７月２１日，記者從青島市人力資源和社會(huì)保障局了解到，為實(shí)現(xiàn)用人單位減費(fèi)降負(fù)、工傷職工待遇不降低的目標(biāo)，青島市決定降低工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例，進(jìn)一步減輕用人單位負(fù)擔(dān)，同時(shí)通過提高工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇的計(jì)發(fā)基數(shù)，再次提高青島市工傷職工相關(guān)待遇。

工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)“雙降低”。一是降低工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率。根據(jù)國(guó)務(wù)院統(tǒng)一部署，２０１９年６月２６日，青島市政府辦公廳印發(fā)了《青島市降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)施方案》，決定自２０１９年５月１日起，在現(xiàn)行工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率的基礎(chǔ)上再降低５０％，即降至國(guó)家工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的２５％，下調(diào)費(fèi)率執(zhí)行至２０２０年４月３０日。下調(diào)后青島市一至八類行業(yè)分類對(duì)應(yīng)的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率分別為０．０５％、０．１％、０．１８％、０．２３％、０．２８％、０．３３％、０．４％、０．４８％，全市工傷保險(xiǎn)平均繳費(fèi)費(fèi)率為０．１５％，為全省平均繳費(fèi)費(fèi)率的２３％，預(yù)計(jì)２０１９年度可為全市用人單位減負(fù)１．４２億元。二是降低工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。按照以往規(guī)定，青島市工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)以本市上年度在崗職工平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)，也即以２０１８年度青島市在崗職工平均工資６８７９１元（月均５７３３元）為基數(shù)，根據(jù)２０１９年６月２８日山東省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)的《關(guān)于公布２０１８年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的通知》，自２０１９年１月１日起，青島市２０１９年度職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)將以２０１８年全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資６５３８３元（月均５４４９元）為基數(shù)，比以往規(guī)定基數(shù)每月降低２８４元。

工傷保險(xiǎn)待遇“兩提高”。一是提高工傷保險(xiǎn)相關(guān)待遇。根據(jù)青島市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布數(shù)據(jù)，自２０１９年１月１日起，工傷職工在與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取的由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和由用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、工傷１至４級(jí)職工領(lǐng)取的生活護(hù)理費(fèi)、工亡職工親屬領(lǐng)取的喪葬費(fèi)以及用人單位在核定工傷５至６級(jí)職工傷殘津貼等待遇，以青島市２０１８年度在崗職工平均工資６８７９１元（月均５７３３元）作為計(jì)發(fā)基數(shù)，比上一年度增幅７．９％。二是提高一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《２０１８年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》發(fā)布數(shù)據(jù)，自２０１９年１月１日起，工亡職工親屬領(lǐng)取的一次性工亡補(bǔ)助金為２０１８年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入３９２５１元的２０倍，為７８．５０２萬(wàn)元，比去年增加５．７萬(wàn)元。上述相關(guān)待遇將于近期調(diào)整到位。

記者 肖玲玲

[責(zé)任編輯：楊凡、徐紅梅]

想爆料？請(qǐng)登錄《陽(yáng)光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網(wǎng)官方微博（@齊魯網(wǎng)）提供新聞線索。齊魯網(wǎng)廣告熱線0531-81695052，誠(chéng)邀合作伙伴。