原標題：留在青島，過個好年

來源：青島日報

本報評論員

艱難方顯勇毅，磨礪始得玉成。

辛丑牛年將至，春節的腳步越來越近了。往年此刻，無數中國人已經奔波在返鄉之路上。但自去年12月份以來，我國一些地方相繼出現了新冠肺炎聚集性疫情，有的省份或城市同時出現多條傳播鏈，出現了家庭、社區聚集病例。這種情況下，大規模人員的流動，無疑會增加病毒傳播的風險。為此，今年從中央到地方都倡導“非必要不返鄉”，“留在青島，過個好年”也成為當前我市方方面面的共識。

留在青島過個好年，需要一手抓疫情防控，一手呵護節日溫情。抓好前者，才能安心；呵護好后者，才可暖心。統籌兼顧，多措并舉，才能于細微之處見真章，更好地彰顯城市治理體系和治理能力現代化。

其中，疫情防控要提高警惕，慎終如始。中國工程院院士張伯禮近日表示，從現在起到2月底，正是防疫最關鍵時刻。不讓病毒有機可乘，需要我們每一個部門和個人都努力做到無懈可擊。我市各相關部門也連續發文，采取了一系列行之有效的防控手段。同往年相比，今年春運旅游客流、務工客流大幅減少，火車站不見了過去的熙攘熱鬧……這是共同努力防控疫情的最直觀體現。誠如鐘南山院士在一段視頻中所說：“春節是中國人骨子里的情結，但是今年春節，卻有千千萬萬人選擇留下，為防疫犧牲團圓，每個人都了不起！”

如何留在青島并且過個好年，考驗城市管理者的智慧，既要有真金白銀的關懷，也要有真情實感的溫暖。年味是中國人的精神剛需。無論世界怎樣改變，無論身處何方，過年都浸潤著中國人對美好生活的向往。尤其是對“就地過年”的人們來說，濃濃的年味可以緩解孤獨，撫慰鄉愁。中辦、國辦近日印發《關于做好人民群眾就地過年服務保障工作的通知》，作出了科學倡議和合理安排。我市各相關部門和企業也紛紛推出福利政策。青島高新區對符合要求“就地過年”的外省務工人員和企業員工，按照每人800元的補貼標準，由企業以“先發后補”的方式一次性發放至個人；城陽區對符合條件的外來務工人員每人發放600元電子消費券；市北區推出“愛心餐”供餐服務，可提供日常三餐及“三十年夜飯”供餐服務；在全市發放的“大禮包”中，則包括了送紅包、送旅游、送通話、送流量……這一系列激勵舉措讓人們倍感溫暖，得到了廣泛好評，也是青島在城市治理過程中“人民至上”理念的一次生動實踐。

除去宏觀層面的物質鼓勵外，留在青島過個好年還需要有充足的精神慰藉。年味與文化息息相關，呵護年味需要文化接力。要有更多的文化娛樂活動，讓“就地過年”的人們在溫馨快樂的氛圍中，緩沖對家鄉故土的思念。雖然因疫情防控需要，不宜舉行一些聚集性節會，但圖書館、博物館、影劇院、公園、體育場等公共活動空間，在嚴格落實疫情防控要求前提下可以保障開放時間。鼓勵公共文化場館開展線上服務，指導各地積極組織云劇場、藝術直播等。進一步增加網絡、電視、廣播等文化體育節目供應等，滿足不同年齡層次人們的需求。

思想是行動的先導，思想觀念的轉變也是留在青島過個好年的關鍵。在“就地過年”的背景下談論年味，其實也是對一個老話題的重新探究。這些年，“城市里年味越來越淡”一度成為熱門話題。其實，年味的變淡，根本原因還是社會的轉型。春節原本根植的是農業文明下的熟人社會，祭祀、祈福等儀式均由此衍生。而現代都市早已步入工業文明乃至互聯網時代，已進入陌生人社會。在這種現實之下，假如只憑習慣和記憶來過年，年味自然越來越淡。要想讓年味重新濃起來，需要我們直面現實，放開懷抱，勇于接受不同的文化，構建新型鄰里關系。如今“就地過年”也正是一次打破隔閡、敞開心扉、促進融合的好機會。在傳承千年的春節文化中，傳統的“孝”與“和”等核心因素一直未變。將年貨快遞回鄉，通過網絡和電話給老人拜年，也可表達孝心；跟鄰居、同事等以和為貴，把大家期待過年的好心情聚合在一起，也就有了濃濃的年味。“此心安處是吾鄉”，只要那顆過年的心有處安放，在青島也就有了故鄉般的安穩。

“從此雪消風自軟，梅花合讓柳條新?！碑斀袷澜?，我們正面臨百年未有之大變局，防疫和年味兩手抓，是在疫情常態化防控背景下，社會主義制度優越性的顯著體現?！熬偷剡^年”是這個牛年春節的獨特記憶，是每個人家國情懷和奉獻精神的細微流露。讓我們一起“留在青島，過個好年”，用這座國際大都市的熱情好客厚待身邊每一個人，在歡樂祥和的氣氛中共同守望春暖花開。

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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