為進一步暢通沂源縣域外在編在崗人才回調渠道，打造一支結構合理、素質優良、相對穩定的干部隊伍，日前，沂源縣發布域外在編在崗人才回調政策。

讓我們一起看看辦理回調具體都有哪些基本條件，有需要經理哪些辦理程序……

據了解，沂源縣此次發布的域外在編在崗人才回調政策實施范圍為：戶籍所在地為沂源，在外地機關事業單位工作的在編在崗（含人員控制總量備案管理人員，下同）人員；戶籍所在地為沂源人員的配偶、子女或子女的配偶在外地機關事業單位工作的在編在崗人員。符合以上范圍的在編在崗公務員（參照公務員法管理人員）自愿轉為事業人員的，可參照執行。

申請人員需滿足，遵守憲法和法律，具有較高的政治覺悟和良好的道德品行，身體健康；現工作單位及主管部門同意回調；事業單位在編在崗人員已滿試用期且考核合格；已進行公務員（參照公務員）登記備案且考核稱職；教師應具有相應教師資格證書；醫療護理人員應具有醫師執業證書或護士執業證書；具有全日制本科及以上學歷并取得學士及以上學位，年齡一般在３５周歲以下，急需緊缺人才年齡可適當放寬；用人單位要求的其他資格條件。

值得注意的是，辦法指出，回調人員優先使用安置單位空余事業編制；安置單位超編滿編的可使用人才專項事業編制。回調人員進入實行人員控制總量備案管理事業單位的，納入人員控制總量備案管理。

辦理程序

（一）個人申請。有意向且符合回調條件的人員向縣委編辦提出申請，并填寫《沂源縣域外在編在崗人才回調意向申請表》《申請人員基本情況表》。

（二）資格初審。組織、人社部門根據干部管理權限，對申請回調人員信息進行初審。符合條件人員持畢業證、學位證、身份證、居民戶口簿等相關證明材料，到組織、人社部門進行資格審查。

（三）檔案審查。組織、人社部門對回調人員的檔案進行審查，看檔案材料是否齊全、真實，進入單位手續是否齊備，重點審查回調人員的“三齡兩歷一身份”。

（四）確定安置崗位。根據申請回調人員數量，按照對口安置、服從調劑的原則，對符合條件人員提出安置崗位。

（五）組織考察。由組織、編制、人社部門及接收單位符合條件的回調人員進行考察，并形成書面意見。

（六）體檢。回調人員在縣級以上（含縣級）綜合醫院進行體檢，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及＜公務員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關內容的通知》（人社部發〔２０１６〕１４０號）執行，行業另有規定的從其規定。

（七）辦理手續。考察、體檢合格后，由組織、人社部門根據干部管理權限，為考察、體檢合格人員辦理相關回調手續，由縣委編辦辦理編制實名制備案手續。

聯系方式

聯系電話：０５３３－３２４５０８４；電子郵箱：ｙｙｂｂ５０８４＠１６３．ｃｏｍ

符合條件人員可填寫相關附件并發送至以上郵箱進行報名。

附件可掃以下二維碼查看

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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