原標(biāo)題：中國銀行日照分行召開新入職員工合規(guī)廉潔教育座談會

來源：魯網(wǎng)

魯網(wǎng)11月29日訊 11月18日，中國銀行日照分行組織召開新入職員工合規(guī)、廉潔教育座談會。分行紀(jì)委書記，分行人力資源部、內(nèi)部控制部、風(fēng)險管理部、紀(jì)委辦公室、團委負責(zé)人，青年導(dǎo)師代表，紀(jì)委辦公室全體人員，新入職員工代表參加會議。

會上，觀看了警示教育片《失衡的天平》中的“誰動了我的存款”、“虛榮與責(zé)任”、“有一種罪叫違規(guī)出具金融票證罪”，從不同的視角警示青年員工要控制欲望，管住自己，守住制度。

分行人力資源部負責(zé)人傳達了中國銀行山東省分行黨委對青年員工的關(guān)心、關(guān)愛，市行黨委對青年員工職業(yè)成長的高度重視，宣導(dǎo)了省行、市行關(guān)于青年職業(yè)規(guī)劃、績效激勵相關(guān)政策，激勵青年員工加強學(xué)習(xí)，扎實做好本職工作，提升工作業(yè)績。

兩位青年導(dǎo)師代表從五個方面進行了成長分享。一是要懂得感恩，還要有韌勁、有拼勁，有迎難而上的勇氣；二是要有團隊意識，提高眼界，不要著眼于眼前利益，要有大局觀；三是做好時間管理，制定日常工作計劃，并每天下班后對當(dāng)天的工作進行反思；四是時刻想著客戶，建立培養(yǎng)自己客戶群的意識；五是做一個靠譜的員工，做到文經(jīng)我手無差錯，事交我辦請放心。

新入職員工代表圍繞個人工作，以如何做一名合規(guī)意識強、職業(yè)操守好、遵章守紀(jì)的員工為主題逐一發(fā)言，提出在工作中遇到的困難、問題和建議，分行部室參會人員現(xiàn)場給予解答。

聽完新入職員工代表的發(fā)言后，分行馬千里紀(jì)委書記以“扣好人生的第一粒扣子”為主題，為青年員工上了一屆廉潔教育黨課。馬書記首先以為什么紀(jì)委書記要給青年員工上一節(jié)廉潔課引入主題，廉潔課要引導(dǎo)青年員工樹立一個人生的風(fēng)向標(biāo)，人生的路線圖，人生的警示牌，幫助其做好規(guī)劃定位，設(shè)立目標(biāo)，明確方向。隨后給青年員工講了三個小主題：一是青年員工要加強成長中的磨練，磨去自身的缺點不足，練就一身過硬的本領(lǐng)。如何成為可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之才、可造之才？要磨去胸?zé)o大志、得過且過的懶怠，練出銳意進取、奮楫篤行的堅強意志；要磨去急功近利、急于求成的浮躁，練出埋頭苦干、穩(wěn)扎穩(wěn)打的優(yōu)良作風(fēng)；要磨去自以為是、眼高手低的傲氣，練出能夠擔(dān)當(dāng)、不懼風(fēng)雨的過硬本領(lǐng)。二是學(xué)習(xí)永無止境，學(xué)海無涯，青年員工要堅持不懈的學(xué)習(xí)，堅持不懈的渴求知識。很多知識不是與生俱來的，是靠后天努力學(xué)習(xí)而來的，要勤于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)理論知識、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)方法，學(xué)經(jīng)驗。三是積極打造有所為、有所不為的，想干事、能干事、干成事、好共事、不出事的人生之路。想干事體現(xiàn)的是一種“天生我材必有用”的動力和推力；會干事體現(xiàn)的是一種“一身能擘兩雕弧”的能力和素質(zhì)；干成事體現(xiàn)的“不破樓蘭終不還”的擔(dān)當(dāng)和魄力；好共事體現(xiàn)的是一種“眾人拾柴火焰高”的品質(zhì)和修養(yǎng)；不出事體現(xiàn)的是一種“只留清氣滿乾坤”的初心和堅守。最后，馬書記以“耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑；修行就是修身，修身就是修心。”結(jié)束本次廉潔教育課。（通訊員 潘月云）

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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