原標題：山東實施“五化”引領 扎實開展特色勞務品牌建設行動

來源：魯網(wǎng)

魯網(wǎng)12月1日訊 為強化品牌聚集效應，促進大規(guī)模技能就業(yè)，助力鄉(xiāng)村振興，近日，山東印發(fā)《山東省特色勞務品牌建設行動實施方案》，加快培育建設一批具有山東特色、全國知名勞務品牌，推動實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。力爭到2025年，培育建設20個左右省級特色勞務品牌，50個左右市級特色勞務品牌，帶動20萬名以上勞動者通過特色勞務品牌實現(xiàn)技能就業(yè)。

一是推進品牌化建設。根據(jù)地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和地域文化特色，確定勞務品牌建設重點，利用就業(yè)補助資金予以重點扶持，進一步促進勞務品牌與產(chǎn)業(yè)融合，提升勞務品牌知名度、認可度、美譽度，構建結構合理、規(guī)模適度、特色明顯、優(yōu)勢互補的勞務品牌體系。比如，圍繞新一代信息技術、高端裝備等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，深入挖掘行業(yè)用工需求，打造中高端技能型勞務品牌。比如，聚焦家政服務、生活餐飲等急需緊缺現(xiàn)代服務業(yè)，打造高品質(zhì)服務型勞務品牌。

二是實施規(guī)范化培育。依托各地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)，以龍頭企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、人力資源服務機構等為主體，明確規(guī)范化培育標準，切實將一批吸納或輸出勞務人員較多、素質(zhì)較高，勞務質(zhì)量較好，管理運行比較規(guī)范，市場競爭占主導地位的單位培育認定為特色勞務品牌建設單位。認定為勞務品牌建設的單位要依托自有培訓資源或委托其他單位開發(fā)完善相關職業(yè)培訓項目，每年培訓人數(shù)不低于500人。

三是強化技能化開發(fā)。按照“培訓就業(yè)一體”原則，開發(fā)完善一批特色品牌職業(yè)培訓項目，開展勞務品牌相關職業(yè)資格評價、職業(yè)技能等級認定和專項職業(yè)能力考核等技能評價，形成特色職業(yè)技能培訓標準、考核標準，不斷優(yōu)化培訓內(nèi)容，提高勞務質(zhì)量，豐富品牌內(nèi)涵。

四是提供系統(tǒng)化服務。堅持主體多元化、服務專業(yè)化、運行市場化方向，構建公益性服務與經(jīng)營性服務相結合、專項服務與綜合服務相協(xié)調(diào)的勞務品牌建設服務體系。強化品牌創(chuàng)建主體培育，做大做強勞務品牌龍頭企業(yè)，加強勞務品牌管理人才隊伍建設，鼓勵發(fā)展一批勞務品牌建設中介服務組織和服務平臺，全力打造勞務品牌發(fā)展良好環(huán)境。

五是注重內(nèi)涵化發(fā)展。積極引導建設單位增強品牌意識，指導加強勞務品牌質(zhì)量管理和內(nèi)涵建設，引導廣大從業(yè)人員誠信就業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務，加強勞務品牌文化建設，樹立品牌良好形象，提高市場競爭力，不斷增益品牌價值。（通訊員 范洪艷）

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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