原標題：山東能源集團柴里煤礦：創新攻堅破解礦井發展瓶頸

來源：大眾報業·大眾日報客戶端

“推動科技創新‘關鍵變量’轉化為企業高質量發展‘最大增量’，激發科技作為第一生產力蘊藏的巨大潛能。”山東能源集團黨委書記、董事長李偉強調。

山東能源集團柴里煤礦不斷健全科技創新激勵機制，加大科技創新獎勵力度，積極推進技術攻關立項開展，真正變難題為課題，著力破解制約礦井發展的短板和瓶頸。

“我們緊緊圍繞礦井高質量發展的現實需求，解放思想、變革求新，以科技創新為核心，積極破解難題，提升發展質量。”柴里煤礦總工程師劉國利說。

“誰有本事誰來干”

“針對制約礦井發展的‘卡脖子’問題，傳統的改變模式常常見效慢，實用性不強，對一線區隊的安全生產形成的一定的制約。”柴里煤礦綜掘二區區長趙曰偉說。

柴里煤礦打破條條框框的束縛，不論出身、資歷，只論實力、能力，把需要改進的技術項目列出來，張榜招賢，讓能作為、敢干事、會成事的“最強大腦”脫穎而出，解決礦井發展的“命門”和“卡脖子”問題。

該礦圍繞“本安、提質、降本、增效、改善作業環境、降低勞動強度”等重要課題，以解決制約安全生產、經營管理、非煤發展、后勤服務的技術“瓶頸”問題為攻關方向。

“對于創新項目，我們根據課題類別、攻關難度決定獎勵額度，經創新領導小組評審驗收通過的項目，在礦項目創新表彰中予以一次性支付。”該礦環保科技中心主任馬勇說。

“觀念一轉天地寬”

“通過健全科技創新激勵機制，各專業紛紛組隊加強技術創新攻關工作，破解了許多安全生產中的‘卡脖子’難題，并具有推廣應用價值，達到實際、實用、實效的目的。”劉國利說。

該礦下山掘進工作面特別容易出現淤泥積水，排水系統選型設計不合理、系統不完善或使用管理不當，容易出現出水傷人或損壞設備事故。

“我們在綜掘機司機機身后方空間位置焊接托物架，將電泵和備用泵放置在托物架上……便于現場搬運和使用，大大減少了搬運難度和職工勞動強度。有效解決了淤泥積水，出水傷人或損壞設備事故的發生。”地質專業創新攻關項目負責人袁汝安介紹說。

“安監處在掘進工作面、采煤工作面兩巷設置相關生產區域限員裝置，完成生產區域精準限員，保證礦井限員工作穩步落實和上傳數據的真實有效。”安全專業創新攻關項目負責人陳福輝介紹說。

礦選煤廠《浮選精煤均質改造》課題，通過對現有的控制程序進行升級，通過刮板變頻調速、箱體安裝均料板、智能控制等方式……，有效解決浮選精煤均勻摻配問題，確保精煤質量穩定，年可提升經濟效益200余萬元。

“重獎之下成果豐”

“我們將技術獎勵基金由原來每季度3萬元提高到6萬元，給予創新團隊資金和榮譽獎勵，發揮引領帶動效應。”該礦財務總監孫遠征說。

同時，該礦要求各創新攻關項目所在單位要積極給予人力、物力支持，礦其他相關部門要優先保證項目研發投入，在項目研發過程中使用材料可據實從部門材料計劃中領取，使用設備據實從礦招標計劃中采購，確保創新項目的順利實施。同時，該礦對創新項目實施有效的容錯機制，寬容失敗，鼓勵心無旁騖出征攻堅。

2021年以來，柴里煤礦完成創新項目6個、科技成果238項、“五小”創新成果172項，累計發放創新獎勵基金83.6萬元、技術獎勵基金12萬元，極大地調動了技術人員創新創效熱情，有效破解了礦井發展的制約難題。“柴里煤礦復雜采空區自燃監測及漏風規律研究”在山東能源集團召開的第一屆科技大會上獲得科技進步獎，獎勵10萬元。

（大眾日報客戶端記者 左豐岐 通訊員 房藍軍 宋治國 報道）

責任編輯： 楊輝

[責任編輯：楊凡、懷初俠]

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