原標題：打造一流營商環境 日照莒縣構建緊缺急需人才全鏈條激勵機制

來源：魯網

魯網9月15日訊 今年以來，面對日益增長的人才需求，日照市莒縣主動為緊缺急需人才筑巢搭臺，構建緊缺急需人才引、育、管、用的全鏈條激勵機制，助力打造一流營商環境。

以創新政策增強招引磁力

先后印發《莒縣萬名大學生安莒創業三年行動計劃》《莒縣引進和扶持高層次人才創業創新發展辦法》，加大對綠色化工、高端裝備等主導產業與教育、文化、旅游、衛生等社會事業政策傾斜，整合編制、薪酬、崗位等資源，全力支持用人主體引進優秀人才。結合產業需求和發展實際，確定6個批次共405個緊缺急需崗位，涵蓋制造、醫衛、農林、環保、財經、旅游、文化等各大領域。依托返鄉座談會、合伙人招募以及“學習強國”“才智莒州”等線下線上平臺，全方位宣傳推介莒縣。通過開展校園招聘、企業見習、鄉鎮掛職等多種途徑，引進認定緊缺急需人才300余名。

以協同培育凝聚提升合力

加強與山東大學、濟南大學、山東科技大學、青島尚道投資等院校企業全方位合作，建立健全縣、校、企合作機制，通過邀請高校院長、企業高管、知名講師等，持續開展黨史教育培訓、全員述職匯報、進部門講業務等專項能力提升活動。探索急需緊缺技能人才垂直支持辦法，下放人才自主評價權到用人單位，采取內部競聘、周期測評等方式選出24名幫帶導師，通過以練代訓、技能競賽、行業評定等程序，累計帶動71名新招引人才快速適應工作崗位。

以精準服務釋放干事活力

開展急需緊缺人才成長性和穩定性大調研，結合“我為群眾辦實事”活動，聚焦工作環境、生活環境、發展環境等人才所急所需，采取集中座談、入戶走訪、問卷調查等方式，分類整理人才面臨的新問題、新困難、新挑戰共計38項，聯合政府部門、社會組織、民辦企業等用人主體，提供覆蓋人才落戶、醫療保健、交通出行、創新創業等18個方面貼心服務。在50余個部門單位設立“莒縣人才驛站”、人才服務專員，推動人才服務市場化、機構化。開展人才“啄木鳥”行動，拓寬創業補貼、房租補貼、創業貸款扶持范圍，發放“人才貸”1500萬元，開通人才職稱評審、就醫住房、子女就學“綠色通道”，全面激發人才活力，讓人才卸下“包袱”、甩開膀子干事創業。（本網記者）

[責任編輯：楊凡、崔中連]

想爆料？請登錄《陽光連線》（ https://minsheng.iqilu.com/）、撥打新聞熱線0531-66661234或96678，或登錄齊魯網官方微博（@齊魯網）提供新聞線索。齊魯網廣告熱線0531-81695052，誠邀合作伙伴。