26日，智聯(lián)招聘發(fā)布了2017年秋季濟南雇主需求與白領(lǐng)人才供給報告。根據(jù)報告分析，濟南地區(qū)信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)?shù)钠骄滦阶罡撸瑸?930元，秋季求職期的平均薪酬為6783元，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第二十五位。

智聯(lián)招聘2017年秋季在線數(shù)據(jù)顯示，濟南地區(qū)競爭指數(shù)排名前五位的行業(yè)中，房地產(chǎn)/建筑/建材/工程行業(yè)的競爭指數(shù)最高，其次是航空/航天研究與制造行業(yè)，醫(yī)藥/生物工程行業(yè)排在第三，學(xué)術(shù)/科研行業(yè)和跨領(lǐng)域經(jīng)營行業(yè)的競爭指數(shù)位列第四和第五。

雖然房地產(chǎn)限購政策不斷，但房地產(chǎn)領(lǐng)域依然是用工大戶，二三線城市熱度未降，另一方面隨著房地產(chǎn)自身發(fā)展升級，開發(fā)商涉及的業(yè)務(wù)更加多元，急需人才補充，就業(yè)競爭非常激烈。航空業(yè)的大力發(fā)展使得該行業(yè)的人才需求較多，但由于行業(yè)門檻較高，就業(yè)競爭也非常激烈。

公務(wù)員事業(yè)單位競爭最激烈。智聯(lián)招聘在線數(shù)據(jù)顯示，濟南地區(qū)2017年秋季競爭最為激烈的職業(yè)是公務(wù)員/事業(yè)單位/科研機構(gòu)、財務(wù)/審計/稅務(wù)和土木/建筑/裝修/市政工程。此外房地產(chǎn)開發(fā)/經(jīng)紀(jì)/中介和交通運輸服務(wù)的競爭也較為激烈。公務(wù)員/事業(yè)單位/科研機構(gòu)、財務(wù)/審計/稅務(wù)等職位的流動性相對較弱，崗位供應(yīng)數(shù)量有限，所以求職競爭較為激烈。房地產(chǎn)市場的熱潮，使得土木/建筑/裝修/市政工程職業(yè)繼續(xù)保持競爭激烈的狀態(tài)。

在薪酬方面，濟南地區(qū)2017年秋求職期的平均薪酬為6783元，在全國37個主要城市的薪酬水平中排名第二十五位。從薪酬的分布情況來看，濟南地區(qū)薪酬水平中等，平均月薪4000元至6000元的職位占職位總量的36.3%，8000元以上的占19.7%。

具體來看，信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)?shù)钠骄滦阶罡撸瑸?930元；其次為學(xué)術(shù)/科研，薪酬水平為9863元；再次是專業(yè)服務(wù)/咨詢(財會/法律/人力資源等)行業(yè)，平均月薪為9467元。濟南地區(qū)平均薪資排名前十的行業(yè)，信托/擔(dān)保/拍賣/典當(dāng)?shù)钠骄劫Y水平和排名均有所上升，能源/礦產(chǎn)/采掘/冶煉進(jìn)入薪酬前十的排行榜。學(xué)術(shù)/科研發(fā)展較快，相對夏季平均薪酬排名有所上升，位列第二。

濟南作為山東省省會，在經(jīng)濟發(fā)展、居民收入等方面的表現(xiàn)一直比較搶眼，但在新一輪城市房價增幅，人才搶奪大戰(zhàn)時，濟南表現(xiàn)略遜于其它新一線城市，還有較大發(fā)展空間。濟南可以利用產(chǎn)業(yè)升級、經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的機遇，大力發(fā)展自身的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，利用好自己豐富的高校畢業(yè)生資源，促進(jìn)未來進(jìn)一步發(fā)展。

（齊魯晚報·齊魯壹點記者 張玉巖）

[責(zé)任編輯：楊凡、徐紅梅]

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