水母網(wǎng)7月10日訊（記者 夏丹 通訊員 韓露露 王靜）昨天上午，開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)舉行大型綜合企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)。記者在招聘現(xiàn)場(chǎng)看到，企業(yè)招聘條件五花八門(mén)，大齡求職者普遍要求離家近且不改行。

招聘條件五花八門(mén)

“你是本地人嗎？”“會(huì)唱歌嗎？”“酒量好嗎？”……昨天上午9時(shí)許，開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源市場(chǎng)求職者絡(luò)繹不絕，企業(yè)的招聘條件更是五花八門(mén)。

蓬萊一家葡萄酒企業(yè)在本場(chǎng)招聘會(huì)上帶來(lái)業(yè)務(wù)人員、外銷員、商務(wù)及行政秘書(shū)3個(gè)崗位，共需要10余人。企業(yè)的招聘顯示屏上除寫(xiě)有“應(yīng)屆畢業(yè)生、年紀(jì)20-40歲”等硬性要求外，還規(guī)定形象佳、酒量好者優(yōu)先。“我平時(shí)滴酒不沾，更別提酒量好不好了。”煙臺(tái)大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生李明輝告訴記者，本來(lái)以為只要專業(yè)成績(jī)足夠優(yōu)秀就能被順利錄取，沒(méi)想到企業(yè)會(huì)提出對(duì)酒量的要求，只好“知難而退”。

無(wú)獨(dú)有偶，來(lái)自山東工商學(xué)院的孫迪迪想應(yīng)聘銷售人員的崗位，雖符合公司的多項(xiàng)要求，卻被公司婉拒。“我大學(xué)期間成績(jī)優(yōu)異，多次獲得獎(jiǎng)學(xué)金和榮譽(yù)證書(shū)。”孫迪迪說(shuō)，企業(yè)并不關(guān)心她的成績(jī)，而是上來(lái)就問(wèn)她會(huì)不會(huì)唱歌，令她相當(dāng)失望。“因工作關(guān)系，銷售人員少不了要陪客戶喝酒唱歌，如果應(yīng)聘者天生五音不全，那么我們是不會(huì)要的。”一家房地產(chǎn)公司的招聘負(fù)責(zé)人李先生說(shuō)。

對(duì)此，有不少經(jīng)驗(yàn)豐富的招聘負(fù)責(zé)人表示，“擅酒者優(yōu)先”“會(huì)唱歌”等是企業(yè)招聘歧視的表現(xiàn)，企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況制定招聘條件，選拔出有利于企業(yè)發(fā)展的人才，不能把擅酒會(huì)唱歌作為用人標(biāo)準(zhǔn)。另外，現(xiàn)代企業(yè)營(yíng)銷手段中，企業(yè)應(yīng)該依靠人才的綜合素質(zhì)進(jìn)行營(yíng)銷，而非唱歌酒量代表銷量。

女大學(xué)生爭(zhēng)當(dāng)“育嬰師”

招聘現(xiàn)場(chǎng)，美容師、茶藝師、育嬰師、早教、月嫂等崗位受到了眾多求職者的熱捧，各大招聘臺(tái)前門(mén)庭若市。記者注意到，不少女大學(xué)生大大方方地走到了育嬰師的招聘攤位前，向招聘方咨詢，有的當(dāng)場(chǎng)就和公司簽約。“我的專業(yè)不好找工作，與其找個(gè)自己不稱心的工作，還不如先在育嬰師這個(gè)崗位干著，先就業(yè)再擇業(yè)。”煙臺(tái)大學(xué)的畢業(yè)生劉艷麗剛剛簽約了育嬰師的工作。她表示，工資較高，且有免費(fèi)的崗前培訓(xùn)，是吸引她前來(lái)求職的主要原因。

與劉艷麗一同前來(lái)的王媛媛也簽約了一份育嬰師的工作，“育嬰師是門(mén)新興職業(yè)，發(fā)展前景廣闊，我還打算以后從事育嬰師培訓(xùn)呢。”王媛媛笑著說(shuō)。

據(jù)介紹，現(xiàn)如今育嬰師的崗位開(kāi)始面向女大學(xué)生，干得好的育嬰師月入上萬(wàn)都不是問(wèn)題。正因?yàn)槿绱耍骄粓?chǎng)招聘會(huì)就能吸引上百名大學(xué)生報(bào)名。

大齡求職者要求離家近不改行

招聘會(huì)上，前來(lái)求職的大都是中年群體，他們或在招聘臺(tái)前駐足觀望，或一邊走一邊瀏覽著各招聘顯示屏上的內(nèi)容，幾乎沒(méi)有幾個(gè)人上前咨詢。記者通過(guò)采訪發(fā)現(xiàn)，這些大齡求職者普遍希望找一個(gè)離家近且最好不改行的工作。“你們公司在哪？”沒(méi)等招聘方開(kāi)口，今年42歲的孫桂英便主動(dòng)發(fā)問(wèn)。孫桂英告訴記者，她在一家食品公司做了十幾年的質(zhì)檢員，后來(lái)公司倒閉了，只能另尋工作。“我之前找到了一份工作，可是工作地點(diǎn)離家太遠(yuǎn)了，沒(méi)干幾天就辭職了。”孫桂英說(shuō)，自己的小兒子才兩歲，需要人照顧，現(xiàn)在只想找個(gè)離家近且穩(wěn)定的工作。

已經(jīng)失業(yè)大半年的李廣強(qiáng)學(xué)的是機(jī)械專業(yè)，在一家機(jī)械制造公司工作了八九年，由于公司裁員，47歲的李廣強(qiáng)成為了一名下崗工人。“我不會(huì)去干銷售類的工作，一方面自己平時(shí)不太會(huì)說(shuō)話，另一方面工作也不穩(wěn)定。”李廣強(qiáng)說(shuō)，自己打算重新找個(gè)機(jī)械維修的工作，畢竟已經(jīng)干了這么多年了，突然換工作肯定會(huì)不適應(yīng)。

一家電子科技公司的招聘負(fù)責(zé)人李先生稱，三分之二以上的前來(lái)咨詢的大齡求職者都會(huì)問(wèn)到公司的地點(diǎn)。“大齡求職者有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工資的要求較低，大都希望找一份穩(wěn)定且離家近的工作。”李先生如是說(shuō)。

[責(zé)任編輯：楊凡、于國(guó)奇]

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