現在一說起“90后”，青春向上，朝氣蓬勃這些詞匯已不再貼切，多數人想到的無非是“空巢老人”、“老阿姨”、“中年少男少女”這樣略帶戲謔的形容，仿佛90后已經步入“初老”。如今2019，第一批90后已經在奔3的路上，最后一批90后也已經上了大學，而更多是90后則已步入職場。

據山東本土招聘求職網站齊魯人才網數據顯示，當前山東職場中，90后職場人已占據49.5%成為當之無愧的“職場主力”。在這個焦慮和佛系交替上演的時代，90后的職場現狀無疑也備受關注，借此機會齊魯人才網面向10000名山東90后職場人進行了問卷調查。通過深度分析，解讀山東90后職場現狀。

超9成職場人感到焦慮

隨著科技迭代速度加快和信息大爆炸時代的到來，職場人的工作節奏越來越快，而焦慮感也在90后職場人中蔓延，據齊魯人才網調查顯示，當前有91.7%山東90后職場人出現焦慮癥狀，其中出現輕度焦慮者相對較少，占比為17.8%；出現中度焦慮者和重度焦慮者相對較多，占比為40.9%和32.6%。

社會像巨大的輪子，讓人難以停下腳步。步入職場后，在盡力升職加薪的同時，還要考慮找對象結婚、買房買車、生娃養娃。孩子大了要考慮學區房，父母老了要考慮養老……一連串耗費精力和財力的“人生大事”接踵而至，欠缺長遠規劃又只能在日復一日的忙碌中茍且，升職加薪不知何時成了“妄想”，焦慮感勢必如影隨形。

跳槽頻繁，半數90后兩年就跳槽

說起跳槽，90后群體無疑是最“受傷”的。什么90后又裸辭了；90后在自己的工作崗位上呆不長了；又或者是現在的90后多嬌貴；你可肆意的罵80后，因為他們上有老下有小，但是你不可以罵90后，因為他們隨時都會走……而就山東省數據來看，90后的跳槽并沒有想象中的那么恐怖，據齊魯人才網數據顯示，當前絕大多數90后跳槽周期在兩年以內，其中跳槽周期在一到兩年者最多其占比為35.5%；跳槽頻繁即跳槽周期不滿一年者占18.9%；工作相對穩定，跳槽周期在三年以上者僅占27.8%；另有23.8%的職場人跳槽周期為兩到三年。

曾幾何時，當職場上還有鐵飯碗的時候，好多人都會很鄙視那些經常跳槽的人。但是曾經的時代已經過去，國內大環境經過這么多年的發展和迭代以后，職場環境也發生了很大的變化。隨著民營企業取代國企成為市場主導，職場上的鐵飯碗工作，也開始一步一步的減少。除此之外90后更加追求獨立自主、關注自身感受和自我價值實現，一旦發現工作與自我的期待不符合就會換工作。

加班等于“夜生活”，程序員加班超7小時

由上圖可見，當前9成以上90后職場人需要加班，無加班情況者僅占4.5%，另有15.8%的職場人加班時長在2小時以內；綜合來看，山東90后職場人加班時長普遍在2小時以上，其中，加班2-4小時最為普遍，其占比為39.7%；加班4-6小時者也相對較多，其占比為28.3%；另有8.9%和2.8%職場人處于高強度加班狀態，其加班時長在6-8小時和8小時以上。就崗位加班排行榜來看，軟件工程師也就是我們常說的“程序猿”加班時長最久，其每次平均加班時長為7.5小時，有不少從業者表示：“如果一個程序員每周加班時長不超過60個小時那他就不是一個真正的‘程序猿’”！除此之外，新媒體運營、醫生/醫師、CAD/制圖設計崗位加班時間也相對較長，平均加班時長均超過6小時。

通過以上數據不難發現，面對時代和社會帶來的各種壓力，90后職場人也并非無動于衷，懼怕自己業務能力不足，懼怕自己被時代淘汰，于是，加班成為了絕大多數90后的日常。

人未老發已脫，90后職場人“禿”顯

說起脫發，這本應該是不少60、70后所擔心的問題，但在各大社交媒體上輸入“防脫”、“脫發”，發現目標群體已經從60、70后，變成90后了。另據阿里大數據顯示，在購買植發、護發產品的消費者中，90后以36.1%的占比，即將趕超38.5%占比的80后，成為擁有脫發煩惱的主力軍。

由上圖齊魯人才網調查顯示，90后職場人脫發狀況已相當嚴重，無脫發者僅占32.4%；31.7%的職場人表示當前處于輕微脫發狀態；25.1%的職場人已處于中度脫發，并開始養護；嚴重脫發者已占10.5%，另有0.6%的職場人已經接受植發。隨著生活壓力和精神壓力不斷增大，脫發人群正逐漸年輕化。

躲得過油膩躲不過初老，90后養生普遍

90后，在很長一段時間內都是新銳和朝氣的代名詞，而“養生”這個標簽無疑更符合中老年群體，其實90后已經成為亞健康的重災區，越來越多的90后開始走向養生之路。據齊魯人才網調查顯示，當前已有71.4%的90后職場人開始養生，而養生茶無疑是最受歡迎的方式，“保溫杯里泡枸杞”也成為眾多90后的標配。除此之外，購買保健品、改善生活習慣、運動/健身成為不少90后青睞的養生方式。

90后是站在巨人的肩膀上實現就業，為了獲得事業上的成功，必須做出比前輩更好的成績。當下國民經濟、生產能力普遍提升而導致社會競爭的加劇，其所承受的壓力是不言而喻的。此外受熬夜、工作壓力等因素的影響，為保持自身競爭力和工作精力，90后愈發重視養生。

（壹點號 齊魯人才網）

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[責任編輯：楊凡、穆楠]

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