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做有溫度的企業(yè),有愛的娘家人 !

來源:齊魯網(wǎng)

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2021-04-20 15:11:04

  

齊魯網(wǎng)·閃電新聞4月20日訊 2020年度山東省工會(huì)“雙十佳”發(fā)布儀式日前舉辦,山東省總工會(huì)決定選樹中國鐵路工會(huì)中車青島四方機(jī)車車輛股份有限公司委員會(huì)等10個(gè)單位為2020年度山東省“十佳職工信賴的職工之家”,申海福等10名同志為2020年度山東省“十佳職工信賴的娘家人”。今天我們一起來關(guān)注:申海福,國網(wǎng)濟(jì)南供電公司工會(huì)主席,他作為工會(huì)主席,以身作則,時(shí)常把“工會(huì)是職工的“娘家人”,就應(yīng)該切實(shí)為職工辦實(shí)事,工會(huì)應(yīng)當(dāng)是企業(yè)與職工之間的情感樞紐”這句話掛在嘴邊。

 在日常的工作中,申海福順應(yīng)職工對(duì)企業(yè)的期盼,從大處著眼,小處入手,通過合理化建議征集、談心談話等多種方式,暢通職工建言獻(xiàn)策的渠道。健全“訴求+服務(wù)”體系,為職工解決工作、生活等難事124件。他還帶頭建設(shè)職工文化生態(tài)圈,開展“菜單式”文體活動(dòng)。廣泛開展小、靈、散等活動(dòng),通過擴(kuò)大活動(dòng)的參與率和覆蓋面,切實(shí)發(fā)揮協(xié)會(huì)在服務(wù)職工美好生活方面的重要作用。

申海福以人為本,面對(duì)面、心貼心與職工溝通交流,了解掌握職工真需求、真難處,切實(shí)解決職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,最困難、最憂慮、最急迫的實(shí)際問題。去年是特殊的一年,疫情最嚴(yán)峻的時(shí)刻,大家自覺宅在家中抗擊疫情,這個(gè)時(shí)候,作為電力企業(yè),保障居民用電的壓力就顯得尤為突出。電力調(diào)度職工是負(fù)責(zé)整個(gè)電網(wǎng)安全、可靠運(yùn)行的重要人員,他們一旦出現(xiàn)問題,將面臨電網(wǎng)癱瘓的危險(xiǎn)。出于保障用電安全的考慮,公司將50多名員工進(jìn)行了封閉管理。于是在申海福的帶領(lǐng)下,第一時(shí)間開展“戰(zhàn)疫情、送關(guān)愛”行動(dòng),慰問封閉值班職工及家庭,對(duì)他們送上最真切的關(guān)懷。

據(jù)了解,工會(huì)還給進(jìn)行封閉的職工過了一個(gè)特殊的集體生日,給大家留下了珍貴的記憶,體現(xiàn)出娘家人的溫暖和愛。在工會(huì)主席申海福的話語中可以感受到,他心中的娘家人,是職工對(duì)工會(huì)干部的最高認(rèn)可,這不是一個(gè)簡單的稱呼,而是一份沉甸甸的責(zé)任,更是一種光榮而艱巨的使命。娘家人是親人,是危難之時(shí)伸出援手的人。

申海福表示,未來要更好的當(dāng)好娘家人,積極探索有溫度的企業(yè)建設(shè),真心真意服務(wù)職工,引領(lǐng)職工聽黨話、跟黨走,用實(shí)際行動(dòng)詮釋責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

閃電新聞?dòng)浾?史靜  報(bào)道

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