原標題：山東多部門開展職工創新創效競賽

來源：工人日報

本報訊（記者田國壘）日前，記者從山東省總工會獲悉，為最大限度釋放職工的創新創造活力，山東省成立由省委組織部、省總工會、省科技廳、省工信廳、省人社廳等單位組成的山東省職工創新創效競賽活動組織委員會，并組織實施職工創新創效競賽活動。

據了解，職工創新創效競賽活動每年開展一次，活動設置特等獎、一等獎、二等獎、三等獎。特等獎不超過2項，資助標準每項100萬元；一等獎不超過20項，每項20萬元；二等獎不超過30項，每項10萬元；三等獎不超過50項，每項5萬元。獲獎創新成果符合有關條件的，擇優推薦參評全國職工優秀技術創新成果和省科學技術獎，特別優秀的推薦參評國家科學技術獎。

山東省鼓勵企業把職工創新創效競賽活動中的獲獎成果納入技能人才自主評價考評內容，支持企業將獲獎創新成果作為破格評價條件。在工程技術領域生產一線崗位從事技術技能工作，在競賽活動中獲得特等獎、一等獎的高技能人才，可按規定破格申報相應工程專業技術職稱。獲獎創新成果可作為申報職稱的參考。

為推動職工技術創新成果轉化，山東省還將搭建職工創新成果孵化轉化服務平臺，通過設置成果展示評估、需求分析對接、成果孵化轉化等功能，精準對接企業需求，幫助企業拓寬與科研機構、高校等單位深入合作交流的渠道，助力企業職工技術創新成果盡快轉化為生產力。

[責任編輯：楊凡、蔣冬玲]

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