原標題：濟南水務集團獲得濟南市國資委“三牛”先鋒多項榮譽

來源：山東商報·速豹新聞

年末歲尾，再傳喜報。12月21日，在濟南市屬國有企業“踐行‘三牛’精神 爭做國企先鋒”主題活動先進事跡分享會上，濟南水務集團黨委書記、董事長魏洪軍被評為國資系統“孺子牛”先鋒個人，“小白熱線”摘得“三牛先鋒集體”榮譽稱號，客服中心黨支部書記、主任李東峰在大會作了題為《小熱線 大民生》分享匯報。

供水事業的扛鼎者。甘做孺子牛，厚植為民情懷。“一切為民者，則民向往之。”2021年，濟南水務集團緊跟城市發展脈動，深化“智慧水務”建設，完善供水“一張網”，持續優化營商環境，打造“泉水直飲”文化品牌，在安全供水和優質服務的道路上加速前行。作為供水事業發展的引航者、濟南水務的扛鼎者、三牛精神的執旗者，在魏洪軍同志的引領下，集團經營業績持續增長，供水規模強勁擴張，實現了“十三五”期間建設現代化供水企業的戰略目標，供水服務優質化水平顯著提升，持續走在全國水務行業前列，集團先后榮獲“中國水業最具社會責任服務企業”稱號、“濟南市創新發展突出貢獻企業”，連續十年保持省級文明單位，企業發展實現質的飛躍，以高質量發展為我市建設“大強美富通”現代化國際大都市作出了積極貢獻。

供水服務的“頭雁方陣”。為不斷滿足市民百姓的新需求和新期盼，濟南水務“小白熱線”牢固樹立“產權有界限，服務無界限”理念，賡續傳承“小白精神”，創建新型客戶關系和現代化客戶關系。成立25年來，“小白熱線”作為全國供水行業第一條熱線、連續不間斷運行時間最長的熱線，累計受理供水搶修、業務咨詢來電過百萬件次，解決群眾用水問題超40萬件，連續四年位居12345市民服務熱線考核榜首，本次摘得“三牛先鋒集體”的金子牌匾，“小白熱線”歷史的榮譽簿上再添濃墨重彩一筆。

服務品牌的“推介官”。濟南市國資委黨委高度重視這項活動，將其納入黨史學習教育重要內容，成立主題活動領導小組專責主抓，并聯合濟南日報開設“國企牛人·牛事·牛勁”專欄，評出100名“三牛”先鋒，從中推出30個先進典型。客服中心黨支部書記、主任李東峰經過層層遴選，從30個先進典型中突圍，成功入選7人“三牛精神”宣講團并參加首場匯報。據了解，下一步，濟南市國資委還將組織“三牛”先鋒事跡宣講團分赴各企業巡講，大力宣傳“三牛”精神和“三牛”事跡，進一步激發干事創業的激情和動力。

本次市屬國有企業“踐行‘三牛’精神 爭做國企先鋒”主題活動先進事跡分享會由濟南市委組織部、濟南市委宣傳部、濟南市委市直機關工委、濟南市總工會、濟南市財政局指導；濟南市國資委主辦；旨在深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，對企業今年以來挖掘的“三牛”典型、涌現的“三牛”故事、展現的“三牛”精神，進行全面回顧梳理、總結提煉，在全市國資系統持續大力弘揚“三牛”精神，讓“三牛”精神更富有時代特色、彰顯濟南國企精神。

通往領獎臺的道路上并非只有鮮花和掌聲，背后呈現的是眾多先鋒集體和先鋒個人的奮斗場景，是“三牛”精神最生動的表達，是成功地把黨組織的政治優勢轉化成了發展優勢。近年來，集團公司始終貫徹以高質量黨建引領高質量發展，大力弘揚“三牛”精神，依托主題宣講、黨課講壇、雙報到等一系列特色黨建品牌建設活動，將黨史學習教育與為民辦實事緊密結合，充分挖掘并宣貫“三牛”先進典型，有力推動了供水事業的高質量發展。

從大明湖時代邁入黃河時代，供水事業也將在高質量發展道路上開出絢爛的花，結出豐碩的果。

這花，催人奮進，這果，名符其實。

山東商報·速豹新聞網記者 夏子繁

通訊員 張昊哲?

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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