膠東在線7月23日訊(通訊員 李卓 周玉飛) 7月20日上午，煙臺市與中科院青年創(chuàng)新促進(jìn)會人才技術(shù)項目合作洽談會在碧海大廈舉行。中科院青年創(chuàng)新促進(jìn)會專家們分別介紹了個人的科研工作情況及所在研究所的研究領(lǐng)域、技術(shù)優(yōu)勢，并與參會單位代表進(jìn)行了面對面對接洽談，共達(dá)成合作意向50個。

舉辦此次活動，主要目的是著眼推動煙臺新舊動能轉(zhuǎn)換重大工程，圍繞服務(wù)煙臺重點產(chǎn)業(yè)和重點項目，積極完善與中科院交流合作新模式，拓展合作領(lǐng)域，找準(zhǔn)新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)的合作切入點和突破點，進(jìn)一步引導(dǎo)中科院高端人才智力為煙臺發(fā)展提供支持，將科技資源優(yōu)勢向產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，推進(jìn)煙臺產(chǎn)業(yè)智慧化、智慧產(chǎn)業(yè)化、跨界融合化、品牌高端化。

從活動情況看，呈現(xiàn)四個主要特點：

一是參會專家層次高、規(guī)模大。本次洽談會共有中科院青促會化工新材料、生物醫(yī)用、機械制造等領(lǐng)域的10個研究所、28名專家參加此次活動。參會專家，是經(jīng)青促會從2000多名會員中精心挑選確定，全部具有博士學(xué)歷，學(xué)術(shù)技術(shù)水平突出，是青年科研人員的核心骨干。

二是參會單位實力雄厚。煙臺60家參會單位中有萬華化學(xué)、泰和新材料、東方海洋、東方電子、南山集團等14家上市公司，12個市級重點項目，涉及我市化工新材料、生物醫(yī)用、機械制造領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè)，普遍具有完善的研發(fā)平臺和較強的科研實力。

三是單位需求與專家研究領(lǐng)域吻合度高。活動突出為新舊動能轉(zhuǎn)換服務(wù)主題，突出行業(yè)特點和企業(yè)需求，注重精準(zhǔn)對接。在前期調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，向中科院青促會提出化工新材料、生物醫(yī)用、機械制造三大領(lǐng)域的專家需求，聚焦解決技術(shù)難題、項目攻關(guān)和科研平臺共建等新舊動能轉(zhuǎn)換中遇到的突出問題。期間，組織帶領(lǐng)部分企業(yè)到有關(guān)研究所進(jìn)行提前溝通對接。青促會根據(jù)煙臺需求在中科院有關(guān)研究所和會員專家中，精心篩選研究方向和專業(yè)領(lǐng)域?qū)诘膶＜摇３醪綄＜颐麊未_定后，我們又與參會企業(yè)進(jìn)行溝通，進(jìn)一步進(jìn)行調(diào)整補充，確保能夠有效對接，找準(zhǔn)合作的潛力點和興奮點。

四是洽談合作成果顯著。經(jīng)過面對面對接洽談，參會單位與中科院專家在技術(shù)攻關(guān)、項目轉(zhuǎn)化、共建科研平臺等方面積極探討合作事宜，洽談氣氛熱烈，共計洽談200余人次。25名專家分別深入53家(次)單位進(jìn)行了實地交流，取得了一批重要合作成果。其中，萬華化學(xué)與化學(xué)研究所李化毅副研究員，在百萬噸聚烯烴項目和共建研發(fā)實驗室等方面達(dá)成初步合作協(xié)議；魯東大學(xué)與化學(xué)研究所，將圍繞高性能纖維原位在線監(jiān)測、新型高性能纖維復(fù)合材料設(shè)計與成型加工、新型環(huán)境功能材料開發(fā)等方面進(jìn)行聯(lián)合攻關(guān)，就青年教師進(jìn)修、學(xué)生聯(lián)合培養(yǎng)方面達(dá)成合作意向；正海生物與大連化學(xué)物理研究所謝紅國副研究員，準(zhǔn)備在生物醫(yī)用材料方面開展合作；另外，持久鐘表與上海光學(xué)精密機械研究所成華東副研究員就原子鐘，歐森納地源空調(diào)與廣州能源研究所龔宇烈研究員就深遠(yuǎn)海養(yǎng)殖平臺儲能節(jié)能系列技術(shù)，一諾電子與金屬研究所劉寶丹研究員就半導(dǎo)體封裝用鍵合材料開發(fā)等達(dá)成了一批合作意向。

下一步，我市將重點抓好以下三項工作：

一是抓好后續(xù)跟蹤服務(wù)，推動落實合作協(xié)議和意向。活動結(jié)束后，我們將根據(jù)洽談情況，搞好溝通協(xié)調(diào)，幫助解決合作中遇到的困難和問題，全力推動有關(guān)單位與研究所和專家開展全方位合作，努力把合作協(xié)議和意向落到實處。

二是積極吸引中科院高層次人才來煙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。以煙臺高層次人才創(chuàng)業(yè)園等平臺載體為依托，充分發(fā)揮高層次人才創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策效應(yīng)，積極走訪中科院有關(guān)院所，開展創(chuàng)業(yè)項目對接洽談活動，大力爭取中科院系統(tǒng)培養(yǎng)的研究生和科研人員來煙創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，著力將園區(qū)打造成為全市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的集聚中心和示范基地。

三是進(jìn)一步建立完善市院合作長效機制。以6月份在煙召開的中科院人力資源管理研究會東北、西北分會2017年工作研討會和這次人才技術(shù)項目合作洽談會為契機，會同市院合作工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，進(jìn)一步加強與中科院人事局、科技發(fā)展局及有關(guān)院所的溝通聯(lián)系，完善走出去、請進(jìn)來的良性互動機制，爭取在人才引進(jìn)、項目合作、技術(shù)指導(dǎo)、共建平臺等多點發(fā)力，全面深化雙方合作領(lǐng)域，不斷開創(chuàng)市院合作工作新局面。

[責(zé)任編輯：劉巖、賀曉菲]

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