膠東在線1月28日訊 27日晚，煙臺銀行總行營業部“存款攻堅戰動員大會”在總行召開。這是繼金泉支行、東山支行、煙臺山支行三家隸屬經營行加入總行營業部大家庭之后，召開的具有里程碑意義的一次會議。會議提出了打響攻堅戰的口號，通過一季度旺季營銷拉動總行營業部年度存款工作達到新高度。

會議上，個人條線和對公條線負責人布置工作目標和考核辦法，客戶服務部、對公業務部、個人業務部、零售業務部負責人，金泉支行、東山支行、煙臺山支行三家支行行長進行表態發言。大家紛紛表示將積極響應號召，以必勝的信念打好“存款攻堅戰”，完成營業部各項工作突破發展的新目標。

最后，郭峰濤總經理做了總結發言。郭峰濤首先對新加入的三家支行的干部員工表示歡迎，他說，新的力量和新鮮血液注入，必將大大增強總行營業部的整體競爭實力，他對和大家一起共同描繪新的發展藍圖，實現突破性新發展，滿懷期待。郭峰濤指出，2018年是行黨委確定的“突破發展年”，總行營業部做為有著良好積累的全行標桿網點也面臨著做大做強的良好機遇。

如何實現突破性發展，郭峰濤對營業部提出了五點要求：

團結務實，弘揚正氣，為營業部做大做強營造良好發展氛圍。葉文君董事長在2018年新年致辭中提到：要求全行上下打造“團隊、創新、奉獻、包容”的核心理念。其中第一個關鍵詞就是團隊。總行營業部將全力打造成為煙臺銀行的一個標兵、一面旗幟，團隊和諧是首要大事。大家一起努力營造“風正、氣順、心齊，想干、會干、干好”的良好工作氛圍。

強化責任，勇于擔當，著力提高干部員工執行力。面對工作中遇到的問題和壓力，勇于擔當，迎難而上，不講條件，不談理由、不打折扣，腳踏實地地把工作干好。對于各項工作部署，每個部門，每一個人都要第一時間響應、第一時間執行，以抓鐵有痕、踏石留印的工作態度高效率地推進落實。

開拓創新，突破發展，打造營業部“經營特色亮點工程”。圍繞全行2018年的工作中心，總行營業部一是抓好實施“資金膨脹”，靈活進行存款組織，重點在個人存款發力，并努力壓降成本。二是抓好培育“黃金客戶”，大膽創新服務手段，把黃金客戶培養成為營業部創效的金牌客戶。三是狠抓營業部零售業務“二次轉型”，爭取零售產品各項指標再有新突破，實現網點競爭力進一步提升。

合規引領，服務示范，推進營業部業務穩健發展。牢記合規的底線，嚴格執行風控流程和規章制度，充分發揮會計官、風險官職能作用，定期不定期針對性做好轉培訓工作，切實從源頭上最大限度減少或杜絕風險隱患。在保持既有服務手段的基礎上進一步創新、優化服務手段，緊跟當下形勢發展，與時俱進。營業部與三家經營行積極互動，取長補短，共同推進四家經營網點服務水平得到進一步提升。

文化先行，關愛員工，深入推行貫徹“家文化”企業理念。在工作中大力弘揚“責任、奉獻”的主旋律文化，在業余時間組織豐富多彩的文娛活動，幫助員工形成興趣愛好，加強交流互動。通過深入貫徹“家文化”企業理念，全面激發各層面干事創業的潛能和激情。

[責任編輯：楊凡、徐琳琳]

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網官方微博（@齊魯網）提供新聞線索。齊魯網廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。