原標(biāo)題：了不起！從中國(guó)萬華到全球萬華

來源：膠東在線

膠東在線2月19日訊(記者 賈楚航)這是一條改革求變之路，一路風(fēng)雨一路歌，打造出現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)探尋高質(zhì)量發(fā)展的“萬華樣本”和“萬華精神”。這是一條敢闖敢創(chuàng)之路，自主創(chuàng)新，為萬華打造具有全球一流競(jìng)爭(zhēng)力的世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)注入持續(xù)不斷的源頭活水。

牛年春節(jié)前最后一個(gè)交易日，萬華化學(xué)(600309.SH)總市值達(dá)到4400億元，成為山東省市值最高的上市公司。驚嘆中，“誰(shuí)說國(guó)企搞不好？要搞好就一定要改革，抱殘守缺不行，改革能成功，就能變成現(xiàn)代企業(yè)。”習(xí)近平總書記2018年在萬華化學(xué)煙臺(tái)工業(yè)園視察時(shí)的話語(yǔ)，猶在耳邊。

改革求變，從中國(guó)萬華到全球萬華

從煙臺(tái)合成革廠到萬華化學(xué)，從中國(guó)萬華到全球萬華，從傳統(tǒng)國(guó)企到國(guó)際化運(yùn)營(yíng)的公眾公司，萬華化學(xué)正是通過不斷深化體制機(jī)制改革，吸引了世人目光。

成立于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的萬華，曾面臨著破產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。“不改革就是死路一條”，萬華人堅(jiān)定的走上了從“計(jì)劃經(jīng)濟(jì)”邁向“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)”的改革之路。萬華以最有希望的MDI(二苯基甲烷二異氰酸酯)分廠成立煙臺(tái)萬華聚氨酯股份公司(現(xiàn)萬華化學(xué)的前身)，新公司推行比價(jià)采購(gòu)、干部聘任制、末位淘汰、機(jī)構(gòu)精簡(jiǎn)……，一系列大刀闊斧的改革舉措，把企業(yè)由計(jì)劃推向市場(chǎng)，也徹底激活了企業(yè)的活力。

2018年9月，萬華化學(xué)重大資產(chǎn)重組項(xiàng)目獲得證監(jiān)會(huì)審核通過，自此萬華化學(xué)成為國(guó)有相對(duì)控股，股權(quán)多元的混合所有制公眾公司，真正實(shí)現(xiàn)了各種所有制資本取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互促進(jìn)、共同發(fā)展，為公司走向全球，成為世界一流企業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

自主創(chuàng)新，打造全球一流五百?gòu)?qiáng)企業(yè)

創(chuàng)業(yè)之初，萬華希望引進(jìn)先進(jìn)的MDI制造技術(shù)，改造落后的生產(chǎn)裝置，和國(guó)外跨國(guó)公司進(jìn)行過長(zhǎng)達(dá)4年的艱苦談判，但最終化為泡影。這讓萬華意識(shí)到“關(guān)鍵核心技術(shù)是要不來、買不來、討不來的”，自此萬華走向了自主創(chuàng)新之路。

經(jīng)過十余年的艱苦攻關(guān)，萬華成功打破了跨國(guó)公司的技術(shù)封鎖，成為全球技術(shù)領(lǐng)先的MDI制造企業(yè)。

時(shí)至今日，萬華已在在海內(nèi)外建立了多個(gè)世界級(jí)的生產(chǎn)基地，6大研發(fā)基地，擁有7大國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)和150多個(gè)裝備先進(jìn)的實(shí)驗(yàn)室，構(gòu)建起從基礎(chǔ)研究、工程開發(fā)到產(chǎn)品研發(fā)的全方位研發(fā)體系。

萬華自主開發(fā)并完成重大科技成果轉(zhuǎn)化100余項(xiàng)，先后獲得國(guó)家科技進(jìn)步一、二等獎(jiǎng)等國(guó)家科技獎(jiǎng)勵(lì)7次，是我國(guó)唯一一家同時(shí)擁有MDI、TDI、ADI全系列異氰酸酯制造技術(shù)自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的企業(yè)。

2020年萬華POCHP技術(shù)通過中國(guó)石油和化學(xué)工業(yè)聯(lián)合會(huì)專家鑒定，被認(rèn)定為國(guó)際領(lǐng)先水平；跟它同屬綠色工藝的PO／SM技術(shù)，于2019年1月同樣被鑒定為國(guó)際領(lǐng)先水平。而這兩份鑒定報(bào)告宣告，萬華掌握了環(huán)氧丙烷生產(chǎn)的兩項(xiàng)世界級(jí)技術(shù)。

此外，中高端制造領(lǐng)域工程塑料尼龍12，完成全產(chǎn)業(yè)鏈中試，產(chǎn)業(yè)化裝置正在建設(shè)，未來我國(guó)將告別完全依賴進(jìn)口的被動(dòng)局面；MDI成功研發(fā)出第六代制造技術(shù)，產(chǎn)能大幅提高……

萬華憑借自主創(chuàng)新，一路走來結(jié)出了累累果實(shí)。

“工程師紅利”釋放，每個(gè)萬華人都了不起

企業(yè)的快速健康發(fā)展，是對(duì)員工的最好福報(bào)，而萬華也把人才視為企業(yè)的資本、最重要的戰(zhàn)略資源。

萬華建立與國(guó)際化接軌的薪酬體系，將員工待遇與企業(yè)發(fā)展牢牢綁定，建立“事業(yè)共同體”，充分激發(fā)員工創(chuàng)造力。

為了留住人才，萬華出臺(tái)《科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，實(shí)施技術(shù)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化效益分享，設(shè)立萬華科技最高獎(jiǎng)、基礎(chǔ)研究獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)，每年進(jìn)行表彰。

2020年6月1日，就在習(xí)近平總書記視察煙臺(tái)兩周年到來之際，萬華的人才工程迎來新的標(biāo)志性事件——萬華大學(xué)教學(xué)樓在磁山萬華全球研發(fā)中心正式啟動(dòng)，將成為山東省首家化工類企業(yè)大學(xué)。

“偉大夢(mèng)想不是等得來、喊得來的，而是拼出來、干出來的。”萬華依靠激情奮斗、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠磩藕完J勁，邁過一個(gè)又一個(gè)坎，實(shí)現(xiàn)一次又一次突破。萬華堅(jiān)持“敢想敢干、鍥而不舍，沒有不可能的事”創(chuàng)新理念，始終以強(qiáng)烈的使命擔(dān)當(dāng)，接續(xù)奮進(jìn)、篤定前行，一步步成長(zhǎng)為國(guó)際化、現(xiàn)代化大型高端化工新材料企業(yè)。

目前，萬華擁有一支以100多名海內(nèi)外博士、500多位碩士為骨干2000余人的研發(fā)人才隊(duì)伍，專職研發(fā)人員占公司總?cè)藬?shù)的15%以上。萬華的“工程師紅利”正在不斷釋放。

未來，萬華仍將堅(jiān)持“一張藍(lán)圖干到底”，聚精會(huì)神深耕主業(yè)，不斷打破國(guó)外壟斷，帶動(dòng)我國(guó)化工新材料產(chǎn)業(yè)不斷邁上新臺(tái)階。

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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