原標(biāo)題：招賢納才，山東萊州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)助企招工！

來源：中國山東網(wǎng)

中國山東網(wǎng)-感知山東2月15日訊 (通訊員 王洪光 所冬瑛) 山東萊州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)緊緊圍繞煙臺市“1+233”和萊州市“1343”工作體系部署要求，認(rèn)真貫徹落實煙臺市“三明三強”大會精神，秉承“服務(wù)企業(yè)無小事”的工作理念，主動服務(wù)、換位思考，扎實開展企業(yè)服務(wù)工作。

節(jié)后，在走訪企業(yè)中發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)存在“招工難、用工難”的問題，影響了企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)大和產(chǎn)能效益的提升，成為制約企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的瓶頸。為幫助企業(yè)解決這一難題，萊州開發(fā)區(qū)管委積極謀劃，專題制作兩期微信公眾號，為轄區(qū)12家企業(yè)集中發(fā)布了招聘信息，發(fā)動機(jī)關(guān)干部、企業(yè)職工在微信群廣泛轉(zhuǎn)發(fā)宣傳，取得了實實在在的效果。據(jù)轄區(qū)企業(yè)強信機(jī)械科技（萊州）有限公司總經(jīng)理助理王明博介紹，公眾號發(fā)布僅3天時間，企業(yè)招工報名人數(shù)就達(dá)到了264人，并最終通過面試錄取了76人，一定程度上幫助企業(yè)解決了招工難的問題。

企業(yè)的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭。今后，開發(fā)區(qū)管委將繼續(xù)在企業(yè)招工方面實干擔(dān)當(dāng)、盡職盡責(zé)。一方面多渠道發(fā)布招工信息，在社會上為企業(yè)深入挖掘人才；另一方面，對接各大高校、職業(yè)院校、技工學(xué)校，做好校園招聘工作，為企業(yè)輸送新生力量，扶持企業(yè)做大做強。

[責(zé)任編輯：楊凡、崔中連]

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