原標題：山東實施“十百千”就業(yè)服務質(zhì)量提升工程

來源：大眾報業(yè)·大眾日報客戶端

為貫徹黨中央、國務院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)決策部署，推進實現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，近日，山東印發(fā)《山東省“十百千”就業(yè)服務質(zhì)量提升工程實施方案》，在全省開展“十百千”就業(yè)服務質(zhì)量提升工程，全面加強各級就業(yè)服務機構(gòu)服務能力和水平建設(shè)，到2025年，在全省打造十家就業(yè)服務質(zhì)量省級標桿機構(gòu)、一百家就業(yè)服務質(zhì)量市級標桿機構(gòu)、一千家就業(yè)服務質(zhì)量縣級標桿機構(gòu)，帶動全省就業(yè)服務質(zhì)量全面提升，為減少失業(yè)、促進就業(yè)提供堅實保障。

一是實施就業(yè)服務均等化提升行動。拓寬就業(yè)服務覆蓋面，健全公共就業(yè)服務“一刻鐘服務圈”，凡年滿16周歲（含）有勞動能力、有就業(yè)要求、處于失業(yè)狀態(tài)的城鄉(xiāng)勞動者（含港澳臺勞動者），均可在常住地或戶籍地或參保地或就業(yè)地享受公共就業(yè)服務。提升就業(yè)服務質(zhì)量，夯實職業(yè)指導、職業(yè)介紹等服務項目，加強用工保障服務、公益性崗位開發(fā)服務等服務內(nèi)容，滿足城鄉(xiāng)居民公共就業(yè)服務需求。

二是實施就業(yè)服務專業(yè)化提升行動。提升市場招聘服務匹配度，擴大各級公共招聘網(wǎng)崗位信息覆蓋范圍，加大招聘信息歸集力度和信息投放力度，降低勞動者崗位搜尋成本。提升就業(yè)援助服務精準率，將登記失業(yè)人員作為就業(yè)幫扶重點對象，落實聯(lián)系責任、幫扶責任，動態(tài)管理服務。提升企業(yè)用工服務常態(tài)化，健全重點企業(yè)用工常態(tài)化服務機制，通過有針對性的招聘服務，保障重點企業(yè)用工。提升技能培訓服務針對性，加強急需緊缺職業(yè)（工種）培訓，加大重點群體技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，實施專項培訓計劃，實現(xiàn)培訓培養(yǎng)與企業(yè)崗位需求的有效銜接。提升重大任務就業(yè)服務保障力，服務重大發(fā)展戰(zhàn)略、重大改革事項、重點地區(qū)，推動就業(yè)服務融入現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、區(qū)域發(fā)展格局，實施專項用工指導和就業(yè)幫扶，對失業(yè)風險集聚地區(qū)，及時啟動失業(yè)風險防范應急響應預案，加強應急服務，努力穩(wěn)定就業(yè)形勢。

三是實施就業(yè)服務品牌化提升行動。定期舉辦就業(yè)服務品牌活動，每年定期在全省范圍統(tǒng)一組織開展就業(yè)援助月、春風行動、民營企業(yè)招聘月、高校畢業(yè)生就業(yè)服務行動、金秋招聘月等專項活動，建立就業(yè)服務品牌培育庫，推進勞務品牌建設(shè)，持續(xù)打造充分就業(yè)社區(qū)，認定一批公共就業(yè)服務示范城市，打造一批群眾認可度高、社會反響佳的區(qū)域就業(yè)服務品牌。

同時，山東將組織開展就業(yè)服務質(zhì)量月活動、就業(yè)服務“尋標對標達標創(chuàng)標”活動、就業(yè)服務質(zhì)量滿意度評價活動、就業(yè)服務全面質(zhì)量管理活動、“就業(yè)服務國家交流合作一系列專題活動，促進就業(yè)服務質(zhì)量提升。（大眾日報客戶端記者 張春曉 通訊員 范洪艷 實習生 顏秉瑞 報道）

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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