目前正是秋季校園宣講會的高峰期。去年以來,由新一線城市掀起的搶人大戰中,應屆大學畢業生成為爭奪的重點之一。那么,2018秋招季山東“搶人大戰”的主戰場在哪里?哪些行業的企業喜歡到山東搶人?中國互聯網第一陣營在山東挖人背后,說明了什么問題?

大數據人才成企業爭奪的“香餑餑”。資料圖

濟青成為名企

在山東搶人主戰場

來自山東本土在線招聘網站齊魯人才網數據統計,截至2018年9月25日,山東省一共有1444場校園秋招宣講會正在發布。這1444場校園宣講會主要分布在山東6個城市,其中青島和濟南已經成為名企在山東搶人的主戰場。

從圖表中可以看出,濟南和青島這兩個區域中心城市在人才供給上處于絕對優勢；其他城市和這兩個城市相比,完全不在一個量級上。

通過校招頻次和招聘企業,也可以側面反映出一座城市的人才供給質量和數量。

新一代信息技術產業以技術驅動型為特征,人才成為引領發展的核心競爭力。一座城市擁有大學的數量和質量,直接關乎其發展前途、科研創新力量、社會影響力以及城市活力。

這些年,青島在高校爭奪戰中提前布局,使青島在人才爭奪戰中握有主動權。目前,駐青島高校已超過50所。青島本地高校包括中國海洋大學、中國石油大學(華東)、青島大學、青島科技大學、青島理工大學、青島農業大學、山東科技大學等眾多知名高校,還有復旦大學、中央美院、哈工程大學等11所知名高校落戶西海岸新區。

根據招生規劃,到2020年,山大青島校區學生總數將達到20000人。北航青島校區計劃先期入駐啟動研究生院和微電子學院,逐步開辦航空航天、材料科學等7個專業,規劃在校生規模10000人,研究生不低于50%。中國海洋大學新建設的黃島校區,5年內在校生規模將達到10000人。

傳統行業

來山東招人的居多

在2018年秋招季已發布的宣講會信息里面,有46.1%來自山東省內企業,53.9%來自省外企業,省外來山東搶人的企業略多于省內企業。

參與各地搶人的企業數量越來越多,除自身發展需要,很多企業也背負著地方政府“搶人”的壓力。各地為鼓勵駐地企業在“搶人大戰”中全力以赴,陸續出臺了一系列政策和補貼,比如2018年3月出臺的《濟南人才新政30條》中明確規定,對于成功引進人才的,給予用人單位招聘費用50%的補貼,每人次最高不超過5萬元,每家用人單位每年補助最高不超過20萬元。

今年有哪些行業的企業來山東搶人呢?針對山東已發布的宣講會信息進行分析,得出綜合排名前十的行業。

從事建筑/建材/工程行業的企業在山東發布宣講會場次最高；其次是教育/培訓行業；汽車及零配件行業位列第三。從以上統計來看,傳統行業來山東招人的居多。這一特征也與山東傳統產業結構相匹配。

從幾個招聘大戶看,豪邁集團今年秋招一次推出855個崗位,其中機械工程師290個,占1/3；廣西玉柴發布了277個崗位,主要是發動機研發等崗位。富士康招100人,在富士康天津科技園工作；現代汽車研發中心(中國)有限公司在山大、中國石油大學(華東)等院校舉行了校園宣講會,不過工作地點在煙臺。

長三角城市群和中原城市群的一些傳統行業也來山東挖人。比如浙江省工業龍頭企業,總部在浙江新昌的浙江新和成是全球四大維生素生產企業之一,此次推出600多崗位,工作地點在浙江新昌、上虞,山東濰坊,黑龍江綏化。上海寶冶集團招聘942人,主要是土木工程。鄭州宇通客車在全國41所城市200所高校招人,山東包括濟南和青島兩座城市。

高端人才基本上

被一流互聯網公司招攬

互聯網及新興行業在山東發布的招聘信息顯示,華為、今日頭條、小米、三星在山東招聘的多為研發工程師。其中,小米招聘90人,三星招聘89人,華為在山東招聘的研發崗位包括操作系統、算法、芯片設計、云計算開發、大數據開發等。上述這些人才在山東本地也是供給短缺。

在大數據人才領域,目前山東省迫切需要有多年工作經驗的高端人才,比如大數據分析師,他們需要掌握更多更全面的互聯網技術、更復雜的算法等。

在新興的人工智能領域,山東大學軟件學院的人才儲備無疑屬于全省頭牌。另外,山東財經大學、山東師范大學、中國海洋大學、山東科技大學、齊魯工業大學、濟南大學等也都有專家進行機器學習、圖像識別、機器視覺、醫學影像分析等方面的研究。他們大部分來自計算機、自動化等專業領域。

從2017年開始,半導體芯片行業進入投資熱潮,微電子、物理、電子、化學、材料等專業成了大熱門。此類行業人才門檻高,招聘企業要求碩士、博士學歷,比如生產圓晶的聯芯集成(廈門)公司只能在全國范圍內有限幾所高校撒網,今年秋招也來山東大學“過篩”一遍。

上述高端人才基本上被國內一流的互聯網公司和科技公司招攬。山東省人工智能協會理事長、山東大學軟件學院教授尹義龍告訴記者,今年他帶的8個碩士畢業,一個去美國名校讀博士,一個去了省直機關,其余六個清一色去了BATJ。

由于新一代信息技術產業正處于爆發期,人才供不應求。除北大清華外,這些知名廠商校園宣講會“掃蕩”的重點院校有華中科技大學、西安電子科技大學、哈工大、中國科技大學等；在山東,重點城市是青島、濟南,重點院校是山東大學。

山東本土企業海信則在西安交大、山東大學、中國海洋大學、華中科技大學、華南理工大學、鄭州大學舉行了秋招校園宣講會。比如華為,工作地點是深圳、北京、上海、杭州、南京、武漢、西安、成都等城市。從9月份開始,華為在全國超過45個城市舉行校園宣講會,在山東是山大本部、青島、威海分校以及中國海洋大學。

2018年,二線城市搶人大戰中,西安拔了個頭籌。“在校大學生僅憑學生證和身份證可落戶西安”這一招全國聞名。這些企業發布的招聘信息顯示,工作地點大部分在北上深以及杭州、武漢、南京、成都、西安、長沙、重慶、鄭州等新一線明星城市。

搶人不如搶企業、搶高校。山東秋招季攪動起的人才大戰,說到底,還是離不開如今越演越烈的城市競爭和區域競爭格局。

齊魯晚報·齊魯壹點記者蔡宇丹

[責任編輯：楊凡、彭芳]

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