原標題：濟南四級人社部門現場解企業用工難題

來源：中國勞動保障報

本報訊 2月7日是春節后上班第一天，為全力保障重點項目用工需求，山東省濟南市人社局、濟南市公共就業服務中心召開比亞迪濟南項目重點企業用工保障現場推進會，多措并舉保障重點企業用工。

2021年8月，濟南市政府與比亞迪股份有限公司簽署合作協議。同年12月，濟南高新區管委會與比亞迪動力電池二期項目簽約。比亞迪落戶濟南的包括芯片、電池、整車制造等為全產業鏈的核心環節。目前三條生產線處于項目建設階段，今年下半年將陸續投產。屆時，預計用工約2.5萬人，其中招用普工、技工約1.5萬人，需求將面臨較大缺口。

接到比亞迪濟南項目用工需求后，濟南市人社部門高度重視，第一時間召開專題會議，多次進行對接，安排市區兩級用工服務專員，落實保障措施，已累計解決企業用工1100人。

同時，濟南市、區、街、村四級人社部門發揮聯動優勢，實地察看了濟南弗迪產業園項目進展情況。隨后2月7日，在項目施工現場召開工作推進會。

現場推進會上，濟陽區、高新區圍繞保障重點項目用工需求，介紹了當地人力資源供給、節后集中招聘計劃、保障重點項目用工措施。

章丘區公共就業人才服務中心副主任李明說，針對比亞迪濟南項目重點企業用工需求，他們已在官網上進行了廣泛宣傳，建議企業多印些招聘宣傳紙，以便他們把用工信息張貼到鄉鎮（街道）、村（居）信息公開欄，擴大信息覆蓋面。

“比亞迪是省市重點項目，離我們村比較近。”歷城區荷花路街道朱家村黨支部書記劉凱介紹，節前，他們對返鄉人員就業意向進行調查，通過黨支部領辦勞務公司，將本村富余勞動力輸送到家門口企業務工。

其他多個區縣都介紹了當地人力資源供給、節后集中招聘計劃、保障重點項目用工措施。智聯招聘、齊魯人才、濟南東明、濟南中浩等4家經營性人力資源機構也結合自身優勢，出思路、想辦法，提供了有針對性的保障措施。 （王榮順 王帥）

[責任編輯：楊凡、崔中連]

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