原標題：打造一流營商環(huán)境 日照莒縣構(gòu)建緊缺急需人才全鏈條激勵機制

來源：魯網(wǎng)

魯網(wǎng)9月15日訊 今年以來，面對日益增長的人才需求，日照市莒縣主動為緊缺急需人才筑巢搭臺，構(gòu)建緊缺急需人才引、育、管、用的全鏈條激勵機制，助力打造一流營商環(huán)境。

以創(chuàng)新政策增強招引磁力

先后印發(fā)《莒縣萬名大學(xué)生安莒創(chuàng)業(yè)三年行動計劃》《莒縣引進和扶持高層次人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展辦法》，加大對綠色化工、高端裝備等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)與教育、文化、旅游、衛(wèi)生等社會事業(yè)政策傾斜，整合編制、薪酬、崗位等資源，全力支持用人主體引進優(yōu)秀人才。結(jié)合產(chǎn)業(yè)需求和發(fā)展實際，確定6個批次共405個緊缺急需崗位，涵蓋制造、醫(yī)衛(wèi)、農(nóng)林、環(huán)保、財經(jīng)、旅游、文化等各大領(lǐng)域。依托返鄉(xiāng)座談會、合伙人招募以及“學(xué)習(xí)強國”“才智莒州”等線下線上平臺，全方位宣傳推介莒縣。通過開展校園招聘、企業(yè)見習(xí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職等多種途徑，引進認定緊缺急需人才300余名。

以協(xié)同培育凝聚提升合力

加強與山東大學(xué)、濟南大學(xué)、山東科技大學(xué)、青島尚道投資等院校企業(yè)全方位合作，建立健全縣、校、企合作機制，通過邀請高校院長、企業(yè)高管、知名講師等，持續(xù)開展黨史教育培訓(xùn)、全員述職匯報、進部門講業(yè)務(wù)等專項能力提升活動。探索急需緊缺技能人才垂直支持辦法，下放人才自主評價權(quán)到用人單位，采取內(nèi)部競聘、周期測評等方式選出24名幫帶導(dǎo)師，通過以練代訓(xùn)、技能競賽、行業(yè)評定等程序，累計帶動71名新招引人才快速適應(yīng)工作崗位。

以精準服務(wù)釋放干事活力

開展急需緊缺人才成長性和穩(wěn)定性大調(diào)研，結(jié)合“我為群眾辦實事”活動，聚焦工作環(huán)境、生活環(huán)境、發(fā)展環(huán)境等人才所急所需，采取集中座談、入戶走訪、問卷調(diào)查等方式，分類整理人才面臨的新問題、新困難、新挑戰(zhàn)共計38項，聯(lián)合政府部門、社會組織、民辦企業(yè)等用人主體，提供覆蓋人才落戶、醫(yī)療保健、交通出行、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等18個方面貼心服務(wù)。在50余個部門單位設(shè)立“莒縣人才驛站”、人才服務(wù)專員，推動人才服務(wù)市場化、機構(gòu)化。開展人才“啄木鳥”行動，拓寬創(chuàng)業(yè)補貼、房租補貼、創(chuàng)業(yè)貸款扶持范圍，發(fā)放“人才貸”1500萬元，開通人才職稱評審、就醫(yī)住房、子女就學(xué)“綠色通道”，全面激發(fā)人才活力，讓人才卸下“包袱”、甩開膀子干事創(chuàng)業(yè)。（本網(wǎng)記者）

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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