原標(biāo)題：前三季度山東城鎮(zhèn)新增就業(yè)近百萬(wàn)人

來源：大眾報(bào)業(yè)·大眾日?qǐng)?bào)

前三季度山東城鎮(zhèn)新增就業(yè)近百萬(wàn)人

今明兩年全省計(jì)劃每年吸引大學(xué)生60萬(wàn)人左右

10月19日，省人力資源社會(huì)保障廳舉行發(fā)布會(huì)，通報(bào)前三季度人力資源社會(huì)保障發(fā)展形勢(shì)。截至9月底，全省實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)97.6萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)3.97%。就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)5.4萬(wàn)人。城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率逐步回落，持續(xù)控制在5.5%以內(nèi)。全省人社事業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)穩(wěn)中向好、進(jìn)中提質(zhì)的良好態(tài)勢(shì)。

據(jù)介紹，前三季度我省實(shí)施“創(chuàng)業(yè)齊魯·樂業(yè)山東”行動(dòng)，延續(xù)實(shí)施穩(wěn)崗返還、失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)圍等政策，全力穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)。截至9月底，全省2021屆非師范類高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)率高于去年同期5.57個(gè)百分點(diǎn)。失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)33.1萬(wàn)人，較去年同期增長(zhǎng)13.34%。全省脫貧勞動(dòng)力務(wù)工規(guī)模達(dá)40.67萬(wàn)人，吸納中西部脫貧人口來魯就業(yè)22萬(wàn)人。持續(xù)實(shí)施齊魯鄉(xiāng)創(chuàng)、創(chuàng)業(yè)金服、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)三項(xiàng)計(jì)劃，1-9月，全省發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款146.43億元，發(fā)放總量和增量全國(guó)第一。開展職業(yè)技能提升行動(dòng)質(zhì)量年活動(dòng)，截至9月底，全省開展職業(yè)技能培訓(xùn)290.5萬(wàn)人次，其中以工代訓(xùn)178.9萬(wàn)人。落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)金、失業(yè)補(bǔ)助金等政策，截至9月底，全省發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金32.31億元，為失業(yè)人員代繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)5.55億元，保障失業(yè)人員基本生活。

我省不斷織密編牢社會(huì)保障安全網(wǎng)，扎實(shí)推進(jìn)社保制度改革，截至9月底，全省職業(yè)年金基金規(guī)模達(dá)1078.89億元。截至9月底，全省職工養(yǎng)老、居民養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)3180.1萬(wàn)人、4607.2萬(wàn)人、1528.3萬(wàn)人、1892.9萬(wàn)人，較上年分別增加133.9萬(wàn)人、16.8萬(wàn)人、62.2萬(wàn)人、70.8萬(wàn)人。同時(shí)，創(chuàng)新推進(jìn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)“靜默認(rèn)證”，領(lǐng)取人在“無感知、零打擾”的情況下即可“免審即享”。

落實(shí)“人才興魯”行動(dòng)，我省加快構(gòu)建人才集聚發(fā)展新高地。實(shí)施“萬(wàn)名博士、十萬(wàn)碩士、百萬(wàn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)齊魯計(jì)劃”，今明兩年全省計(jì)劃每年吸引大學(xué)生60萬(wàn)人左右。全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制，全省共培養(yǎng)新型學(xué)徒超過6萬(wàn)人。啟動(dòng)省級(jí)社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，全面推行企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)，839家企業(yè)自主評(píng)價(jià)技能人才14.5萬(wàn)人。拓展高層次人才綠色通道服務(wù)內(nèi)容，新核發(fā)“山東惠才卡”1199張。

據(jù)了解，今年，我省事業(yè)單位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生比例不低于70%。在省屬企業(yè)招聘方面，省屬企業(yè)新增崗位招聘應(yīng)屆生比例不低于50%，今年計(jì)劃招收2.2萬(wàn)名，為青年才俊提供充足崗位。在青年才俊基層鍛煉方面，實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃，服務(wù)滿2年考核合格的，可直接錄用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)人員。服務(wù)期間，發(fā)放3000元的一次性安家費(fèi)，財(cái)政困難縣每人每年補(bǔ)助1.7萬(wàn)元，非財(cái)政困難縣補(bǔ)助1.2萬(wàn)元。

同時(shí)，我省實(shí)施勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升三年行動(dòng)計(jì)劃，加大根治欠薪力度，在全國(guó)率先建成全省統(tǒng)一農(nóng)民工工資支付監(jiān)管平臺(tái)，全省1.95萬(wàn)個(gè)建設(shè)項(xiàng)目納入平臺(tái)監(jiān)管，實(shí)名制信息384.9萬(wàn)人，代發(fā)工資859.2億元。

此外，我省持續(xù)推進(jìn)“人社干部走流程”，切實(shí)解決群眾“急難愁盼”。截至9月底，全省人社部門開展“走流程”14126次，發(fā)現(xiàn)問題4278處，完成整改3792項(xiàng)。實(shí)施“雙全雙百”工程，推進(jìn)“人社服務(wù)快辦行動(dòng)”，落實(shí)83個(gè)事項(xiàng)告知承諾制，47個(gè)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)全省通辦，全程網(wǎng)辦事項(xiàng)達(dá)75項(xiàng)，34個(gè)高頻事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)掌上辦理。截至9月底，全省社保卡持卡人數(shù)達(dá)9613萬(wàn)，電子社保卡簽發(fā)量達(dá)4517萬(wàn)。

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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