中國山東網(wǎng)濰坊6月25日訊 (記者 韓蓓蓓) 6月21日，濰坊全市人力資源社會保障脫貧攻堅現(xiàn)場推進會在臨朐縣召開。會議的主要任務(wù)是全面學(xué)習(xí)貫徹落實習(xí)近平總書記脫貧攻堅重要指示,傳達上級黨委、政府和人社部門脫貧攻堅會議精神，總結(jié)濰坊市人社扶貧工作，交流經(jīng)驗，安排部署下步人社脫貧攻堅工作任務(wù)。會議由濰坊市人社局副局長、黨委委員葛坤培主持，臨朐縣委常委、常務(wù)副縣長郭家榮致辭，市人社局黨委委員、市人力資源管理服務(wù)中心主任魏明出席會議并講話。市人力資源管理服務(wù)中心副主任王國慶傳達了全國就業(yè)扶貧經(jīng)驗交流現(xiàn)場會、全國社會保險扶貧工作推進暨經(jīng)驗交流會、全市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組暨市扶貧協(xié)作和對口支援工作領(lǐng)導(dǎo)小組會、全省人力資源社會保障脫貧攻堅現(xiàn)場推進會議精神。

會議指出，一定要深刻領(lǐng)會脫貧攻堅的重大意義，切實提高政治站位，準(zhǔn)確把握中央和上級黨委政府的新精神、新部署、新要求，以高度政治責(zé)任感,拿出實招硬招，聚力解決貧中之貧、堅中之堅、困中之困、難中之難,確保圓滿完成脫貧攻堅任務(wù)。市、縣、鎮(zhèn)三級人社部門的同志，特別是“一把手”和從事脫貧攻堅工作的同志，一定要進一步增強使命感、責(zé)任感和緊迫感，以時不我待的態(tài)度，以只爭朝夕的精神，強化使命擔(dān)當(dāng)，戮力同心，奮勇爭先，努力開創(chuàng)人社脫貧攻堅工作新局面。

會議要求，要突出重點難點，全力打好人社脫貧攻堅戰(zhàn)。下一步我市人社扶貧工作的總體要求是，以習(xí)近平扶貧開發(fā)重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實全市扶貧開發(fā)工作系列會議和全省人社脫貧攻堅現(xiàn)場推進會議精神，堅持問題導(dǎo)向和質(zhì)量導(dǎo)向，按照品牌化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化的要求，進一步加大就業(yè)扶貧、技能扶貧、社保扶貧、人才扶貧、協(xié)作扶貧工作力度，高質(zhì)量完成人社脫貧攻堅任務(wù)。

會議強調(diào)，人社脫貧攻堅，是必須完成的重任務(wù)、硬任務(wù)，容不得半點含糊，責(zé)任重大，使命光榮。需要進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責(zé)任，強化作風(fēng)保障，營造良好氛圍，心往一處想，勁往一處使，凝心聚力，真抓實干，確保人社脫貧攻堅工作更精準(zhǔn)、更到位、更有實效，確保人社扶貧成果經(jīng)得起群眾檢驗、經(jīng)得起歷史檢驗。

會上，臨朐、昌邑、青州、安丘、高密、昌樂縣市人社局和濰坊市技師學(xué)院作了典型發(fā)言。濰坊市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要負(fù)責(zé)人;15個縣市區(qū)(市屬各開發(fā)區(qū))人力資源和社會保障局(勞動人事局)局長;各縣市區(qū)(市屬各開發(fā)區(qū))人力資源管理服務(wù)中心(勞動就業(yè)辦公室)主任;市社保中心、市人管中心分管負(fù)責(zé)人;濰坊市技師學(xué)院、昌樂高級技校、高密高級技校、臨朐技校、昌邑技校分管負(fù)責(zé)人;局機關(guān)就業(yè)促進與失業(yè)保險科、養(yǎng)老保險科、職業(yè)能力建設(shè)科、醫(yī)療生育科主要負(fù)責(zé)人;市大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主要負(fù)責(zé)人;市人社局包村聯(lián)戶工作組第一書記參加會議。

會前，與會人員到臨朐縣辛寨景福養(yǎng)老護理院、寺頭山河食品有限公司、濰坊新旭電子九山分公司等三個觀摩點，對臨朐縣探索“公崗扶貧+養(yǎng)老互助”幫扶模式解決農(nóng)村“老、弱、病、殘”特困群體脫貧解困、“黨支部+合作社+貧困戶”扶貧模式、創(chuàng)建“就業(yè)扶貧車間”幫助有勞動能力貧困人員在家門口實現(xiàn)就業(yè)脫貧的做法進行了現(xiàn)場觀摩。

[責(zé)任編輯：楊凡、穆楠]

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