2019年是“工作落實(shí)年”。為把省委省政府部署向深處、向細(xì)處、向?qū)嵦幵鷮?shí)推進(jìn)，現(xiàn)將省直部門(mén)2019年重要工作、完成時(shí)限、責(zé)任人予以公布，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

以下是省人力資源社會(huì)保障廳承諾：

承諾人：梅建華

1、把抓黨建作為最大政績(jī)，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，筑牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)任務(wù)。

長(zhǎng)期堅(jiān)持

責(zé)任人：梅建華

2、大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先政策，促進(jìn)高校畢業(yè)生、去產(chǎn)能職工、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體穩(wěn)定就業(yè)，城鎮(zhèn)新增就業(yè)110萬(wàn)人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以?xún)?nèi)。

12月底 責(zé)任人：夏魯青趙振國(guó)

3、建立職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)收統(tǒng)支制度。

12月底 責(zé)任人：房波

4、落實(shí)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率政策，適當(dāng)提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平，失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)提高至最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

12月底 責(zé)任人：夏魯青房波

5、培育一批突破關(guān)鍵技術(shù)、引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展、帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的領(lǐng)軍人才，新增取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書(shū)人數(shù)10萬(wàn)人。

12月底 責(zé)任人：李伯平徐國(guó)鈞

6、培育技藝精湛的高技能人才，新增高技能人才5萬(wàn)人。

12月底 責(zé)任人：周春艷

7、落實(shí)國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制改革。

12月底 責(zé)任人：李伯平徐國(guó)鈞

8、健全高層次人才收入分配激勵(lì)機(jī)制，提高技術(shù)工人和基層事業(yè)單位人員待遇。

12月底 責(zé)任人：房波周春艷

9、加強(qiáng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁和勞動(dòng)保障監(jiān)察，嚴(yán)厲打擊拖欠農(nóng)民工工資行為。

12月底 責(zé)任人：李伯平徐國(guó)鈞

10、深入開(kāi)展創(chuàng)業(yè)服務(wù)質(zhì)效提升行動(dòng)。

12月底 責(zé)任人：夏魯青

11、深化“一次辦好”改革，打造“互聯(lián)網(wǎng)+”的人社服務(wù)新模式。

12月底 責(zé)任人：夏魯青侯復(fù)東

聯(lián)系人：韓林 電話(huà)：0531-86900763

（大眾日?qǐng)?bào)）

[責(zé)任編輯：楊凡、梁延菊]

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