原標題：青島家庭服務業提質擴容爭當“領跑者”

來源：大眾日報

□記者 薄克國 報道

本報青島訊 12月10日，青島市家庭服務業現場觀摩暨工作推進會在即墨區舉行，以推進家庭服務業職業化、規范化和誠信化建設，提質擴容爭當“領跑者”。

聚焦家庭服務業的短板，青島市將在提高從業人員素質、規范員工制企業用工、強化財稅金融支持、改善從業環境、健全體檢服務體系、推動家庭服務進社區、健全家庭服務信用體系、開展家庭服務興農、推進服務標準化、發揮示范規范作用等重點領域，增加家庭服務有效供給，激發家庭服務行業發展活力。力爭到2023年，培育10家以上品牌化員工制家政企業，社區家政網點服務能力覆蓋率達到90%以上，10%的家政從業人員接受過家政相關學歷教育。

青島去年成功入選全國家政服務業提質擴容“領跑者”行動32個試點城市之一，發展質效全國領先，尤其是在行業技能人才培訓、標準化建設、政策落實、平臺搭建、典型培育等方面做了大量創新性工作，形成了特色鮮明的家政服務業“青島模式”。

青島市逐步構建起促進家庭服務業高質量發展的政策體系，啟動了兩輪家政服務業提質擴容惠民政策，包括吸納就業社會保險補貼、從業人員崗位補貼、穩定就業崗位獎勵補貼和商業綜合保險補貼等。今年青島市已為全市家政服務業發放各類補貼5438.61萬元，與2020年同期相比增長了128.56%。

青島市組織開展大規模技能培訓，對上崗從業人員進行全面輪訓。成立青島市家政服務業培訓就業聯盟，按照市場導向培育一批產教融合型家政企業，鼓勵社會力量引進優質特色培訓機構，著力提高從業人員素質，加大高端家政人才的培養。實施職業化、規范化建設，出臺了具有青島特色的10大服務規范和合同示范文本。

推行“線上＋線下”融合發展模式。線下，建成總面積1萬多平方米的家庭服務業就業創業廣場，為家庭服務機構提供免費辦公場所和培訓基地，形成了行業發展聚集效應。線上，運用互聯網、大數據和區塊鏈技術，創新“互聯網＋家政服務”新模式，建成應用青島市家庭服務云平臺，推廣“一人一碼”“一企一碼”，構建起全流程閉環式評價機制。

統籌協調指導各區（市）根據實際情況，因地制宜推進特色發展。市南區構建起以養老護理、醫院護理為代表的技能型護理市場，創新推出了“1＋N＋2”人才政策，將家政服務發展與高層次人才引進服務深度融合；市北區注重平臺建設，升級打造1萬余平方米的山東省唯一一家家政服務行業省級就業創業示范園區，已進駐企業60余家；即墨區突出典型引領，培育青島即墨維普職業培訓學校等一批省、市級優秀家政服務業企業。

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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