原標題：山東兩市發(fā)文：符合條件的外來務(wù)工人員春節(jié)期間留崗發(fā)補貼！

來源：大眾網(wǎng)

東營

1月21日，東營市人力資源和社會保障局下文通知：為統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，東營市將從即日起，面向重點企業(yè)（“四上企業(yè)”）、重大工程、重大項目中在東營過年的外來務(wù)工人員以及外出務(wù)工返鄉(xiāng)過年的人員、東營學(xué)子、因疫情滯留東營的海外留學(xué)人員等群體，開展留心、留工、留崗、留家、留才、留樂等六項“暖心留人行動”，通過一系列暖心舉措，鼓勵和支持各類人員留在東營安心工作、開心過節(jié)、舒心生活。

東營“暖心留人行動”將對春節(jié)期間（2月1日到3月1日）不停工的重大工程、重大項目外來務(wù)工人員，每人發(fā)放1000元現(xiàn)金補助；2月1日到3月31日外來務(wù)工人員在重點企業(yè)正常在崗工作的，給予企業(yè)每人每月500元、最長兩個月的以工代訓(xùn)補貼。全市還將持續(xù)推進“才聚東營”行動和“就選東營”大學(xué)生專項引進計劃，開展“東營學(xué)子家鄉(xiāng)行”“服務(wù)海外留學(xué)人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)”等大學(xué)生人才線上招聘活動，對新聘用或自主創(chuàng)業(yè)的全日制大學(xué)畢業(yè)生，符合條件的博士研究生、碩士研究生和本科畢業(yè)生分別給予每人每月4000元、2000元、1000元生活補助，其中屬于“雙一流”的高校畢業(yè)生生活補助標準提高50%。

濟南

為貫徹落實全市疫情防控工作視頻會議精神，響應(yīng)市委統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟運行工作領(lǐng)導(dǎo)小組(指揮部)辦公室“歡樂過春節(jié)，共同御疫情”倡議，鼓勵省外務(wù)工人員留在濟南新舊動能轉(zhuǎn)換先行區(qū)過年，最大限度降低外來員工春節(jié)集中返鄉(xiāng)帶來的不確定因素影響，鞏固來之不易的防控成果，保持一季度建設(shè)發(fā)展良好勢頭，濟南新舊動能轉(zhuǎn)換先行區(qū)出臺五條舉措，鼓勵轄區(qū)企業(yè)春節(jié)不停工不停產(chǎn)，住區(qū)外來務(wù)工人員春節(jié)不返鄉(xiāng)、留濟過大年。

規(guī)上企業(yè)增產(chǎn)獎勵。為實現(xiàn)工業(yè)經(jīng)濟一季度開門紅，對達到標準的規(guī)上工業(yè)企業(yè)，按照稅收貢獻分檔進行獎勵。

規(guī)下企業(yè)增長獎勵。為培育“小升規(guī)”后備企業(yè)，對增長幅度達到一定標準的規(guī)下工業(yè)企業(yè)，按照稅收貢獻開展獎勵。

重點項目不停工獎勵。為確保產(chǎn)業(yè)園區(qū)、社會民生基礎(chǔ)設(shè)施等項目盡快建成投產(chǎn)和投入使用，對不停工的重點項目發(fā)放慰問金。

不離濟節(jié)日補貼。對留在本地過年的“四上企業(yè)”省外務(wù)工人員給予節(jié)日補貼。

一線在崗獎勵。對春節(jié)期間堅守生產(chǎn)一線的省外務(wù)工人員代表，發(fā)放在崗獎勵。

對符合上述規(guī)定的企業(yè)和住區(qū)不返鄉(xiāng)務(wù)工人員的獎補標準及發(fā)放渠道，按照管委會下發(fā)企業(yè)有關(guān)文件通知組織實施。

大眾網(wǎng)·海報新聞編輯 劉明明 綜合大眾網(wǎng)·海報新聞、大眾日報客戶端、濟南日報客戶端

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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