xiàng)福利待遇不斷落實(shí)，相關(guān)部門積極為困難職工解決后顧之憂。

工資

根據(jù)青島市政府下發(fā)的《關(guān)于加快環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)管體制和運(yùn)行方式改革的實(shí)施意見》要求，環(huán)衛(wèi)職工工資不低于1500元/月，目前各區(qū)均已達(dá)到，其中，市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)、嶗山區(qū)等4個(gè)區(qū)的環(huán)衛(wèi)工人工資達(dá)到2000元/月以上。各區(qū)、市嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)衛(wèi)職工享有的帶薪年假待遇規(guī)定，對(duì)節(jié)假日?qǐng)?jiān)守崗位的一線職工，按國家規(guī)定及時(shí)發(fā)放2～3倍工資的加班補(bǔ)貼。

住房

2012年以來，青島市在李滄區(qū)、嶗山區(qū)等體量較大的75座公廁中配套新建了環(huán)衛(wèi)工人休息點(diǎn)，市北區(qū)、李滄區(qū)、黃島區(qū)等還新建了188個(gè)專門的環(huán)衛(wèi)工人休息點(diǎn)。青島市城市管理局在移動(dòng)營業(yè)廳、公交站點(diǎn)、銀行網(wǎng)點(diǎn)、市政公用收費(fèi)服務(wù)站點(diǎn)、24小時(shí)便利店等設(shè)立休息點(diǎn)470余處。

近年來，各區(qū)通過購置保障性住房、利用搬遷騰出的居民樓和校舍等建成環(huán)衛(wèi)職工周轉(zhuǎn)宿舍1.87萬平方米，安置環(huán)衛(wèi)工人近3300人，使環(huán)衛(wèi)工人居有定所。

福利

市南區(qū)聯(lián)系轄區(qū)多家愛心企業(yè)，為職工提供定點(diǎn)早餐，并根據(jù)工作的需要，發(fā)放加班和誤餐補(bǔ)貼。城陽區(qū)為垃圾清運(yùn)工人、轉(zhuǎn)運(yùn)工人提供午餐（免費(fèi)），并提供午間休息室。市北區(qū)參加了由青島市總工會(huì)實(shí)施的職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃，保障金給付額度最高可達(dá)21萬元；環(huán)衛(wèi)公司還為49名女性職工繳納互助金1960元/年，為患婦科等重大病癥的女性職工提供醫(yī)療保障。其他區(qū)、市為環(huán)衛(wèi)職工定期發(fā)放肥皂、洗衣粉等勞保用品；仲秋節(jié)和春節(jié)為農(nóng)民工發(fā)放米面、雞蛋、花生油等生活必需品等。

幫扶

青島各區(qū)、市積極協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，切實(shí)解決農(nóng)民環(huán)衛(wèi)工子女進(jìn)城入園、上學(xué)、就醫(yī)等實(shí)際問題，建立困難職工救助基金等。

（半島網(wǎng)）

[責(zé)任編輯：楊凡、彭芳]

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